以工業心理學家與保健師提升心理健康支援品質：從分工與協作實務案例中學習 - [6月17日舉辦]
Pasona 將於 6 月 17 日舉辦一場針對人資與勞務管理人員的線上研討會。該研討會將探討如何活用工業心理學家，並分享與保健師協作的實務案例，以應對日益複雜的職場心理健康問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月22日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月22日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月22日 12:27（收集後56分鐘）
## 以工業心理學家與保健師提升心理健康支援品質：分工與協作實務
Pasona 將於 6 月 17 日（週三）舉辦一場針對招聘與人才培育領域的高階主管及相關負責人的線上研討會，主題為「以工業心理學家與保健師提升心理健康支援品質：分工與協作實務」。
近年來，職場的心理健康問題日益複雜，成為影響企業經營的重要課題，例如休職與離職風險增加、生產力下降等。在這種背景下，許多人資與勞務管理人員都感到傳統體制與因應方式已不足以應對現況。
本研討會將結合具體案例，說明具備不同於職業醫師及保健師專業領域的「工業心理學家」所扮演的獨特角色，以及透過與保健師協作所能創造的心理健康支援可能性。此外，具備精神科診所、大學及企業支援經驗的臨床心理師與公認心理師將發表演講，介紹現場即可實踐的工業心理學家活用重點。
### 研討會概要
- **日期與時間**：2026年6月17日（週三）12:00-12:45
- **地點**：線上舉辦
- **費用**：免費
- **內容**：
- 何謂工業心理學家
- 活用優勢
- 與保健師同步活用的案例研究
### 報名與諮詢
- **報名網址**：https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20260617
- **諮詢郵件**：p-seminar@pasona.co.jp
Pasona 將於 6 月 17 日（週三）舉辦一場針對招聘與人才培育領域的高階主管及相關負責人的線上研討會，主題為「以工業心理學家與保健師提升心理健康支援品質：分工與協作實務」。
近年來，職場的心理健康問題日益複雜，成為影響企業經營的重要課題，例如休職與離職風險增加、生產力下降等。在這種背景下，許多人資與勞務管理人員都感到傳統體制與因應方式已不足以應對現況。
本研討會將結合具體案例，說明具備不同於職業醫師及保健師專業領域的「工業心理學家」所扮演的獨特角色，以及透過與保健師協作所能創造的心理健康支援可能性。此外，具備精神科診所、大學及企業支援經驗的臨床心理師與公認心理師將發表演講，介紹現場即可實踐的工業心理學家活用重點。
### 研討會概要
- **日期與時間**：2026年6月17日（週三）12:00-12:45
- **地點**：線上舉辦
- **費用**：免費
- **內容**：
- 何謂工業心理學家
- 活用優勢
- 與保健師同步活用的案例研究
### 報名與諮詢
- **報名網址**：https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20260617
- **諮詢郵件**：p-seminar@pasona.co.jp
常見問題
このウェビナーはいつ開催されますか？
2026年6月17日(水)12:00-12:45に開催されます。
ウェビナーの開催方法と料金を教えてください。
オンライン開催で、参加費は無料です。
ウェビナーの対象者は誰ですか？
採用・人材育成に関わる経営層および人事・労務担当者が対象です。
ウェビナーではどのような内容が解説されますか？
産業心理職とは何か、活用のメリット、保健師との並行活用事例などが解説されます。
申し込みはどうすればよいですか？
指定の申し込みURL（https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20260617）から申し込むことができます。