NEXT ONE 公司將於 2026 年 6 月 1 日重組事業部門，聚焦消費平台事業與身心障礙者就業支援事業
Key facts
- NEXT ONE 公司將於 2026 年 6 月 1 日重組事業部門，聚焦消費平台事業與身心障礙者就業支援事業
- NEXT ONE 公司（總部：東京都澀谷區；代表取締役社長：齋藤 徹）將於 2026 年 6 月 1 日重組其事業部門，聚焦於兩大核心領域：「消費平台事業」，以其電力零售品牌「新日本能源」為中心；以及「身心障礙者就業支援事業」，以其智慧農場就業環境「Meguru Farm」為中心。此策略性舉措旨在平衡永續營收與社會問題的解決。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月13日
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NEXT ONE 公司（總部：東京都澀谷區；代表取締役社長：齋藤 徹）將於 2026 年 6 月 1 日重組其事業部門，聚焦於兩大核心領域：「消費平台事業」，以其電力零售品牌「新日本能源」為中心；以及「身心障礙者就業支援事業」，以其智慧農場就業環境「Meguru Farm」為中心。此策略性舉措旨在平衡永續營收與社會問題的解決。
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- NEXT ONE 公司將於 2026 年 6 月 1 日重組事業部門，聚焦消費平台事業與身心障礙者就業支援事業 (2026年6月13日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年6月13日
NEXT ONE 公司（總部：東京都澀谷區；代表取締役社長：齋藤 徹）將於 2026 年 6 月 1 日重組其事業部門，聚焦於兩大核心領域：「消費平台事業」，以其電力零售品牌「新日本能源」為中心；以及「身心障礙者就業支援事業」，以其智慧農場就業環境「Meguru Farm」為中心。此策略性舉措旨在平衡永續營收與社會問題的解決。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月13日 01:10
- 🔍 收集: 2026年6月12日 16:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 18:15（收集後1小時54分鐘）
NEXT ONE 公司（總部：東京都澀谷區；代表取締役社長：齋藤 徹，以下簡稱「NEXT ONE」）將於 2026 年 6 月 1 日重組事業區分，並以電力零售品牌「新日本能源」為核心的「消費平台事業」，以及以智慧農場型就業環境「Meguru Farm」為核心的「身心障礙者就業支援事業」這兩大領域為軸心，推進未來的事業發展。
NEXT ONE 同時重視從事業中產生持續性收益，以及將這些收益連結至社會問題的解決，從而能夠再投資於未來的挑戰。
在消費平台事業方面，NEXT ONE 透過以電力為主的基礎設施服務，強化支撐日常生活所需的事業基礎。而在身心障礙者就業支援事業方面，則致力於創造一個讓身心障礙者能夠安心工作的環境，並解決企業在僱用身心障礙者方面所面臨的實際問題。
在兩項事業中，目標都是將社會所需的價值，以可持續的商業模式來實現。
事業區分重組的背景
NEXT ONE 自創業以來，一直致力於提供與日常生活相關的服務，包括通訊事業、飲水機事業、電力零售事業等。
目前，公司的基礎是消費平台事業，透過其電力零售品牌「新日本能源」，提供與生活基礎設施相關的服務。
另一方面，自 2024 年起，NEXT ONE 開始推動「Meguru Farm」，這是一個智慧農場型的身心障礙者就業支援事業，作為一項平衡社會問題解決與事業可持續性的新舉措。
此次事業區分的重組，旨在進一步強化現有生活基礎設施領域的事業基礎，同時明確將身心障礙者就業支援事業定位為下一個成長領域。
NEXT ONE 所追求的事業創造
NEXT ONE 所面對的是支撐社會的各個領域中的複雜問題。
本公司並非僅以社會性來選擇事業，而是同時重視從事業中產生持續性收益，以及將這些收益連結至社會問題的解決，從而能夠再投資於未來的挑戰。
即使是社會所需的措施，如果無法作為事業持續下去，也無法持續提供足夠的價值。
因此，NEXT ONE 不僅重視發現問題，更重視透過邏輯與執行將問題轉化為系統，並使其能夠作為事業持續下去。
關於消費平台事業
消費平台事業是 NEXT ONE 的基礎事業，以電力零售品牌「新日本能源」為核心，提供與生活相關的基礎設施服務。
電力是日常生活不可或缺的服務，也是能夠與顧客保持持續接觸的領域。NEXT ONE 以電力服務為起點，透過擴展生活相關服務的提供價值，來強化支持一般消費者日常生活的事業基礎。
此外，基於 2021 年因電力市場價格飆升而經歷的經營危機，公司也重新檢視了電力採購體系和風險管理體系。
目前，NEXT ONE 正在建構一個能夠持續支撐生活基礎設施的事業模式，同時兼顧穩定供應與事業盈利能力。
關於身心障礙者就業支援事業「Meguru Farm」
NEXT ONE 作為身心障礙者就業支援事業，正在推動智慧農場型就業環境「Meguru Farm」。
對企業而言，身心障礙者就業的關鍵挑戰包括工作內容設計、接納體系以及持續的留任支援。另一方面，對於身心障礙者而言，要能夠安心地持續工作，就必須建立符合個人特性的環境，並設計能夠讓他們感受到成長的工作。
「Meguru Farm」透過易於身心障礙者從事的工作設計，以及能夠從單一任務逐步提升至多重任務的階梯式進階課程，旨在為工作者、僱用企業及當地社區建立一個可持續發展的模式。
在身心障礙者就業支援事業方面，NEXT ONE 也將透過建立能夠讓事業持續下去的機制，來推動更穩定、更可持續的就業環境的建構，而不僅僅是解決社會問題。
代表者評論
NEXT ONE 公司 代表取締役社長 齋藤 徹
「NEXT ONE 同時重視從事業中產生持續性收益，以及將這些收益連結至社會問題的解決。僅憑熱情無法推動社會必要的變革。這正是我們為何要直面挑戰，創造一個無論是獲利能力或社會影響力都能成立的事業體系。
在消費平台事業方面，我們提供以電力為核心，支撐生活基礎設施的服務。在身心障礙者就業支援事業方面，我們致力於創造一個讓身心障礙者能夠安心工作的環境，並解決企業在身心障礙者就業方面的挑戰。
兩項事業都是將社會所需的價值，以可持續的形式實現的舉措。今後，我們將持續透過平衡社會問題的解決與經濟價值的創造，來持續創造被需要的事業。」
未來展望
NEXT ONE 將在 2026 年 6 月 1 日生效的重組事業區分下，透過消費平台事業強化生活基礎設施領域的事業基礎，同時透過「Meguru Farm」身心障礙者就業支援事業，致力於解決企業在身心障礙者就業方面的課題，並為身心障礙者創造更友善的工作環境。
未來，NEXT ONE 將持續辨識與社會問題直接相關且具備事業可持續性的領域，同時推動新事業的創立與現有事業的成長。
參考：刊載於「Keieisha PRIME」的文章
關於本次事業發展的背景以及代表齋藤徹的經營理念，亦刊載於經營者訪談媒體「Keieisha PRIME」的文章中。
文章標題：NEXT ONE 的挑戰哲學
刊載媒體：Keieisha PRIME
網址：https://keieisha-prime.com/interview/2831/
公司概要
公司名稱：NEXT ONE 公司
代表者：代表取締役社長 齋藤 徹
所在地：東京都澀谷區澀谷 3-3-5 NBF澀谷East 3F
設立日期：2007 年 6 月 14 日
事業內容：消費平台事業、智慧農場型身心障礙者就業支援事業
主要服務：新日本能源、Meguru Farm
官方網站：https://nx1.co.jp/
新日本能源：https://nj-e.jp/
Meguru Farm：https://me-gu-ru.net/
關於本案的諮詢
NEXT ONE 公司
負責人：人事總務部
電話：03-5774-5518
電子郵件：soumu@nx1.co.jp
NEXT ONE 同時重視從事業中產生持續性收益，以及將這些收益連結至社會問題的解決，從而能夠再投資於未來的挑戰。
在消費平台事業方面，NEXT ONE 透過以電力為主的基礎設施服務，強化支撐日常生活所需的事業基礎。而在身心障礙者就業支援事業方面，則致力於創造一個讓身心障礙者能夠安心工作的環境，並解決企業在僱用身心障礙者方面所面臨的實際問題。
在兩項事業中，目標都是將社會所需的價值，以可持續的商業模式來實現。
事業區分重組的背景
NEXT ONE 自創業以來，一直致力於提供與日常生活相關的服務，包括通訊事業、飲水機事業、電力零售事業等。
目前，公司的基礎是消費平台事業，透過其電力零售品牌「新日本能源」，提供與生活基礎設施相關的服務。
另一方面，自 2024 年起，NEXT ONE 開始推動「Meguru Farm」，這是一個智慧農場型的身心障礙者就業支援事業，作為一項平衡社會問題解決與事業可持續性的新舉措。
此次事業區分的重組，旨在進一步強化現有生活基礎設施領域的事業基礎，同時明確將身心障礙者就業支援事業定位為下一個成長領域。
NEXT ONE 所追求的事業創造
NEXT ONE 所面對的是支撐社會的各個領域中的複雜問題。
本公司並非僅以社會性來選擇事業，而是同時重視從事業中產生持續性收益，以及將這些收益連結至社會問題的解決，從而能夠再投資於未來的挑戰。
即使是社會所需的措施，如果無法作為事業持續下去，也無法持續提供足夠的價值。
因此，NEXT ONE 不僅重視發現問題，更重視透過邏輯與執行將問題轉化為系統，並使其能夠作為事業持續下去。
關於消費平台事業
消費平台事業是 NEXT ONE 的基礎事業，以電力零售品牌「新日本能源」為核心，提供與生活相關的基礎設施服務。
電力是日常生活不可或缺的服務，也是能夠與顧客保持持續接觸的領域。NEXT ONE 以電力服務為起點，透過擴展生活相關服務的提供價值，來強化支持一般消費者日常生活的事業基礎。
此外，基於 2021 年因電力市場價格飆升而經歷的經營危機，公司也重新檢視了電力採購體系和風險管理體系。
目前，NEXT ONE 正在建構一個能夠持續支撐生活基礎設施的事業模式，同時兼顧穩定供應與事業盈利能力。
關於身心障礙者就業支援事業「Meguru Farm」
NEXT ONE 作為身心障礙者就業支援事業，正在推動智慧農場型就業環境「Meguru Farm」。
對企業而言，身心障礙者就業的關鍵挑戰包括工作內容設計、接納體系以及持續的留任支援。另一方面，對於身心障礙者而言，要能夠安心地持續工作，就必須建立符合個人特性的環境，並設計能夠讓他們感受到成長的工作。
「Meguru Farm」透過易於身心障礙者從事的工作設計，以及能夠從單一任務逐步提升至多重任務的階梯式進階課程，旨在為工作者、僱用企業及當地社區建立一個可持續發展的模式。
在身心障礙者就業支援事業方面，NEXT ONE 也將透過建立能夠讓事業持續下去的機制，來推動更穩定、更可持續的就業環境的建構，而不僅僅是解決社會問題。
代表者評論
NEXT ONE 公司 代表取締役社長 齋藤 徹
「NEXT ONE 同時重視從事業中產生持續性收益，以及將這些收益連結至社會問題的解決。僅憑熱情無法推動社會必要的變革。這正是我們為何要直面挑戰，創造一個無論是獲利能力或社會影響力都能成立的事業體系。
在消費平台事業方面，我們提供以電力為核心，支撐生活基礎設施的服務。在身心障礙者就業支援事業方面，我們致力於創造一個讓身心障礙者能夠安心工作的環境，並解決企業在身心障礙者就業方面的挑戰。
兩項事業都是將社會所需的價值，以可持續的形式實現的舉措。今後，我們將持續透過平衡社會問題的解決與經濟價值的創造，來持續創造被需要的事業。」
未來展望
NEXT ONE 將在 2026 年 6 月 1 日生效的重組事業區分下，透過消費平台事業強化生活基礎設施領域的事業基礎，同時透過「Meguru Farm」身心障礙者就業支援事業，致力於解決企業在身心障礙者就業方面的課題，並為身心障礙者創造更友善的工作環境。
未來，NEXT ONE 將持續辨識與社會問題直接相關且具備事業可持續性的領域，同時推動新事業的創立與現有事業的成長。
參考：刊載於「Keieisha PRIME」的文章
關於本次事業發展的背景以及代表齋藤徹的經營理念，亦刊載於經營者訪談媒體「Keieisha PRIME」的文章中。
文章標題：NEXT ONE 的挑戰哲學
刊載媒體：Keieisha PRIME
網址：https://keieisha-prime.com/interview/2831/
公司概要
公司名稱：NEXT ONE 公司
代表者：代表取締役社長 齋藤 徹
所在地：東京都澀谷區澀谷 3-3-5 NBF澀谷East 3F
設立日期：2007 年 6 月 14 日
事業內容：消費平台事業、智慧農場型身心障礙者就業支援事業
主要服務：新日本能源、Meguru Farm
官方網站：https://nx1.co.jp/
新日本能源：https://nj-e.jp/
Meguru Farm：https://me-gu-ru.net/
關於本案的諮詢
NEXT ONE 公司
負責人：人事總務部
電話：03-5774-5518
電子郵件：soumu@nx1.co.jp
常見問題
NEXT ONE 業務重組的目的是什麼？
旨在同時解決社會問題與實現持續的事業收益，並建立一個能夠再投資於未來挑戰的體系。
「消費平台事業」提供什麼服務？
以電力零售品牌「新日本能源」為核心，提供生活基礎設施服務，以支持日常生活。
「身心障礙者就業支援事業」的具體措施是什麼？
透過智慧農場「Meguru Farm」，旨在為身心障礙者創造一個支持性的工作環境，並解決企業的就業挑戰。
這次業務重組何時生效？
將於 2026 年 6 月 1 日生效。
NEXT ONE 的企業理念是什麼？
公司目標是以可持續的商業模式來實現社會所需的價值。