奧林巴斯行銷連續7年獲評「健康經營優良法人2026」，連續6年獲評「體育應援企業2026」
Key facts
- 奧林巴斯行銷連續7年獲評「健康經營優良法人2026」，連續6年獲評「體育應援企業2026」
- 奧林巴斯行銷公司因其對員工健康與福祉的持續承諾，連續第7年獲得認證。
- Source: PR Times
- Date: 2026年3月31日
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奧林巴斯行銷公司因其對員工健康與福祉的持續承諾，連續第7年獲得認證。
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- 奧林巴斯行銷連續7年獲評「健康經營優良法人2026」，連續6年獲評「體育應援企業2026」 (2026年3月31日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年3月31日
奧林巴斯行銷公司因其對員工健康與福祉的持續承諾，連續第7年獲得認證。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後17小時39分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 05:33（收集後375小時54分鐘）
奧林巴斯行銷股份有限公司（以下簡稱「奧林巴斯行銷」）連續第7年獲得經濟產業省與日本健康會議共同實施的「健康經營優良法人2026」認證。此外，我們亦榮獲日本體育廳頒發的「體育應援企業2026」認證，這已是連續第6年獲此殊榮。
奧林巴斯集團在《全球行為準則》中明確規定：「將安全衛生的職場環境列為最優先事項，採取預防措施以防止職場事故與職業病，並致力於創造舒適的環境，促進健康與福祉。」
為推動此目標，我們制定了「奧林巴斯行銷健康宣言」，旨在支援員工及其家屬的健康維持與增進。重點措施包括推動二手菸防治、提供生活習慣改善指導、補助癌症篩檢費用以利早期發現，以及預防心理健康障礙等。
健康管理的獨特舉措：
我們致力於利用內視鏡等技術進行「癌症篩檢」以利早期發現。絕大多數篩檢費用由健康保險組合全額補助員工及其家屬（被扶養者）。此外，我們透過電子學習系統進行癌症教育，並運用「Call-Recall」系統，根據過往數據自動發送篩檢提醒。
管理層寄語：
「我非常高興能再次獲得這些認證。這反映了員工健康意識的提升以及各部門累積的努力。未來，我們將繼續打造一個讓每位員工都能身心健康、發揮所長的職場環境。」
奧林巴斯集團在《全球行為準則》中明確規定：「將安全衛生的職場環境列為最優先事項，採取預防措施以防止職場事故與職業病，並致力於創造舒適的環境，促進健康與福祉。」
為推動此目標，我們制定了「奧林巴斯行銷健康宣言」，旨在支援員工及其家屬的健康維持與增進。重點措施包括推動二手菸防治、提供生活習慣改善指導、補助癌症篩檢費用以利早期發現，以及預防心理健康障礙等。
健康管理的獨特舉措：
我們致力於利用內視鏡等技術進行「癌症篩檢」以利早期發現。絕大多數篩檢費用由健康保險組合全額補助員工及其家屬（被扶養者）。此外，我們透過電子學習系統進行癌症教育，並運用「Call-Recall」系統，根據過往數據自動發送篩檢提醒。
管理層寄語：
「我非常高興能再次獲得這些認證。這反映了員工健康意識的提升以及各部門累積的努力。未來，我們將繼續打造一個讓每位員工都能身心健康、發揮所長的職場環境。」
常見問題
什麼是健康經營優良法人？
這是一項表彰制度，旨在表彰根據地區健康課題及日本健康會議推動的健康促進措施，實踐卓越健康經營的法人。
什麼是體育應援企業（Sports Yell Company）？
這是日本體育廳針對實施促進員工體育活動措施的企業所頒發的認證制度。
誰有資格獲得癌症篩檢費用補助？
員工及其家屬（被扶養者）均有資格，由健康保險組合全額補助費用。