解決缺工問題能促進地方粉絲的建立|Otetsutabi 將於4/22登台參加關係人口創出研討會
營運結合旅行與勞動媒合服務的株式會社Otetsutabi,將於2026年4月22日參加線上研討會。該公司將分享如何透過與全國70多個地方政府的合作,將解決地方短期缺工問題轉化為創造「關係人口」(地方粉絲)的實踐案例。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月14日 04:00
- 🔍 收集: 2026年4月13日 19:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 19:16(收集後143小時44分鐘)
營運結合幫忙與旅行的人才媒合服務「Otetsutabi」的株式會社Otetsutabi(總部:東京都品川區,代表取締役CEO:永岡里菜,以下簡稱「Otetsutabi」),將於2026年4月22日(週三)登台參加由地方活化與關係人口創出專門媒體「Nativ.media」主辦的線上研討會『解決缺工為何能轉化為「地方粉絲」〜註冊人數超9萬5千人的「Otetsutabi」所描繪的地方政府合作可能性〜』。
舉辦背景:將缺工的「課題」轉化為與地方的「參與空間」
全國的地方政府和企業,特別是在收穫期或旅遊旺季等繁忙時期,面臨著嚴重的短期勞動力短缺問題。Otetsutabi與包含德島縣鳴門市、長崎縣壹岐市在內的全國70多個地方政府合作,致力於解決這些地方課題。
另一方面,傳統的短期求職往往僅止於一次性的參與,在結構上難以發展成與地方持續的連結(關係人口)。因此,Otetsutabi將短期「幫忙」的機會,重新定義為外部人才深入參與地方真實生活的「參與空間(進入地方的入口)」,推動同時解決缺工問題與創造關係人口的機制。
本次研討會將介紹公私協作的實踐案例,展示如何將一次性的「幫手」轉化為日後持續支持並重訪地方的「粉絲」。放眼將於2026年度正式啟動的「故鄉居民登錄制度」,我們將從現場的視角出發,剖析成為「被選擇的地區」所需的觀點與具體戰略。
關於地方政府合作
Otetsutabi目前除了德島縣鳴門市外,以長野縣山之內町、鳥取縣北榮町為首,正與70多個地方政府透過協議等方式進行合作。
▼ Otetsutabi與德島縣鳴門市簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000036175.html
▼ Otetsutabi與宮崎縣高原町簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000036175.html
▼ Otetsutabi與長野縣山之內町簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000036175.html
▼ Otetsutabi與鳥取縣北榮町簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000036175.html
▼ Otetsutabi與長崎縣壹岐市簽署參與夥伴協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000036175.html
▼ Otetsutabi與長野縣「佐久廣域連合」簽署合作協作協議|與市町村聯合體的合作為全國首例
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000036175.html
■ 致地方政府・第三部門:https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-lg
■ 致企業・農會(JA)・其他合作單位:https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-cm
查看面向地方政府・第三部門的網站
作為加深研討會理解的導言:Otetsutabi描繪的「與地方的新關係」
本次研討會旨在為地方政府官員提供一個收集具體資訊的平台,以發展地方所需的「關係人口」。
「Otetsutabi」不僅僅是一個找工作的平台。透過在地方「幫忙」所產生的獨特體驗價值,目前不僅是年輕人,在中高年與銀髮族群中的使用量也正在快速成長。
研討會當天,我們將從地方政府與Otetsutabi的具體合作案例出發,詳細解說地方活化的新途徑。為了更深入理解這些內容,請務必搭配閱讀事前公開的代表・永岡里菜的訪談文章。
▼ 訪談文章請見此(Nativ.media)
「Otetsutabi」所創造的,與地方新關係帶來的”安靜且細膩的”影響力
https://nativ.media/103625/
舉辦背景:將缺工的「課題」轉化為與地方的「參與空間」
全國的地方政府和企業,特別是在收穫期或旅遊旺季等繁忙時期,面臨著嚴重的短期勞動力短缺問題。Otetsutabi與包含德島縣鳴門市、長崎縣壹岐市在內的全國70多個地方政府合作,致力於解決這些地方課題。
另一方面,傳統的短期求職往往僅止於一次性的參與,在結構上難以發展成與地方持續的連結(關係人口)。因此,Otetsutabi將短期「幫忙」的機會,重新定義為外部人才深入參與地方真實生活的「參與空間(進入地方的入口)」,推動同時解決缺工問題與創造關係人口的機制。
本次研討會將介紹公私協作的實踐案例,展示如何將一次性的「幫手」轉化為日後持續支持並重訪地方的「粉絲」。放眼將於2026年度正式啟動的「故鄉居民登錄制度」,我們將從現場的視角出發,剖析成為「被選擇的地區」所需的觀點與具體戰略。
關於地方政府合作
Otetsutabi目前除了德島縣鳴門市外,以長野縣山之內町、鳥取縣北榮町為首,正與70多個地方政府透過協議等方式進行合作。
▼ Otetsutabi與德島縣鳴門市簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000036175.html
▼ Otetsutabi與宮崎縣高原町簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000036175.html
▼ Otetsutabi與長野縣山之內町簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000036175.html
▼ Otetsutabi與鳥取縣北榮町簽署合作協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000036175.html
▼ Otetsutabi與長崎縣壹岐市簽署參與夥伴協議
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000036175.html
▼ Otetsutabi與長野縣「佐久廣域連合」簽署合作協作協議|與市町村聯合體的合作為全國首例
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000036175.html
■ 致地方政府・第三部門:https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-lg
■ 致企業・農會(JA)・其他合作單位:https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-cm
查看面向地方政府・第三部門的網站
作為加深研討會理解的導言:Otetsutabi描繪的「與地方的新關係」
本次研討會旨在為地方政府官員提供一個收集具體資訊的平台,以發展地方所需的「關係人口」。
「Otetsutabi」不僅僅是一個找工作的平台。透過在地方「幫忙」所產生的獨特體驗價值,目前不僅是年輕人,在中高年與銀髮族群中的使用量也正在快速成長。
研討會當天,我們將從地方政府與Otetsutabi的具體合作案例出發,詳細解說地方活化的新途徑。為了更深入理解這些內容,請務必搭配閱讀事前公開的代表・永岡里菜的訪談文章。
▼ 訪談文章請見此(Nativ.media)
「Otetsutabi」所創造的,與地方新關係帶來的”安靜且細膩的”影響力
https://nativ.media/103625/