株式會社Payroll 舉行了2026年度入社典禮

提供薪資計算服務「HR BPaaS」的株式會社Payroll（總部：東京都江東區，代表取締役社長 CEO：湯淺哲哉，以下簡稱：Payroll），於2026年4月1日（星期三）舉行了入社典禮。

今年在北海道、東京、高松、長崎的所有據點，共迎接了創下歷史新高的64名新進員工，使支撐未來成長的體制變得更加堅固。近年來新進員工人數呈現增加趨勢（※），公司正積極確保能推動Payroll永續成長與創新的人才。代表取締役社長 CEO湯淺在祝辭中傳達了「速度、當責、顧客視角」這三個關鍵字，新進員工們將這些核心理念銘記在心。
※2023年度新進員工37名、2024年度46名、2025年度45名。

## 寫給半年後的自己的一段話
在入社典禮當天，新進員工首先從「寫一段話給半年後的自己」開始。在半年後的培訓中將會歸還這些留言卡，看著有些人仔細思考，有些人則立刻動筆寫下的模樣，彷彿能感受到每個人獨特的個性以及對入社典禮這一天所抱持的想法。

對新進員工來說，入社典禮是對於「里程碑」或「新開始」的意識達到最高點的時刻。正因為在這種緊張感與高昂的情緒中才會產生最坦率的感受與決心，我們希望能透過文字將其保留下來，因此安排了這樣的時間。當這些留言卡在預計於今年秋季舉行的培訓中歸還時，我們期待這能成為一個契機，讓他們回顧當初是懷著什麼樣的心情進入Payroll的大門，並實際感受到自己半年來的成長。

## 代表取締役社長 CEO 湯淺的祝辭（節錄）
在許多經營者將現在形容為「無法預測未來的時代」之際，迎來創業第38年的我自己，也未曾有過如此難以預料...