針對身心障礙支援設施職員的e學習「サポカレ」新內容「聽覺障礙的基礎與支援」
NPO人力資源開發機構在其e學習平台「サポカレ」（支持者學院）上發布了新內容「聽覺障礙的基礎與支援」。此內容旨在加深對聽覺障礙的理解，並為身心障礙福利服務設施的工作人員提供實用的支援方法，年費165,000日圓，可供無限數量的參與者使用。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月11日 16:10
- 🔍 收集: 2026年5月11日 07:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月11日 07:45（收集後13分鐘）
NPO人力資源開發機構（理事長：水谷正夫，總部：東京都新宿區）營運著針對身心障礙福利服務設施支援員的e學習平台「支持者學院（サポカレ）：https://live-learning.jp/」，現已製作了新的培訓內容。
**概要**
針對身心障礙福利服務設施支援員的e學習「支持者學院（サポカレ）」五月份發布的內容是「聽覺障礙的基礎與支援（https://live-learning.jp/post-kougi/01260500/）」。
隨著透過聽障奧運等活動，社會對聽覺障礙的理解日益普及，正確理解聽覺差異和特徵變得至關重要。本課程系統性地介紹了從聽覺障礙的基礎知識到日常生活中的困難，以及現場可實踐的支援方法。同時，也結合案例，淺顯易懂地解釋了如何根據個人需求給予關懷及有效溝通的要點。內容設計即使是初學者也能輕鬆理解，敬請觀看。
**講師**
松澤 真喜子 女士 東京都立葛飾聽覺學校 教師
**新內容摘要**
- **第一回「什麼是聽覺障礙？」**
作為聽覺障礙的基礎知識，您將學習聽力損失的種類、聽力特徵以及聽力程度。本課程將淺顯易懂地解釋助聽器和人工耳蝸的機制，以及在支援聽覺障礙者時，如何考量每個人的聽力狀況來提供支援的要點。
→ https://live-learning.jp/post-kouza/01260501/
- **第二回「聽覺障礙所造成的困難」**
您將學習聽覺障礙者在日常生活中所面臨的困難。本課程將淺顯易懂地解釋聽力程度造成的聽力差異，以及資訊不易傳達所產生的問題，並從有助於支援的角度，說明如何努力和考量以確保溝通能被對方理解。
→ https://live-learning.jp/post-kouza/01260502/
- **第三回「現場可行的支援與清晰的傳達方式」**
本課程將以現場案例為基礎，學習支援聽覺障礙者的溝通技巧和清晰傳達的要點。它將淺顯易懂地解釋如何理解聽力差異、如何佈置環境、以及如何使用語言來實踐有效傳達給對方的支援。
→ https://live-learning.jp/post-kougi/01260500/
**來自製作負責人的評論**
在參與這次錄製的過程中，我再次體會到即使同是聽覺障礙，每個人的聽力狀況和困難都各不相同，因此需要提供個別化的支援。我也了解到，即使是輕度或中度的聽力障礙者，也並非不需要支援，他們也各自面臨著不同的困難。這個觀點是其他障礙也共通的重要一點，而課程中介紹的「清晰傳達的技巧」，不僅限於聽覺障礙，也能在各種支援情境中發揮實踐性的提示作用。衷心希望您能觀看本課程，並將其作為日常支援的參考。
→ 「聽覺障礙的基礎與支援」請點擊這裡：https://live-learning.jp/post-kougi/01260500/
**【支持者學院概要】**
「支持者學院（サポカレ）」是一個線上培訓服務（e學習），對象是所有在身心障礙支援設施工作的職員，從新進員工到設施主管、經營階層。其主要目標是透過每週發布的「15分鐘可學習的『網路課程』」以及透過網路會議系統連結不同法人和設施的職員共同學習的『Live研討會』，來促進身心障礙支援設施有計畫性的人力資源發展，並提升全國身心障礙支援設施工作人員的「工作價值」與「支援能力」。
**使用方法**
每週發布的網路課程，年費為165,000日圓（含稅），可無限次數和人數參加。與一般e學習不同，不收取每位學員的費用。同一個設施內的任何人數皆可參加，因此無論是全職或兼職等雇用形式，所有職員都可以參加課程，並可透過電腦、平板電腦或智慧型手機觀看。
此外，最多5個設施可以免費使用，因此無論法人規模或職員人數大小，都可以為職員提供教育機會。
* 第6個事業所起，每年將額外收取11,000日圓（含稅）/事業所。
* 簽約時需支付初期註冊費11,000日圓（含稅）。
→「支持者...
**概要**
針對身心障礙福利服務設施支援員的e學習「支持者學院（サポカレ）」五月份發布的內容是「聽覺障礙的基礎與支援（https://live-learning.jp/post-kougi/01260500/）」。
隨著透過聽障奧運等活動，社會對聽覺障礙的理解日益普及，正確理解聽覺差異和特徵變得至關重要。本課程系統性地介紹了從聽覺障礙的基礎知識到日常生活中的困難，以及現場可實踐的支援方法。同時，也結合案例，淺顯易懂地解釋了如何根據個人需求給予關懷及有效溝通的要點。內容設計即使是初學者也能輕鬆理解，敬請觀看。
**講師**
松澤 真喜子 女士 東京都立葛飾聽覺學校 教師
**新內容摘要**
- **第一回「什麼是聽覺障礙？」**
作為聽覺障礙的基礎知識，您將學習聽力損失的種類、聽力特徵以及聽力程度。本課程將淺顯易懂地解釋助聽器和人工耳蝸的機制，以及在支援聽覺障礙者時，如何考量每個人的聽力狀況來提供支援的要點。
→ https://live-learning.jp/post-kouza/01260501/
- **第二回「聽覺障礙所造成的困難」**
您將學習聽覺障礙者在日常生活中所面臨的困難。本課程將淺顯易懂地解釋聽力程度造成的聽力差異，以及資訊不易傳達所產生的問題，並從有助於支援的角度，說明如何努力和考量以確保溝通能被對方理解。
→ https://live-learning.jp/post-kouza/01260502/
- **第三回「現場可行的支援與清晰的傳達方式」**
本課程將以現場案例為基礎，學習支援聽覺障礙者的溝通技巧和清晰傳達的要點。它將淺顯易懂地解釋如何理解聽力差異、如何佈置環境、以及如何使用語言來實踐有效傳達給對方的支援。
→ https://live-learning.jp/post-kougi/01260500/
**來自製作負責人的評論**
在參與這次錄製的過程中，我再次體會到即使同是聽覺障礙，每個人的聽力狀況和困難都各不相同，因此需要提供個別化的支援。我也了解到，即使是輕度或中度的聽力障礙者，也並非不需要支援，他們也各自面臨著不同的困難。這個觀點是其他障礙也共通的重要一點，而課程中介紹的「清晰傳達的技巧」，不僅限於聽覺障礙，也能在各種支援情境中發揮實踐性的提示作用。衷心希望您能觀看本課程，並將其作為日常支援的參考。
→ 「聽覺障礙的基礎與支援」請點擊這裡：https://live-learning.jp/post-kougi/01260500/
**【支持者學院概要】**
「支持者學院（サポカレ）」是一個線上培訓服務（e學習），對象是所有在身心障礙支援設施工作的職員，從新進員工到設施主管、經營階層。其主要目標是透過每週發布的「15分鐘可學習的『網路課程』」以及透過網路會議系統連結不同法人和設施的職員共同學習的『Live研討會』，來促進身心障礙支援設施有計畫性的人力資源發展，並提升全國身心障礙支援設施工作人員的「工作價值」與「支援能力」。
**使用方法**
每週發布的網路課程，年費為165,000日圓（含稅），可無限次數和人數參加。與一般e學習不同，不收取每位學員的費用。同一個設施內的任何人數皆可參加，因此無論是全職或兼職等雇用形式，所有職員都可以參加課程，並可透過電腦、平板電腦或智慧型手機觀看。
此外，最多5個設施可以免費使用，因此無論法人規模或職員人數大小，都可以為職員提供教育機會。
* 第6個事業所起，每年將額外收取11,000日圓（含稅）/事業所。
* 簽約時需支付初期註冊費11,000日圓（含稅）。
→「支持者...