Offers、新サービス「AI RPO」を本格提供開始 — 提供開始記念キャンペーンで通常価格50%OFF

株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、運営するAI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の新サービスとして、ハイクラス人材の採用を「再現性のある採用」へと変える、新しい採用パートナーシップモデル Offers「AI RPO」の提供を開始しました。Offers「AI RPO」は、Offers独自のAI技術（キャリアドリフトモデル／ストーリースカウト）と専門チームによる伴走を統合した新サービスです。提供開始を記念して、対象プランの基本料金を通常価格より50%OFFでご提供する「提供開始記念キャンペーン」を2026年8月31日まで実施します。Offers「AI RPO」は、AIによるデータドリブンな候補者発見・心理分析・パーソナライズドスカウトと、プロフェッショナルによるディープインタビュー・候補者体験の最適化を統合した、「再現性のある採用」へと変える新しい採用パートナーシップモデルです。その実現を支えるのが、テクノロジーが得意なことはテクノロジーに任せ、人間にしかできないことに人間が集中する — AI RPOの設計思想です。この設計思想を可能にするのが、1,000社以上のエンジニア採用に伴走してきた経験と、35,000人を超えるエンジニアの皆さまのデータです。Offers独自のAI技術と専門チームの組み合わせで、応募を待つだけでは届かない方々にも、その方の状況に合った切り口とタイミングで継続的に接点をつくります。たとえばダイレクトリクルーティングが「今すぐ転職したい」5〜10%の顕在層に集中するのに対し、Offers「AI RPO」は、まだ動いていない60〜70%の方々にも、心理段階モデルとスコアに基づいて継続的に接点をつくります。