Owned株式會社將於5月19日舉辦免費線上研討會：解說如何透過AI再培訓實現組織轉型，將工作時間減少50%
Owned株式會社將於5月19日舉辦一場免費線上研討會，主題為透過生成式AI再培訓實現組織轉型。該研討會旨在解決企業在AI導入方面的挑戰，並提供具體方法，利用ChatGPT、Claude和Gemini將工作時間減少50%，以支援下一代組織戰略。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月8日 20:30
- 🔍 收集: 2026年5月8日 12:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月9日 01:07（收集後13小時5分鐘）
株式會社Vector（總公司：東京都港區；代表取締役社長CEO：西江肇司；東證Prime：6058）的子公司Owned株式會社（東京都港區；代表取締役社長：石井翔；以下簡稱「本公司」）將於5月19日（週二）13:00起舉辦免費線上研討會「【2026年版】透過生成式AI再培訓實現變革的『下一代組織』戰略 ～全體員工掌握ChatGPT、Claude、Gemini，具體方法將工作時間減少50%～」。
■ 舉辦背景
儘管生成式AI受到越來越多的關注，但企業的導入狀況卻存在巨大差異。
其背後的問題在於，在工具選擇之前，企業往往未能釐清「對本公司是否必要」、「從何處開始」、「如何考量風險」等課題。
特別是，不少企業面臨以下困擾：
- 對生成式AI感興趣，但不知從何開始
- 內部存在不安聲音，難以推進導入
- 擔心資訊洩露或錯誤回答等風險
- 擔心即使導入，最終也可能閒置不用
- 擔憂AI可能取代現有業務或技能
本次研討會旨在為抱持這些不安和困惑的企業，整理在考慮導入生成式AI時應首先掌握的要點，並傳達從零開始考慮導入的企業邁出第一步的思維方式。
參加報名URL
■ 推薦給以下人士：
- 對生成式AI感興趣但不知從何開始的經營層・管理職人員
- 正在公司內部考慮導入AI，但對推進方式感到困惑的DX推進負責人
- 感受到了生成式AI的應用潛力，但同時也擔心不安和風險的人士
- 希望員工使用AI，但又擔心現場是否接受的人資・教育負責人
- 希望導入AI，但尚未判斷本公司是否真正需要的人士
■ 透過本次研討會您將了解：
- 考慮導入生成式AI的企業應首先整理的要點
- 企業在導入生成式AI時容易遇到的典型失敗模式
- 釐清「從何處開始」的初期導入思維
- 讓AI在現場被接受的AI再培訓基礎
■ 舉辦概要
研討會名稱：【2026年版】透過生成式AI再培訓實現變革的『下一代組織』戰略 ～全體員工掌握ChatGPT、Claude、Gemini，具體方法將工作時間減少50%～
日期：2026年5月19日（週二）13:00～13:30
形式：線上
參加費：免費
講者：Owned株式會社 共同代表 信谷康邦
報名URL：https://peatix.com/event/4979515/view
■ 時間軸
- 13:00～13:05 開場
- 13:05～13:10 第一部分：AI工具導入的失敗模式
- 13:10～13:20 第二部分：實踐型AI再培訓方法
- 13:20～13:25 第三部分：成功案例分享
- 13:25～13:30 結束
■ 講者資訊
信谷康邦
Owned株式會社 共同代表
曾在東證一部上市公司經歷新卒招聘和新事業部門的啟動。
2020年1月，共同創立Owned株式會社。作為副代表，負責利用AI進行組織營運。
～關於Owned株式會社（https://owned.co.jp/）～
成立於2020年。東京都港區。代表取締役，石井翔。在大學期間加入株式會社終活ねっと，僅用兩年半時間就參與了月訪問量達到1,000萬PV的媒體運營，擔任高層。在株式會社終活ねっと加入DMM的時機，創立了Owned株式會社，秉持「以數位力量推動企業活動向前邁進」、「透過DX創造一個沒有健康不公的世界」的願景，開展「數位行銷支援事業」、「系統開發支援事業」、「新事業開發」三大事業。2023年7月，加入亞洲領先的公關公司Vector Group。
【本案相關諮詢處】
Owned株式會社 公關部
TEL：03-6880-5207
E-mail：pr@owned.co.jp
■ 舉辦背景
儘管生成式AI受到越來越多的關注，但企業的導入狀況卻存在巨大差異。
其背後的問題在於，在工具選擇之前，企業往往未能釐清「對本公司是否必要」、「從何處開始」、「如何考量風險」等課題。
特別是，不少企業面臨以下困擾：
- 對生成式AI感興趣，但不知從何開始
- 內部存在不安聲音，難以推進導入
- 擔心資訊洩露或錯誤回答等風險
- 擔心即使導入，最終也可能閒置不用
- 擔憂AI可能取代現有業務或技能
本次研討會旨在為抱持這些不安和困惑的企業，整理在考慮導入生成式AI時應首先掌握的要點，並傳達從零開始考慮導入的企業邁出第一步的思維方式。
參加報名URL
■ 推薦給以下人士：
- 對生成式AI感興趣但不知從何開始的經營層・管理職人員
- 正在公司內部考慮導入AI，但對推進方式感到困惑的DX推進負責人
- 感受到了生成式AI的應用潛力，但同時也擔心不安和風險的人士
- 希望員工使用AI，但又擔心現場是否接受的人資・教育負責人
- 希望導入AI，但尚未判斷本公司是否真正需要的人士
■ 透過本次研討會您將了解：
- 考慮導入生成式AI的企業應首先整理的要點
- 企業在導入生成式AI時容易遇到的典型失敗模式
- 釐清「從何處開始」的初期導入思維
- 讓AI在現場被接受的AI再培訓基礎
■ 舉辦概要
研討會名稱：【2026年版】透過生成式AI再培訓實現變革的『下一代組織』戰略 ～全體員工掌握ChatGPT、Claude、Gemini，具體方法將工作時間減少50%～
日期：2026年5月19日（週二）13:00～13:30
形式：線上
參加費：免費
講者：Owned株式會社 共同代表 信谷康邦
報名URL：https://peatix.com/event/4979515/view
■ 時間軸
- 13:00～13:05 開場
- 13:05～13:10 第一部分：AI工具導入的失敗模式
- 13:10～13:20 第二部分：實踐型AI再培訓方法
- 13:20～13:25 第三部分：成功案例分享
- 13:25～13:30 結束
■ 講者資訊
信谷康邦
Owned株式會社 共同代表
曾在東證一部上市公司經歷新卒招聘和新事業部門的啟動。
2020年1月，共同創立Owned株式會社。作為副代表，負責利用AI進行組織營運。
～關於Owned株式會社（https://owned.co.jp/）～
成立於2020年。東京都港區。代表取締役，石井翔。在大學期間加入株式會社終活ねっと，僅用兩年半時間就參與了月訪問量達到1,000萬PV的媒體運營，擔任高層。在株式會社終活ねっと加入DMM的時機，創立了Owned株式會社，秉持「以數位力量推動企業活動向前邁進」、「透過DX創造一個沒有健康不公的世界」的願景，開展「數位行銷支援事業」、「系統開發支援事業」、「新事業開發」三大事業。2023年7月，加入亞洲領先的公關公司Vector Group。
【本案相關諮詢處】
Owned株式會社 公關部
TEL：03-6880-5207
E-mail：pr@owned.co.jp