ONDO Inc. 任命藤本剛為營運長，新體制下正式啟動六大新事業領域

以「共創人與人連結的契機」為願景的創意公司 ONDO Inc.（總部：日本大阪市 / 執行長：鳥山鄉，以下簡稱「ONDO」）宣佈，自 2026 年 5 月 1 日起，任命藤本剛為營運長（COO）。

在創立 15 週年之際，公司整頓管理體制，正式啟動包含地方創生及海外擴張在內的六大新事業領域。作為新體制下的首項舉措，公司於 2026 年 5 月 15 日至 17 日在鹿兒島縣錦江町舉辦了第二次共創之旅，共有 15 位來自各行各業的人士參與。這標誌著兩位十年舊友攜手並進的新階段。

■ 營運長藤本剛就任公告
ONDO Inc. 任命藤本剛為營運長，負責統籌全公司的經營戰略規劃、事業開發、新市場開拓、銷售策略及管理，將與鳥山執行長共同推動經營。

■ 藤本剛 個人簡介
1987 年出生於大阪府堺市。曾任大型通訊企業最年輕店長，創下全國銷售第一紀錄。隨後參與大型生活風格企劃公司在東京的大型複合店開幕，並推動大規模改裝，管理員工規模達 200 人。身為 TOKYO PRO Market 上市企業董事，他從零開始建立東京分公司，帶領開發國內銷售管道與海外市場，並擔任集團子公司負責人，成功改善飯店與咖啡廳業務績效。之後從事諮詢工作，具備通訊、零售、餐飲、住宿、出口及行銷等多領域實務經驗。

■ 新體制經營戰略：鳥山執行長與藤本營運長的職責分工
秉持「能從 0 創造成 1 的人寥寥無幾，但經營中價值最高的是創造『0 到 0.7 之間』」的理念，兩者建立互補關係：鳥山執行長擁有將無數業務種子從 0 推向 0.7 的突破力與結盟力，藤本營運長則運用現場實務經驗與邏輯思考，將這些種子從 0.7 進化為 100 的結構化與談判能力。

■ 正式啟動的新事業領域
1. Co-Creation 事業：將現有創意製作服務擴展為從企劃階段就深度參與的「創意夥伴」服務。
2. 地方創生事業：以鹿兒島縣錦江町為起點，在大隅全區建立地方創生製作模型。