以AI與數據驅動策略性人資的『Talent Palette』,在人資管理市場中獲得營收市佔率No.1
Key facts
- 以AI與數據驅動策略性人資的『Talent Palette』,在人資管理市場中獲得營收市佔率No.1
- Plus Alpha Consulting Co., Ltd. 提供的 talent management 系統「Talent Palette」在 ITR 的調查報告「ITR Market View: 人資管理市場2026」中,於日本國內人資管理市場整體及SaaS型市場中,均獲得供應商營收市佔率第一名。2025年度的預測市佔率為24.9%。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月4日
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Plus Alpha Consulting Co., Ltd. 提供的 talent management 系統「Talent Palette」在 ITR 的調查報告「ITR Market View: 人資管理市場2026」中,於日本國內人資管理市場整體及SaaS型市場中,均獲得供應商營收市佔率第一名。2025年度的預測市佔率為24.9%。
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- 以AI與數據驅動策略性人資的『Talent Palette』,在人資管理市場中獲得營收市佔率No.1 (2026年6月4日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月4日
Plus Alpha Consulting Co., Ltd. 提供的 talent management 系統「Talent Palette」在 ITR 的調查報告「ITR Market View: 人資管理市場2026」中,於日本國內人資管理市場整體及SaaS型市場中,均獲得供應商營收市佔率第一名。2025年度的預測市佔率為24.9%。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月4日 18:00
- 🔍 收集: 2026年6月4日 09:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月7日 00:13(收集後62小時51分鐘)
Plus Alpha Consulting Co., Ltd.(所在地:東京都港區,代表取締役社長:三室克哉,證券代碼:4071)宣布,其提供的 talent management 系統「Talent Palette」在 ITR Corporation 於2026年5月發布的調查報告「ITR Market View: 人資管理市場2026」的日本國內人資管理市場(*1)中,連續第二年於整體市場及SaaS(雲端)市場中獲得供應商別營收金額市佔率第一名(*2)。
根據該報告,「Talent Palette」在2025年度(預測)的人資管理市場供應商別營收金額市佔率為24.9%,在受調查的15家供應商中獲得第一名。
■ 持續受到大型企業等眾多組織選擇的背景
近年來,隨著人力資本經營、轉向職務型雇用、以及推動員工職涯自主等趨勢,人資部門被要求扮演的角色日益複雜。在此背景下,talent management 系統被強烈要求不僅要提升業務效率,更要同時實現「利用人才數據提升經營決策品質」與「提供連接現場實務與經營層的數據平台」。Talent Palette 因其能滿足這些複雜需求的全面功能組合,加上「持續進化的AI功能」與「安心安全的資安基礎」,獲得高度評價,導入企業持續增加。
1. 搭載提升人資業務效率與經營決策的「AI Agent」
Talent Palette 將人資業務中的AI應用作為標準功能,提供多樣化功能以加速基於數據的策略性人才管理。核心的「AI Agent 功能」能代替用戶橫向分析散佈於公司內部的人才數據,可視化組織變化與潛在問題,支援經營層與管理職進行快速且精準的決策。
此外,它還配備了即使沒有專業提示詞知識也能規劃最佳人事措施的「提示詞庫功能」,以及AI根據內部數據自動生成員工履歷表的功能,使人資業務得以效率化並專注於策略性工作。
2. 滿足政府要求資安水準的 Talent Management 系統
在管理與運用敏感性人才數據時,安全性極為重要。
Talent Palette 已註冊於評估雲端服務是否滿足政府要求資安水準的制度「ISMAP-LIU」,被認定為具備高信賴性與安全性的服務。
在強大的資安基礎下,它為需要嚴格資訊管理的大型企業及政府機關,提供了能安心管理與運用人才數據的環境。
未來,Talent Palette 將持續透過融合AI與人才數據平台,實現人資業務與經營決策的升級,為企業的永續成長與真正的人力資本經營做出貢獻。
*1 出處 ITR「ITR Market View: 人資管理市場2026」對人資管理市場的定義:統一管理員工技能資訊,優化組織內人才配置的系統。包含用於提升員工生產力及最大化人才運用的調動模擬功能、必要人才篩選功能、人事考核/評鑑功能、技能/職涯規劃管理功能等。也稱為 talent management。
*2 出處 ITR「ITR Market View: 人資管理市場2026」人資管理市場:供應商別營收金額市佔率(2024~2025年度預測),SaaS型人資管理市場:供應商別營收金額推移及市佔率(2024~2025年度預測)
「Talent Palette (https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/)」是 Plus Alpha Consulting Co., Ltd. 提供的,為人資負責人配備必要功能的一體化 talent management 系統。
它匯集並分析多樣化的人才數據,如人事資訊、經歷、技能、性向(mind)、員工的希望與想法、日常的動力與敬業度、以及健康照護等,支援不依賴直覺或經驗的數據驅動決策。
具體來說,它能提升廣泛的人事措施,包括調動配置模擬、包含培訓在內的人才培育、透過文字探勘發掘離職徵兆、防止招募錯配、以及監控人力資本KPI等。
其配備超過7,200項功能的擴展性受到許多企業好評,並獲得大型企業及中型企業營收市佔率第一名(*)。憑藉超過4,800家導入企業、續約率99.6%(截至2026年3月底)的豐富實績,為企業的永續成長做出貢獻。
<導入 Talent Palette 的企業心聲>
在ITreview的「Talent Management」類別中,其在「開發速度」和「功能自由度」方面獲得高度評價。
- 「功能非常豐富且易於使用。能夠統一管理人事資訊,實現了充實的人才管理。能在儀表板上一個畫面確認個人資訊,非常方便。」
- 「可以統一管理與運用目標設定、考核等廣泛的人事制度。對於身為使用者的員工來說,其設計與直覺操作性也非常出色。」
※出處:ITreview(截至2026年6月)
<關於 Plus Alpha Consulting Co., Ltd.>
Plus Alpha Consulting Co., Ltd. (https://www.pa-consul.co.jp/) 是一家「持續從所有資訊中創造附加價值的可視化平台企業」。自2006年成立以來,一直以「文字探勘」和「數據探勘」等技術為核心,從事雲端解決方案業務,將客戶心聲、客戶/購買數據、人事資訊等大數據「可視化」,並提供洞察。透過將各種資訊「可視化」,進行軟體的開發與銷售、顧問諮詢以及新事業創建,為客戶的業務創造 +α(plus alpha)的價值。
常見問題
Talent Palette 在哪個市場獲得第一名?
在 ITR 的「ITR Market View: 人資管理市場2026」報告中,於日本國內人資管理市場整體及SaaS(雲端)市場均獲得第一名。
Talent Palette 在2025年度的營收市佔率是多少?
24.9%,在受調查的15家供應商中位居第一。
Talent Palette 的主要差異化因素是什麼?
其AI Agent功能提供的數據分析與決策支援,以及通過ISMAP-LIU認證的高安全性平台。