ヌーラボ、技術リーダー制度「プリンシパルエンジニア」を導入
株式会社ヌーラボは2026年4月より、技術的リーダーシップと事業貢献を重視する「プリンシパルエンジニア」制度を新設しました。この制度は、技術的専門職キャリアの最高位として、経営課題解決やAIなどの先端… · 2026-04-14
株式会社ヌーラボは2026年4月より、技術的リーダーシップと事業貢献を重視する「プリンシパルエンジニア」制度を新設しました。この制度は、技術的専門職キャリアの最高位として、経営課題解決やAIなどの先端… · 2026-04-14
ヌーラボのプロジェクト管理ツール「Backlog」が、エンジニアリング企業エボルテックの組織課題解決に活用。会議改善、業務属人化解消、自走するチーム実現に貢献。 · 2026-04-10
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ヌーラボが全国のビジネスパーソン1,000名を対象に行った調査で、AI活用が個人の作業効率化に留まり、チームに波及していない実態が判明。AIスキルの個人差による不公平感など、現場で広がる“AI格差”が… · 2026-04-09
株式会社ヌーラボは、新規事業創出プログラム「Nu Source」第3期においてpostalk株式会社のアイデアを採択しました。この採択に基づき、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」と「po… · 2026-04-06
ヌーラボが新規事業プログラム「Nu Source」を通じ、postalk社開発のBacklog連携機能の提供を開始。この機能はpostalk上の音声データからAIが要点を抽出し、タスク管理ツール「Ba… · 2026-04-06
<p>株式会社<a target="_blank" rel="nofollow ugc noopener" class="pr-link" data-link-id="3cedc5f4-cf38-46… · 2026-03-30
ヌーラボとDEEPCOREがSusHi Tech Tokyo 2026の公式イベントを共催。 · 2026-03-30