2026年度「週一副社長～每週一次在鳥取從事副業～」開始招募！

PERSOL CAREER株式会社的副業・自由工作者人才媒合平台服務「HiPro Direct」，將在2026年度持續推動鳥取縣的「週一副社長～每週一次在鳥取從事副業兼職～」計畫，並宣布將透過每年4次的招募，以達成130家公司130名人才的媒合為目標。此外，第1次招募已於2026年5月18日（一）開始。 2026年度「週一副社長～每週一次在鳥取從事副業兼職～」特設網站 https://for-local.talent.direct.hipro-job.jp/tottori 關於鳥取縣的商業人才招攬事業「週一副社長～每週一次在鳥取從事副業兼職～」 鳥取縣認為，為了讓縣內中小企業轉向「進攻型經營」，活用能夠實現通路開拓、海外擴張、IT化等商業策略的商業人才是必要的。因此，為了活用來自都市地區的副業兼職商業人才，以期提高企業對「進攻型經營」的意識，並連結至建立新的人才活用機制，自2019年度起開始此項事業。 2026年度「週一副社長～每週一次在鳥取從事副業兼職～」招募期間 第1次招募：2026年5月18日（一）～2026年5月31日（日） 第2次招募：2026年8月17日（一）～2026年8月30日（日） 第3次招募：2026年11月16日（一）～2026年11月29日（日） 第4次招募：2027年2月8日（一）～2027年2月21日（日） 應徵方法 ・應徵方法：從特設網站應徵 ・特設網站：https://for-local.talent.direct.hipro-job.jp/tottori 第1次招募案件範例 ・創業超過100年！共同描繪鳥取老字號米商的未來。招募能一同參與經營・組織建構的夥伴！ 中嶋米穀株式会社 ・「蟹取縣」的螃蟹加工老字號！招募伴隨工廠新體制轉型的業務改善・人才培育夥伴 株式会社越河 ・想將引以為傲的作物推廣出去！招募以銷售策略開創農業未來的夥伴！ ちづの農家旬菜屋 ・成為持續被大眾選擇的餐飲店！鳥取・賀露的老字號旅館與丼飯店的社群行銷夥伴支援 有限会社山田屋 ・以「電影」×「相遇」為鳥取帶來心動。共同培育社群戲院的節目編排・營運支援 シネマドア鳥取合同会社 「HiPro Direct」將透過推動本事業，媒合希望將自身技能活用於地方貢獻的副業人才，以及希望接受外部人才以解決課題的鳥取縣企業，藉此創造・增加關係人口，連結至人才流動化與技能共享，為活化地方經濟做出貢獻。 ■關於鳥取縣的商業人才招攬事業＜ https://tori-pro.jp/ ＞ ... ■關於專業人才的綜合活用支援服務「HiPro」＜ https://hipro-job.jp/ ＞ ... ■關於PERSOL CAREER株式会社＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞ PERSOL CAREER株式会社以「－賦予人們將「工作」化為己有的力量－」為使命，透過轉職服務「doda」及高階轉職服務「doda X」提供人才介紹、求才廣告、應屆畢業生招募支援等服務。2022年5月成立了專業人才綜合活用支援服務「HiPro」，正式進軍副業・自由工作者領域。傾集團全力，致力於創造更加聚焦於個人「工作」的社會價值，正面應對社會課題，目標實現所有「工作」都能連結至笑容的社會。 關於本公司的使命：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/