Payroll 公佈 2026 年 4 月份薪資指數「QPI」

Payroll 與 QUICK 共同公佈了 2026 年 4 月份的 QPI（QUICK Payroll 薪資指數）確報與月度報告。

4 月份的計算結果顯示，可支配所得 QPI 年增率為 +4.42%，較上個月的 +3.43% 大幅上升。此數值遠高於消費者物價指數（3 月份為 +1.5%），證實了家庭實質收入正處於正成長趨勢。手頭實質現金的大幅增加，除了獎金發放增加外，還歸因於去年同月低成長率所帶來的強力基期效應（base effect）。

另一方面，所定內薪資 QPI 年增率為 +2.88%，成長幅度較上個月（+3.22%）略為縮減。然而，由於春鬥等基本薪資調升及定期加薪反映在薪資的時間點傾向分散在 4 月至 6 月，因此仍需持續確認後續走勢。關於稅金及保險費動向，所得稅 QPI 年增率大幅上升至 +4.19%（上個月為 +0.27%），而社會保險費 QPI 為 +2.34%，成長幅度低於所定內薪資與可支配所得。展望未來，隨著「兒童與育兒支援金」的開始繳納，以及日圓疲軟與能源價格高漲等因素帶來的通膨再起隱憂，仍需密切關注其對實質收入的影響。

2026 年 4 月份結果（與去年同月相比）
所定內薪資 QPI: +2.88% (上個月: +3.22%)
可支配所得 QPI: +4.42% (上個月: +3.43%)
地方稅 QPI: +2.77% (上個月: +2.26%)
所得稅 QPI: +4.19% (上個月: +0.27%)
社會保險費 QPI: +2.34% (上個月: +2.46%)

*數值已四捨五入。
*分析數據僅限於同意合約之客戶，並已進行匿名化處理。

2026 年 5 月份數據的速報值預計於 2026 年 6 月 9 日公佈，確報值預計於 2026 年 6 月 12 日公佈。

關於 Payroll
成立於 1989 年 4 月 1 日。主要為大型企業提供薪資計算 BPO 服務。截至 2026 年 3 月底，受託企業達 257 家，覆蓋 114 萬人。通用型薪資計算服務「HR BPaaS」整合了雲端人事薪資軟體與薪資計算 BPO，具備高靈活性與擴展性。