於「CDP 2025 供應商議合評比」中獲得最高評價

日本精工株式会社(本社：東京都品川区、代表者：取締役 代表執行役社長・CEO 市井 明俊、以下NSK)は、環境問題に関する国際的な非営利組織であるCDP*1より2025年のサプライヤー・エンゲージメント調査(以下SEA)*2における最高評価、「CDPサプライヤー・エンゲージメント・リーダー」に選定されました。

日本精工株式會社（總公司：東京都品川區，代表人：董事 代表執行役社長兼CEO 市井 明俊，以下簡稱NSK），獲得了致力於環境問題的國際性非營利組織CDP*1在2025年供應商議合評比（Supplier Engagement Rating，以下簡稱SEA）*2中的最高評價，被選定為「CDP供應商議合領導者」（CDP Supplier Engagement Leader）。

NSKは、CDP2025において「気候変動部門」で最高評価の「A」、「水セキュリティ部門」で「A⁻」の評価を獲得しています。

NSK在CDP2025的「氣候變遷部門」中獲得了最高評價的「A」級，並在「水安全部門」中獲得了「A⁻」級的評價。

気候変動分野の情報開示においてCDPの最高評価「Aリスト」に選定 | 日本精工 (NSK)

在氣候變遷領域的資訊揭露中被選為CDP最高評價「A級名單」 | 日本精工 (NSK)

NSKは、カーボンニュートラルをはじめとする環境の分野では、トライボロジーとモノづくり技術によって、環境貢献型製品の創出に取り組んでいます。さらには、製造工程におけるCO2などのGHG排出量削減に向けた省エネや技術革新、再生可能エネルギーの活用など、材料の調達から生産、物流、お客様でのNSK製品の使用、廃棄に至るサプライチェーン全体取り組みを推進しています。

在以碳中和為首的環境領域中，NSK正致力於透過摩擦學（Tribology）與製造技術，創造出對環境有貢獻的產品。此外，為了減少製造過程中的二氧化碳（CO2）等溫室氣體（GHG）排放量，NSK推動節能與技術創新、活用再生能源等措施，並推進從材料採購、生產、物流、客戶使用NSK產品，一直到廢棄為止的整體供應鏈環保倡議與行動。

NSKは、GHG排出量の中でも大きな割合を占める鋼材などの原材料や調達部品に由来する排出量の削減に注力しています。省エネによる徹底したエネルギー削減をはじめ、お取引先様と環境への取り組みに関する方針や施策を共有し連携を強化するとともに、排出量算定の支援およびデータ収集を推進しています。2022年度からこのような取り組みを強化し、現在までに連携対象は資本関係のないお取引先様を含め58社まで拡大し、構成部品の調達金額ベースでは約8割をカバーするまでになりました。これらの取り組みを推進しつつ、積極的な情報開示に努めてきたことが、今回の最高評価獲得につながったものと考えています。

NSK正專注於減少在溫室氣體（GHG）排放量中佔有極大比例的鋼材等原物料以及採購零組件所產生的排放量。除了透過節能來進行徹底的能源削減之外，NSK也與交易客戶及供應商共享關於環境倡議的方針與施策以強化合作關係，同時推動排放量估算的支援以及數據收集作業。自2022年度起，NSK強化了這類型的合作倡議，截至目前為止，合作對象已擴大至包含沒有資本關係的交易客戶在內的58家公司，在構成零組件的採購金額基準上，已經達到了約8成的涵蓋率。我們認為，在推動這些環保倡議的同時，努力進行積極的資訊揭露，正是促成此次獲得最高評價的關鍵因素。

NSKは、持続可能な社会の発展に貢献し、社会から必要・信頼され、選ばれ続ける企業を目指し「ESG経営」を経営の重要課題の一つとして位置づけています。今後も、地球環境の保全を目指した活動により、さらなる企業価値向上を目指していきます。NSKのサステナビリティ情報につきましては、以下のWebサイトをご参照下さい。

NSK致力於對永續社會的發展做出貢獻，以成為被社會所需要、信任且持續被選擇的企業為目標，並將「ESG經營」定位為企業經營的重要課題之一。未來，NSK也將繼續透過旨在保護地球環境的各項活動，致力於進一步提升企業價值。關於NSK的永續發展資訊，請參閱以下的官方網站。

NSKのサステナビリティサイト　

NSK的永續發展網站　

*1：CDPについて：

*1：關於CDP：

2000年に英国で設立された国際環境非営利団体であり、気候変動、水セキュリティ、森林などの環境分野に関する企業や自治体の目標設定、リスク管理、情報開示などの取り組みを調査・評価しています。CDPの詳細につきましては、こちらをご参照下さい。

CDP是於2000年在英國成立的國際環境非營利組織，專門針對氣候變遷、水安全、森林等環境領域，對企業與地方自治體的目標設定、風險管理、資訊揭露等倡議與行動進行調查及評估。關於CDP的詳細資訊，請參閱此處。

*2：CDPサプライヤー・エンゲージメント評価（SEA）について：

*2：關於CDP供應商議合評比（SEA）：

CDPの気候変動質問書に回答した企業を対に、「ガバナンス」「目標設定」「スコープ３排出量の把握と管理」「リスク管理プロセス」「サプライヤーとのエンゲージメント」の5つの観点から点数化され、総合評価されます。

該評比以回答了CDP氣候變遷問卷的企業為對象，從「公司治理（Governance）」、「目標設定（Target setting）」、「範疇三（Scope 3）排放量的掌握與管理」、「風險管理流程（Risk management processes）」以及「與供應商的議合（Supplier engagement）」等五個觀點進行評分，並給予綜合評價。

■NSKについて

■關於NSK

NSKは、1916年に日本で最初の軸受(ベアリング)を生産して以来、100年以上にわたり軸受や自動車部品、精機製品などのさまざまな革新的な製品・技術を生み出し、世界の産業の発展を支えてきました。1960年代初頭から海外に進出し、現在では約30ヶ国に拠点を設け、軸受の分野で世界第3位、またボールねじ、電動パワーステアリングなどにおいても世界をリードしています。

自1916年於日本生產出第一顆軸承（Bearing）以來，NSK在超過100年的歷史中，持續創造出軸承、汽車零組件、精機產品等各式各樣創新的產品與技術，支撐著全球產業的發展。NSK從1960年代初期開始進軍海外市場，目前已在約30個國家設立了營運據點，在軸承領域位居世界第3位，同時在滾珠螺桿、電動動力轉向系統等領域也處於世界領先地位。

企業理念として、MOTION & CONTROL™を通じて円滑で安全な社会に貢献し、地球環境の保全をめざすとともに、グローバルな活動によって、国を越えた人と人の結びつきを強めることを掲げています。2026年に向けてNSKビジョン2026「あたらしい動きをつくる。」を策定、世の中の期待に応える価値を協創し、社会への貢献と企業の発展の両立を目指していきます。

作為企業理念，NSK標榜透過「MOTION & CONTROL™（運行與控制）」來對順暢且安全的社會做出貢獻，並以保護地球環境為目標，同時透過全球化的活動，強化跨越國界的人與人之間的連結。邁向2026年，NSK制定了「NSK願景2026『創造新的動能。』」，將共同創造出回應世人期待的價值，致力於實現對社會的貢獻與企業發展的雙贏局面。