「新入社員が辞める」のは、Z世代のせいか、仕組みのせいか—離職率3%のパーソナルジムSTREAM、新卒入社半年で3名が店長に昇進 離職率3%を誇るパーソナルジムSTREAM運営のRIPPLE社で、新卒社員3名が入社半年で店長に昇進。『契約率80%』など明確な数値基準に基づく評価制度が、業界のキャリアパス不透明問題を解決し、Z世代… · 2026-04-06