經營求職服務「doda」等的PERSOL CAREER株式會社(總公司:東京都港區，代表取締役社長:瀬野尾 裕)於7月1日公開了專為考慮遷居至地方(U・Iターン)人士所設計的特設網站，此為受高知縣委託的「令和8年度求人資訊等發送事業」。

本事業作為高知縣移居促進政策的一環，旨在為考慮遷居至地方(U・Iターン)人士提供整合性的資訊，內容涵蓋工作、生活及移居等面向，讓他們能具體想像在高知縣的工作與生活方式。

特設網站「高知家來工作。」 網址 <https://doda.jp/area/gov/kochi/index.html>

此項計畫的背景

在考慮遷居至地方(U・Iターン)時，除了求職資訊外，還需要從居住環境、生活便利性、育兒環境、與當地社區的互動方式等多方面收集資訊。然而，這類資訊往往分散在各個網站或窗口，導致在進行評估時難以找到所需資訊。

高知縣擁有豐富的海洋、山林與河流等自然環境，同時縣政府、市町村及相關團體也合作建立了遷居支援制度與諮詢體系。

在這樣的環境下，為了加深對高知縣生活與工作方式的理解，我們整合了工作、生活及移居等相關資訊，並建置了特設網站，讓使用者能根據評估階段獲取所需資訊。

本網站是doda與地方政府合作，首次針對特定地區發布資訊的創舉。

特設網站的概要與內容

本網站由「SPECIAL CONTENTS(影片)」、「DISCOVERY(生活、環境資訊)」、「STORY(U・Iターン經驗者分享)」、「GUIDANCE(移居指南)」四個單元構成。

其特色在於，使用者能透過一個網站完成從了解高知縣概況、具體想像工作與生活方式，到收集移居準備資訊等所有需求。

・SPECIAL CONTENTS(影片):在短時間內掌握高知縣全貌

預計於7月17日公開傳達高知縣工作與生活魅力的影片「まるっとわかる高知県」。

・DISCOVERY(生活、環境資訊):具體化生活想像

此單元整合了生活環境、地區特色以及工作相關數據，讓使用者能具體想像生活與工作的樣貌。

從縣內6個地區的特色介紹居住地點、尋找住處的方法、 以及租金參考價格。並提供縣內產業結構與就業分布的數據，同時設置了導向高知縣求職資訊的連結。

・STORY(U・Iターン經驗者分享):透過實際經驗消除不安

透過採訪不同背景人士的實際經驗，讓使用者能具體想像工作與生活的多樣化選擇。

例如:在與海外進行貿易或出差的同時，以高知為據點工作的職涯案例; 遷居回高知後，在重視育兒的公司擔任修繕工程現場監督，並兼顧育兒生活的案例。

・GUIDANCE(移居指南):評估具體行動

本單元整理了從移居評估到就業、生活開始的流程，讓初次移居者也能輕鬆思考下一步該採取的行動。

關於PERSOL CAREER株式會社< https://www.persol-career.co.jp/ >

PERSOL CAREER株式會社以「賦予人們掌握自己『工作』的力量」為使命，透過求職服務「doda」及高階求職服務「doda X」,提供人才介紹、求職廣告、新進員工招募支援等服務。於2022年5月成立專業人才綜合活用支援品牌「HiPro」,並正式進軍副業及自由工作者領域。我們將傾注集團的全部力量，致力於創造比以往更聚焦於個人「工作」的社會價值，正面應對社會課題，並朝向實現所有「工作」都能帶來笑容的社會目標邁進。

關於本公司使命:https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/

*關於PERSOL集團的「はたらく」標記

PERSOL集團致力於實現一個讓任何人都能決定自己「工作」的世界。為了傳達每個人多樣化的工作與生活方式，我們使用平假名「はたらく」而非漢字，來表達此意涵。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：地域特化型発信
  • 相關組織：doda / 高知県