約72%女中學生回答「擁有家庭會影響職涯」 — 「未來焦慮」顯著高於父母一代（約48%），原因在於「餐點準備」的負擔

提供食品訂閱服務的 Oisix ra daichi 株式會社（總部：東京都品川區，代表取締役社長：高島 宏平，以下簡稱「本公司」）針對全國職業婦女及女中學生進行了「餐桌與職涯世代意識調查」。結果顯示，約72%的女中學生回答「將來擁有家庭會影響職涯」，這表明她們在平衡職涯與家庭方面的焦慮感遠高於父母一代（約48%）。

本公司以「透過商業手法解決食品社會問題」為使命，一直以來都致力於推動讓下一代將這些問題視為己任的專案。品川女子學院（所在地：東京都品川區，理事長：漆 紫穗子）則倡導培養能自行發現問題並帶來改變的「變革者」。由於雙方在將社會問題視為己任並加以解決的理念上產生共鳴，因此促成了本次特別課程的實施。本課程將以「食」為起點，提供學習社會問題與商業連結的機會。

調查結果摘要

Q1 回答「擁有家庭會影響職涯」的子女一代約佔72%，約為父母一代（約48%）的1.5倍。

Q2 在平衡工作與家庭方面，父母一代和子女一代都認為「餐點準備」是最困難/最麻煩的（父母一代：69.6%，子女一代：63.2%）。

Q3 在「餐點準備」中，父母一代和子女一代都認為「思考菜單」是最感負擔的環節（父母一代：68.1%，子女一代：71.3%），其次是「烹飪」（父母一代：43.5%，子女一代：58.7%）。這表明「做什麼菜」比「烹飪本身」更令人感到負擔。

雙薪家庭數量持續增加。在社會環境變化的背景下，子女一代比父母一代對「未來」有更多的焦慮。

根據總務省的「勞動力調查」，2024年雙薪家庭數量持續增加，達到1300萬戶*。此外，女性勞動力人口和就業率也在增加，整個社會的工作方式正在發生變化。在此背景下，本公司針對全國職業婦女及女中學生進行的調查顯示，對於「將來擁有家庭是否會影響工作或職涯」的問題，約72%的子女一代回答「非常同意」或「大致同意」。這一結果顯著高於父母一代的約48%。這表明，儘管社會環境不斷變化，但未來將直接面臨這些問題的世代，對平衡職涯與家庭的焦慮感更為強烈。

*獨立行政法人 勞動政策研究、研修機構 https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2025/04/c_01.html

「餐點準備」是父母和子女共同、跨世代的壓力。「做什麼菜」是關鍵，而非「烹飪本身」。

對於「在平衡工作與家庭方面，最困難/最麻煩的事情是什麼？」的問題，父母一代和子女一代都將「餐點準備」列為第一位（Q2）。特別是「思考菜單」是最感負擔的環節，父母一代和子女一代都約佔70%。其次是「烹飪」，這表明「思考做什麼菜」比「烹飪本身」更令人感到負擔（Q3）。

父母一代中有一半人因為「偷懶感」等原因不使用「省時食品」，而子女一代則積極地認為「省去了麻煩」。

當被問及平日晚餐使用冷凍食品或餐點套件等「有助於烹飪省時的商品」的頻率時，約55%的父母一代回答「完全不使用」，理由包括「價格昂貴」和「有偷懶感」。另一方面，約51%的子女一代則積極看待「省時商品」的使用，認為「省去了烹飪的麻煩」，這揭示了世代間價值觀的變化。

<調查概要>

・調查期間：2026年2月5日～2026年2月12日（網路調查）

・調查對象：全國13～18歲女性342名

全國30～59歲女性553名

*若使用本調查內容，請務必註明出處為「Oisix ra daichi 餐桌與職涯世代意識調查」。

特別課程實施背景

隨著社會環境的變化和雙薪家庭的增加，職業婦女平衡職涯與家庭的問題預計將成為未來更多人面臨的現實挑戰。事實上，本次調查顯示，約72%的子女一代（未來將直接面臨此問題的世代）回答「擁有家庭會影響職涯」，顯著高於父母一代。探討「未來焦慮」的背景