從各種體悟中思考「工作」的YouTube頻道「職涯羅盤|「工作」教養電台」6月26日開始播出

由帕索爾職涯股份有限公司(總公司:東京都港區，代表取締役社長 瀨野尾 裕)所經營的轉職服務「doda(DyDoa)」,將YouTube頻道「職涯羅盤」進行改版，自2026年6月26日(五)18:00起，推出以「教養×職涯」為主題的全新頻道「職涯羅盤|『工作』教養電台」。

「職涯羅盤|『工作』教養電台」:https://www.youtube.com/@career_compass-doda

關於「職涯羅盤|『工作』教養電台」

隨著工作方式與職涯選擇日益多元，除了立即可用的實用知識外，人們對於歷史、哲學、文化等領域的興趣也逐漸提升。從這些領域獲得的新體悟，正受到關注，有助於每位工作者培養屬於自己的視角與判斷基準。

「職涯羅盤|『工作』教養電台」是以歷史、哲學、文化等為主題，邀請哲學家、研究者、實業家、播音員等不同背景的來賓，以輕鬆自在、如同閒談般的對話，探討職涯與工作方式等「工作」相關議題的YouTube頻道。我們將提供一段輕鬆愉快、視野得以拓展的時光，同時帶來可應用於日常職場與職涯發展的啟發。

〈推薦給以下族群〉

・希望以輕鬆有趣的方式接觸通識知識，激發知性好奇心的人

・想從不同角度思考工作方式與職涯發展的人

・希望不費力地接觸新觀點與新體悟的人

節目概要

・頻道名稱:「職涯羅盤|『工作』教養電台」

・開播日期:2026年6月26日(五)18:00

・播出頻率:每兩週五 18:00(預定)

・播出形式:YouTube頻道(影音播客形式)

・網址:https://www.youtube.com/@career_compass-doda

・來賓:依主題邀請具多元背景的來賓

未來預定播出主題(※主題名稱與順序可能變更)

・第一集主題:社群、第三空間(2026年6月26日播出)

內容:優秀的人為何在公司之外擁有歸屬地?~第三空間的重要性~

・第二集主題:負面承受力(Negative Capability)

內容:所謂負面承受力，到底指的是什麼?不急著找答案，究竟有什麼好處?

・第三集主題:來賓雜談會

內容:朱喜哲來賓，身兼哲學家與企業人士的複業生活是怎麼過的?不會太辛苦嗎?

・第四集主題:狗屁工作(Bullshit Jobs)

內容:為何人們有時會覺得自己的工作毫無意義?~什麼是狗屁工作~

・第五集主題:複業(副業)

內容:當你在職場溝通上感到困擾時，不妨學習羅蒂(Rorty)與實用主義哲學

首集來賓介紹/致觀眾的話

▼來賓1:高山 洋平(Takayama Yohei)先生 送貨小幫手股份有限公司會長

日本企業家。專業業務員。專業酒場達人。從事投資用不動產銷售開啟職涯。不動產業務時期，曾以膠帶將話筒固定在手上，連續五年從事電話推銷。其後趁著公司上市混亂之際，進入上市公司Adways。雖不會中文，卻憑藉對三國志與中國電影的知識，派駐上海，並創下優異業績，晉升為統括部長。五年海外派駐返國後，擔任子公司「送貨小幫手」社長，現任會長。著有暢銷書《丟掉商業書，上街去!專業業務員的工作術》。同時以DJ婚姻(DJ Mariage)名義從事音樂活動，並經營BaR Poodle Master等多樣事業。

・致觀眾的話:

「我將以連續約20年、每年360天流連酒肆的『專業酒場達人』身分，分享關於地域人際溝通的觀察與體悟。」

▼來賓2:朱 喜哲(Chu Hichul)先生 哲學家、大阪大學特聘副教授

哲學家。現任大阪大學社會技術共創研究中心特聘副教授、廣告公司首席研究總監等職。大阪大學大學院文學研究科博士後期課程畢業，取得文學博士學位。專長為實用主義語言哲學及其思想史。同時於企業參與運用行為數據的商業開發，致力於推動商業與哲學、倫理學、社會科學領域的跨領域合作與共同研究。著有《為人類對話而寫的哲學》《駕馭「公正」》等書。2026年5月將出版首本新書《在分裂的世界中共存:理查、羅蒂的哲學》(NHK出版新書),6月則推出首本文庫版《增補 活在負面承受力中》(筑摩文庫，合著)。

攝影:佐藤類

・致觀眾的話:

「當世界日益分裂與不確定，我們仍必須過日常、做工作。在這樣的時刻，我期盼哲學的語言能成為某種提示或支柱。」

▼來賓3:福田 典子(Fukuda Noriko)女士 播音員

1991年出生於福岡縣。立教大學經營學部畢業後,2013年進入RKB每日放送，負責資訊、新聞、體育節目。2016年以職涯錄取方式加入東京電視台，擔任《霧霧不明2》第三代助理，並參與《SPORTSウォッチャー》《Yojigoji Days》等節目。曾負責棒球、高爾夫、桌球、花式滑冰等多項賽事轉播，並參與里約、平昌、東京奧運報導。自2024年起以自由播音員身分活動，現主要參與投資與商業領域節目、訪問企業經營者與投資人、擔任論壇主持人等。育有一子。

・致觀眾的話:

「從第一次錄影開始，就是一段完全停不下來『說話!思考!』的時光。在AI快速進化、答案瞬間可得的時代，這是一個正面面對『人類獨有的能力究竟是什麼?』的內容。希望能提供讓各位重新省視自身煩惱與思考的時刻。我自己也將以『將知識轉譯為理解的傾聽者』身分，一邊思考『在我們的日常生活中這意味著什麼?』,一邊與大家共同學習。」

關於轉職服務「doda」< https://doda.jp/ >

「doda」以「讓工作的每一天都美好」為口號，透過轉職網站、轉職顧問、日本規模最大的doda轉職博覽會等多元內容，提供求職者與企業間的最佳媒合服務。

關於帕索爾職涯股份有限公司<https://www.persol-career.co.jp/>

帕索爾職涯股份有限公司以「賦予人們將工作掌握於己的能力」為使命，透過轉職服務「doda」與高階人才轉職服務「doda X」,提供人才介紹、求才廣告、新鮮人招募支援等服務。2022年5月推出專業人才綜合支援服務「HiPro」,正式進軍副業與自由工作者領域。本公司將集結集團整體力量，更專注於個人的「工作」,致力創造社會價值，正面迎向社會課題，以實現所有工作者都能展露笑容的社會為目標。

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