シフト管理SaaS「アールシフト」が新機能「スキル機能」の提供を開始
Key facts
- シフト管理SaaS「アールシフト」が新機能「スキル機能」の提供を開始
- オーエムネットワーク株式会社は、小売・流通業向けシフト管理SaaS「R-Shift」において、スタッフのスキルや能力を登録・管理できる新機能「スキル機能」の提供を開始した。従業員の強みや育成余地を可視化し、計画的な人材育成を支援する。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月5日
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オーエムネットワーク株式会社は、小売・流通業向けシフト管理SaaS「R-Shift」において、スタッフのスキルや能力を登録・管理できる新機能「スキル機能」の提供を開始した。従業員の強みや育成余地を可視化し、計画的な人材育成を支援する。
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- シフト管理SaaS「アールシフト」が新機能「スキル機能」の提供を開始 (2026年6月5日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月5日
オーエムネットワーク株式会社は、小売・流通業向けシフト管理SaaS「R-Shift」において、スタッフのスキルや能力を登録・管理できる新機能「スキル機能」の提供を開始した。従業員の強みや育成余地を可視化し、計画的な人材育成を支援する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月5日 18:10
- 🔍 収集: 2026年6月5日 09:20
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月6日 20:32（収集から35時間11分後）
小売・流通業向けシフト管理SaaS「R-Shift」を提供するオーエムネットワーク株式会社は、スタッフの保有スキルを管理・可視化できる「スキル機能」の提供を開始。本機能は能力や習熟度を管理するもので、自動割当の優先度を管理する従来の「担当作業割当機能」とは異なる。スタッフのスキル保有状況を視覚的に把握でき、1on1等の育成面談の材料として活用可能。また、日別・スキル別の保有人数を可視化することで、「新人指導可」のスタッフの不在や、特定時間帯における特定スキルの偏りなどを確定前に発見できる。店舗ごとにどのスキルを持つスタッフが何人いるかを集計でき、店舗ごとの人材構成の強みや弱みを定量的に把握可能。蓄積したデータは不足領域の特定や属人化リスクの判定、育成計画の立案に活用できる。店長によるシフト確定前のチェックや、人事部門によるリーダー候補の選定、昇格対象者の検討などを想定する。
よくある質問
「スキル機能」の提供開始日はいつですか？
プレスリリースには具体的な日付は記載されておらず、提供開始されたことのみが報じられています。
「スキル機能」で何ができるようになりますか？
各従業員のスキル保有状況の視覚的確認、日別・時間帯別のスキル保有在籍人数の可視化、特定個人の属人化リスク排除や育成計画への活用が可能です。
「R-Shift（アールシフト）」とはどのようなサービスですか？
オーエムネットワーク株式会社が提供する、小売・流通業向けシフト管理SaaSです。大手小売業の導入企業数で7年連続No.1を獲得しています。
どのような業種・業態で活用できますか？
スキル項目は店舗ごとの業務実態に合わせて自由に設定できるため、業種・業態を問わず幅広く活用可能です。
オーエムネットワーク株式会社の問い合わせ先URLはどこですか？
提供Webサイトは https://www.omnetwork.co.jp/ です。