産業心理職×保健師で高めるメンタルヘルス支援の質―役割分担と連携の実践事例から学ぶ―【6月17日開催】
株式会社パソナは、人事・労務担当者向けウェビナーを6月17日にオンラインで開催する。複雑化する職場メンタルヘルス課題に対し、産業心理職の活用方法と保健師との連携事例を解説する。
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- 📰 発表: 2026年5月22日 20:00
- 🔍 収集: 2026年5月22日 11:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月22日 12:27（収集から56分後）
## 産業心理職×保健師で高めるメンタルヘルス支援の質―役割分担と連携の実際―
株式会社パソナは、採用・人材育成に関わる経営層・ご担当者様へ向けたウェビナー、「産業心理職×保健師で高めるメンタルヘルス支援の質―役割分担と連携の実際―」を6月17日(水)にオンラインにて開催いたします。
近年、職場のメンタルヘルス課題は年々複雑化しており、休職・離職リスクの増加や生産性の低下など、企業経営に直結する重要なテーマとなっています。こうした中、従来の体制や対応だけでは十分に対応しきれないと感じている人事・労務担当者も少なくありません。
本ウェビナーでは、産業医・保健師とは異なる専門性を持つ「産業心理職」ならではの役割や、保健師との連携から生まれるメンタルヘルス支援の可能性について、具体的な事例を交えながら解説します。また、精神科クリニックや大学、企業での支援経験を持つ臨床心理士・公認心理師が登壇し、現場で実践できる産業心理職の活用ポイントをご紹介します。
### ウェビナー概要
- **日時**：2026年6月17日(水) 12:00-12:45
- **場所**：オンライン開催
- **料金**：無料
- **内容**：
- 産業心理職とは
- 活用のメリット
- 保健師との並行活用事例
### お申込み・お問い合わせ
- **お申込み**：https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20260617
- **お問い合わせ**：p-seminar@pasona.co.jp
株式会社パソナは、採用・人材育成に関わる経営層・ご担当者様へ向けたウェビナー、「産業心理職×保健師で高めるメンタルヘルス支援の質―役割分担と連携の実際―」を6月17日(水)にオンラインにて開催いたします。
近年、職場のメンタルヘルス課題は年々複雑化しており、休職・離職リスクの増加や生産性の低下など、企業経営に直結する重要なテーマとなっています。こうした中、従来の体制や対応だけでは十分に対応しきれないと感じている人事・労務担当者も少なくありません。
本ウェビナーでは、産業医・保健師とは異なる専門性を持つ「産業心理職」ならではの役割や、保健師との連携から生まれるメンタルヘルス支援の可能性について、具体的な事例を交えながら解説します。また、精神科クリニックや大学、企業での支援経験を持つ臨床心理士・公認心理師が登壇し、現場で実践できる産業心理職の活用ポイントをご紹介します。
### ウェビナー概要
- **日時**：2026年6月17日(水) 12:00-12:45
- **場所**：オンライン開催
- **料金**：無料
- **内容**：
- 産業心理職とは
- 活用のメリット
- 保健師との並行活用事例
### お申込み・お問い合わせ
- **お申込み**：https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20260617
- **お問い合わせ**：p-seminar@pasona.co.jp
よくある質問
このウェビナーはいつ開催されますか？
2026年6月17日(水)12:00-12:45に開催されます。
ウェビナーの開催方法と料金を教えてください。
オンライン開催で、参加費は無料です。
ウェビナーの対象者は誰ですか？
採用・人材育成に関わる経営層および人事・労務担当者が対象です。
ウェビナーではどのような内容が解説されますか？
産業心理職とは何か、活用のメリット、保健師との並行活用事例などが解説されます。
申し込みはどうすればよいですか？
指定の申し込みURL（https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20260617）から申し込むことができます。