【小野建株式会社】2026年度入社式を実施

小野建株式会社は4月1日、2026年度入社式を開催し、30名の新入社員を迎え入れました。式典では、会社の歴史や長期ビジョン、「あつまるチカラ」という行動指針などが共有され、新入社員は社会人としての第一
商社,建材,鉄鋼NQ 33/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年4月4日 01:30
  • 🔍 収集: 2026年4月3日 17:09
  • 🤖 AI分析完了: 2026年4月6日 12:33(収集から67時間24分後)

今年度は30名の新入社員を迎え入れました。新入社員は約2週間にわたり社会人としてのマナーや金融知識のほか、扱う商材や会社への理解を深める研修プログラムを受講したのち、各支店への配属、OJTとなります。

また、入社式終了後は代表取締役専務小野哲司による78期目を迎える当社の歴史や「長期ビジョン2035」など今後の展望の説明に加え、本社倉庫内で商材や加工機の見学も実施いたしました。

代表取締役専務小野哲司による当社の説明
倉庫を見学し、商材への理解を深める

代表取締役社長小野剛の訓示

代表取締役社長小野剛

皆さんが今日から小野建ファミリーの一員になるにあたり、覚えてほしいことが二つあります。

一つ目は、当社の仕事の本質は単に鉄を扱うことではなく、日本の「クニづくり・マチづくり・モノづくりに貢献する」ことです。その誇りを持って家族や友人にもそう説明できる存在になってほしい。これは小野建が社会に存在する意義であり、最も大切な原点であります。
二つ目は、小野建の仲間としての約束事である「あつまるチカラ」。この「あつまるチカラ」という言葉そのものに意味があり、同期や先輩、グループ会社と力を合わせて社会に貢献していこう。また、それぞれの頭文字にも意味があり、「明るく、元気に、前向きに」「尽きない情熱で仕事を楽しもう」「守ろう、心身の健康第一、安全第一」「ルールを守り信頼を築こう」「挑戦と変化を楽しもう」「感謝を忘れず、『ありがとう』と言われる仕事をしよう」「楽な道より成長の道を選ぼう」という行動指針も込められている。この二つを研修期間中に身につけ、今日から仲間として共に歩んでいこう。

新入社員代表のあいさつ

新入社員代表あいさつ

本日より小野建株式会社の一員として社会人のスタートラインに立つことができ、大変嬉しく思います。私たち新入社員は、学んできた分野、経験はさまざまですが、「クニづくり・マチづくり・モノづくりに貢献する」という存在意義の下で働きたいという思いを胸に、今日ここに集いました。

学生時代、私自身はサッカー部に所属し、チームワークの大切さを学びました。この経験を活かし、社内の皆さんやお客様との信頼関係構築にも全力で取り組みたいと考えています。まだわからないことばかりで不安もありますが、先輩方にご指導いただきながら、一日も早く会社に貢献できる人材となるよう努力してまいります。

その一歩として、本日から始まる新入社員研修を、社会人である自覚を持ち、気を引き締めて望みます。

当社概要

会社名:小野建株式会社

所在地:〒803-8558  福岡県北九州市小倉北区西港町12-1  

設  立:1949年8月

営業拠点一覧

本支店:小倉、福岡、大分、熊本、広島、長崎、大阪、東京、仙台

営業所:南福岡、佐賀、山口、宮崎、鹿児島、佐世保、福山、岡山、名古屋、岐阜、美濃、三重、北陸、京都、奈良、滋賀、南大阪、北摂、姫路、神戸、四国、新居浜、丸亀、八戸

TEL:093-561-0036

H  P:https://www.onoken.co.jp/jp/

よくある質問

小野建株式会社の2026年度入社式で、新入社員は何名迎えられましたか?

2026年度入社式では、30名の新入社員を迎え入れました。

社長が強調した「あつまるチカラ」とは何ですか?

「あつまるチカラ」は、同期や先輩、グループ会社と力を合わせ、社会に貢献していくための行動指針であり、明るさ、情熱、健康、信頼、挑戦、感謝といった意味が込められています。

小野建株式会社の主な事業内容は?

鉄鋼や建設資材を扱う専門商社として、国の基盤づくり、まちづくり、ものづくりに貢献しています。