應屆畢業生招募服務「ONE CAREER」星探服務累計使用企業突破4,000家
ONE CAREER的應屆畢業生星探服務截至2026年3月，累計企業用戶已突破4,000家。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後17小時39分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 09:32（收集後475小時52分鐘）
經營應屆畢業生招募服務「ONE CAREER」的株式會社ONE CAREER（總部：東京都澀谷區，代表取締役社長 執行役員CEO：宮下尚之，以下簡稱「ONE CAREER」）宣布，截至2026年3月，其星探服務的累計使用企業數量已突破4,000家。這是自2025年8月突破3,000家企業後，歷時約7個月所達成的里程碑。
加速成長的直接招募需求
在勞動人口減少與招募競爭激烈的背景下，企業主動接觸候選人以直接創造與求職者接觸點的「直接招募」，已成為應屆畢業生招募的主要方式之一。
該星探服務於2022年作為「ONE CAREER」（企業版）的服務之一推出。憑藉著約三分之二的求職學生（※1）皆有註冊的壓倒性學生數量、能透過豐富學生個人檔案輕鬆找到合適學生的便利性，以及極高的星探接受率，獲得了高度評價，並順利擴大市占率。
今後，為實現「有多少人，就創造多少種職涯。」的企業使命，我們將持續創造學生與企業間的最佳媒合。
※1：自各大學或研究所畢業的使用者，占總就業人數的市占率。截至2025年12月底的數據。
■ 使用企業
我們的星探服務被日本全國各地各種規模與產業的企業廣泛運用。
使用企業範例
關於ONE CAREER的星探服務
■ 豐富的註冊學生數量
您可以直接發送客製化訊息給求職網站「ONE CAREER」的註冊學生，該網站的用戶約占所有求職學生的三分之二。
■ 豐富的個人檔案資訊
除了約半數註冊學生（※2）填寫的「學生時代致力之事」外，您還能透過所屬大學、期望工作地點、期望職位等資訊，高效接觸貴公司所需的人才。此外，透過學生使用一站式內容製作應用程式「Adobe Express」所製作的「象徵自己的圖片」，您也能從文字以外的角度了解他們的個性與魅力。
■ 極高的星探接受率
透過優化給學生的通知、改善企業端管理介面的操作性等方式，不斷提升學生與企業雙方的UI/UX體驗，使學生
加速成長的直接招募需求
在勞動人口減少與招募競爭激烈的背景下，企業主動接觸候選人以直接創造與求職者接觸點的「直接招募」，已成為應屆畢業生招募的主要方式之一。
該星探服務於2022年作為「ONE CAREER」（企業版）的服務之一推出。憑藉著約三分之二的求職學生（※1）皆有註冊的壓倒性學生數量、能透過豐富學生個人檔案輕鬆找到合適學生的便利性，以及極高的星探接受率，獲得了高度評價，並順利擴大市占率。
今後，為實現「有多少人，就創造多少種職涯。」的企業使命，我們將持續創造學生與企業間的最佳媒合。
※1：自各大學或研究所畢業的使用者，占總就業人數的市占率。截至2025年12月底的數據。
■ 使用企業
我們的星探服務被日本全國各地各種規模與產業的企業廣泛運用。
使用企業範例
關於ONE CAREER的星探服務
■ 豐富的註冊學生數量
您可以直接發送客製化訊息給求職網站「ONE CAREER」的註冊學生，該網站的用戶約占所有求職學生的三分之二。
■ 豐富的個人檔案資訊
除了約半數註冊學生（※2）填寫的「學生時代致力之事」外，您還能透過所屬大學、期望工作地點、期望職位等資訊，高效接觸貴公司所需的人才。此外，透過學生使用一站式內容製作應用程式「Adobe Express」所製作的「象徵自己的圖片」，您也能從文字以外的角度了解他們的個性與魅力。
■ 極高的星探接受率
透過優化給學生的通知、改善企業端管理介面的操作性等方式，不斷提升學生與企業雙方的UI/UX體驗，使學生