副業人才媒合服務「lotsful」將參加「第 2 屆 人材不足・人力短缺 對策 EXPO [PEREX]」（2026年5月13日-15日 @東京 Big Sight）
由 Persol Innovation 營運的副業人才媒合服務「lotsful」將參加東京 Big Sight 的 PEREX 展覽。代表田中綠將就解決勞動力短缺的新型人才戰略發表主題演講。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月27日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月27日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 02:52（收集後15小時21分鐘）
以「工作，並笑容滿面。」為願景的 PERSOL 集團旗下 Persol Innovation Co., Ltd. lotsful Company（總部：東京都港區，代表：田中綠）所營運的副業人才媒合服務「lotsful」（https://lotsful.jp/），將參加於 2026 年 5 月 13 日（週三）至 15 日（週五）在東京 Big Sight 舉行的「第 2 屆 人材不足・人力短缺 對策 EXPO [PEREX]」。
### 關於「第 2 屆 人材不足・人力短缺 對策 EXPO [PEREX]」
該展覽旨在通過集結各種智慧，解決作為日本經濟發展阻礙因素之一的「人才不足」和「人力短缺」問題，為全日本受困於此的企業和團體提供最佳解決方案，進而助力日本經濟發展。
### 活動概要
- **時間：** 2026 年 5 月 13 日（週三）至 15 日（週五） 10:00～17:00
- **地點：** 東京 Big Sight 西 3・4 廳、南 1～4 廳
- **地址：** 〒135-0063 東京都江東區有明 3-11-1
- **主辦：** 人材不足・人力短缺 對策 EXPO 執行委員會
- **參加方式：** 事前登記制（官網：https://perex.jp/）
### 展位資訊
- **參展名：** lotsful（Persol Innovation Co., Ltd.）
- **展位編號：** W11-64
*展位內為參觀者準備了紀念品。*
### 演講資訊
- **時間：** 5 月 13 日（週三） 12:10～12:40
- **演講人：** lotsful Company 代表 田中綠
- **主題：** 「勞動力市場結構變化——解決人力短缺的新型人才活用與獲得方法」
本演講將從最新的市場數據中解析勞動力市場的現狀，並講解戰略性活用外部見解的實踐方法與案例。
### 演講者個人簡介：田中綠
畢業後加入 Intelligence（現 PERSOL CAREER）。從事 IT 互聯網行業轉職支援領域的法人銷售。2016 年起參與新事業開放式創新平台 eiicon（現 AUBA）的啟動。2019 年親自策劃並推出了副業媒合服務「lotsful」，至今仍擔任代表。
### 副業人才服務「lotsful」的特點
截至 2025 年 4 月，已有超過 2,000 家企業使用，支援了超過 4 萬件案件。
- **對副業人才：** 提供事業開發、行銷、HR、經營企劃等多元職位。專門的人才規劃師提供免費諮詢，即使是副業新手也能安心挑戰。大多案件可遠端進行，支持每週 1 次、4 小時起跳的彈性工作方式。
- **對企業：** 可活用公司內部缺乏領域的專業運營秘訣。提供從業務劃分支援到啟動時繁雜合約手續的入職引導支援，幫助企業構建副業人才活用的機制。
### 關於「第 2 屆 人材不足・人力短缺 對策 EXPO [PEREX]」
該展覽旨在通過集結各種智慧，解決作為日本經濟發展阻礙因素之一的「人才不足」和「人力短缺」問題，為全日本受困於此的企業和團體提供最佳解決方案，進而助力日本經濟發展。
### 活動概要
- **時間：** 2026 年 5 月 13 日（週三）至 15 日（週五） 10:00～17:00
- **地點：** 東京 Big Sight 西 3・4 廳、南 1～4 廳
- **地址：** 〒135-0063 東京都江東區有明 3-11-1
- **主辦：** 人材不足・人力短缺 對策 EXPO 執行委員會
- **參加方式：** 事前登記制（官網：https://perex.jp/）
### 展位資訊
- **參展名：** lotsful（Persol Innovation Co., Ltd.）
- **展位編號：** W11-64
*展位內為參觀者準備了紀念品。*
### 演講資訊
- **時間：** 5 月 13 日（週三） 12:10～12:40
- **演講人：** lotsful Company 代表 田中綠
- **主題：** 「勞動力市場結構變化——解決人力短缺的新型人才活用與獲得方法」
本演講將從最新的市場數據中解析勞動力市場的現狀，並講解戰略性活用外部見解的實踐方法與案例。
### 演講者個人簡介：田中綠
畢業後加入 Intelligence（現 PERSOL CAREER）。從事 IT 互聯網行業轉職支援領域的法人銷售。2016 年起參與新事業開放式創新平台 eiicon（現 AUBA）的啟動。2019 年親自策劃並推出了副業媒合服務「lotsful」，至今仍擔任代表。
### 副業人才服務「lotsful」的特點
截至 2025 年 4 月，已有超過 2,000 家企業使用，支援了超過 4 萬件案件。
- **對副業人才：** 提供事業開發、行銷、HR、經營企劃等多元職位。專門的人才規劃師提供免費諮詢，即使是副業新手也能安心挑戰。大多案件可遠端進行，支持每週 1 次、4 小時起跳的彈性工作方式。
- **對企業：** 可活用公司內部缺乏領域的專業運營秘訣。提供從業務劃分支援到啟動時繁雜合約手續的入職引導支援，幫助企業構建副業人才活用的機制。