【會津大學 × ORENDA WORLD】以 AI 數據中心推動地方創生與新創薪酬策略為題舉辦特別講座

株式會社 ORENDA WORLD（總部：東京都港區；代表取締役：澁谷 陽史；以下簡稱「ORENDA WORLD」）於 2026 年 4 月 23 日（星期四）在公立大學法人會津大學（所在地：福島縣會津若松市；以下簡稱「會津大學」）舉行了由代表取締役澁谷陽史及執行役員井內悠登台的特別講座，主題為地方創生項目與新創企業薪酬制度。

### 講座背景與目的
本次講座作為會津大學「新創基本課程各論 I」的一環舉辦。除了從尖端 IT 技術如何為地方帶來變革的視角出發外，也深入探討了學生在思考未來職業生涯時不可或缺的「新創企業的經濟實態」。

### 講座主要主題
1. AI 數據中心與 ORENDA WORLD 的地方創生項目
詳細介紹了 ORENDA WORLD 正在福島縣葛尾村推進的「高度 DX 人才培養數據中心」項目。該項目不僅限於提供伺服器設置場所，更旨在建立一個融合教育用 AI 電腦設施與創造就業機會的「數位社區」。強調了透過結合地方豐富資源與最新技術，形成從東北向世界發聲的創意基地的重要性。

2. 新創企業薪酬制度與股權激勵（SO）
解說了在成長中的新創企業中，為了確保和維持優秀人才而進行的戰略性薪酬設計。特別是關於「股權激勵（SO）」的機制，配合具體的模擬演示，展示了企業市值提升與個人經濟利益如何連動。為學生提供了除薪資這一流量報酬外，透過股份這一存量報酬實現資產形成的實踐知識。

3. 所需的 AI 工程師與加速中的薪酬市場
討論了全球需求激增的 AI 工程師的市場價值，以及隨之而來的薪酬加速趨勢。以目前國內外給出的具體薪酬水準為例，說明了不僅是編寫代碼的技能，理解商業價值並能將 AI 應用於社會的人才正受到極高評價的現狀。

### 當天情況與學生反應
講座中，學生們相繼提出了與自身未來直接相關的非常具體且積極的問題，例如「股權激勵授予的時機是什麼時候」、「在地方創業是否能維持與都市同等的報酬水準」。除了對技術的興趣外，對於商業成功與個人回報也表現出極高的關注，現場充滿了認真審視職業生涯的學生們的熱情。

### 來自代表取締役 澁谷 陽史 的訊息
「技術是改變社會的手段，但支撐技術的是『人』。為了讓地方創生具有持續性，在那裡工作的人們必須在經濟上變得富裕，並擁有能夠自豪地迎接挑戰的環境。期待會津大學的各位，能作為追求世界水準報酬與夢想的工程師和企業家展翅高飛。」