大塚製藥獲日本農林水產省認證為「食育實踐優良法人2026」
大塚製藥因其針對員工的食育和健康促進倡議,以及運用Vivoo服務,獲認證為「食育實踐優良法人2026」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 22:42(收集後485小時54分鐘)
大塚製藥株式會社(總部:東京都,代表董事社長:井上 眞,以下簡稱「大塚製藥」)已獲日本農林水產省新設立的「食育實踐優良法人2026」認證。該公司因在針對員工的食育和健康促進方面,運用其自有知識和營養監測服務「Vivoo*」實施各項倡議而獲得此項評估。
近年來,隨著成年人飲食習慣紊亂的情況日益明顯,推動以引領未來社會的年輕人為首的「成人食育」的需求日益增加。為了實現健康的飲食生活,在職場推動食育至關重要。因此,農林水產省啟動了「食育實踐優良法人表彰制度」,旨在提升法人內部的活力並橫向擴展優良的倡議。實施有助於改善員工飲食習慣倡議的法人將獲認證為「食育實踐優良法人」。
基於每位員工都能健康、充滿活力地工作至關重要的理念,本公司開展各種活動,如提供健康研討會和運動計劃,以便員工自己了解自己的健康狀況,並積極參與疾病預防、健康維持和促進。此次,以下關於「透過飲食促進健康」的倡議獲得評估,使我們獲認證為「食育實踐優良法人2026」。
■ 從可視化開始改善飲食習慣
本公司過去曾透過專家的營養研討會等方式實施改善員工飲食習慣的倡議,但存在著僅靠發布資訊難以促進行為改變的課題。因此,我們利用本公司提供的營養監測服務「Vivoo」制定了飲食習慣改善計劃。透過確認開始和結束時的測量結果,並在實施期間提供營養研討會、飲食改善建議和健康資訊,從而促成了與飲食習慣相關的行為改變和意識提升。

■ 由飲食支持的「員工健康」、「DE&I」與「地區貢獻」
在本公司的員工餐廳,擔任管理營養師的員工會設計健康菜單並標示卡路里和營養成分。此外,我們也透過飲食將其與提升員工健康意識和多樣化員工的活躍參與聯繫起來,例如透過TABLE FOR TWO指定菜單向開發中國家捐款,以及使用當地食材和特例子公司「Heartful 川內」員工種植的番茄。
