2026年の重大な法改正への「未対応」を解消。看護師の職場の人事運用・産業保健を専門家が評価・支援
「Nursing for Nurses」を掲げる専門家集団が、2026年の重大な法改正への対応を支援します。カスハラ対策や看護DX推進を通じ、看護師の職場環境改善と質の高いケアの実現を目指します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月17日 15:30
- 🔍 収集: 2026年4月17日 16:01（発表から31分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月18日 22:13（収集から30時間11分後）
「Nursing for Nurses」を掲げ、看護師の環境改善・可能性拡大に挑む専門家集団です。看護師の笑顔が患者、家族、そして地域の笑顔に繋がり、質の高いケアに寄与すると信じています。カスハラ対策や看護DX推進、働き方改革や看護師視点のものづくりなど、看護の多様な側面を活かしています。性別を問わず看護職が輝き、誰もが最適なケアを選択できる社会を創ります。
よくある質問
どのような支援を受けられますか？
人事運用や産業保健の評価、カスハラ対策、看護DX推進などの支援を受けられます。
誰がコンサルティングを行いますか？
看護の現場を熟知した、看護職のバックグラウンドを持つ専門家集団です。
対象となる組織は？
主に病院や医療・介護施設などの経営層・看護管理者が対象です。