源自西宮市・在街區中共同學習、與地區共生,社區學校『まちがく2026』開學典禮・首堂課將於7月4日開跑!

Key facts

  • 源自西宮市・在街區中共同學習、與地區共生,社區學校『まちがく2026』開學典禮・首堂課將於7月4日開跑!
  • 位於兵庫縣西宮市的非營利組織「なごみ」(NPO Nagomi),將於2026年7月4日在西宮商工會議所,為其社區學習平台「まちがく」(Machigaku) 舉辦第三屆「まちがく2026」的開學典禮與首堂課。此計畫將整個西宮市視為校園,打造一個讓不同年齡和背景的人們能互相學習的新型態學校。其特色是企業能參與活動的「協作贊助制度」,旨在透過在地居民、學生和企業共同創造多元課程,活化在地社群。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月2日

Direct answer

位於兵庫縣西宮市的非營利組織「なごみ」(NPO Nagomi),將於2026年7月4日在西宮商工會議所,為其社區學習平台「まちがく」(Machigaku) 舉辦第三屆「まちがく2026」的開學典禮與首堂課。此計畫將整個西宮市視為校園,打造一個讓不同年齡和背景的人們能互相學習的新型態學校。其特色是企業能參與活動的「協作贊助制度」,旨在透過在地居民、學生和企業共同創造多元課程,活化在地社群。

Citation
源自西宮市・在街區中共同學習、與地區共生,社區學校『まちがく2026』開學典禮・首堂課將於7月4日開跑! (2026年6月2日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年6月2日
位於兵庫縣西宮市的非營利組織「なごみ」(NPO Nagomi),將於2026年7月4日在西宮商工會議所,為其社區學習平台「まちがく」(Machigaku) 舉辦第三屆「まちがく2026」的開學典禮與首堂課。此計畫將整個西宮市視為校園,打造一個讓不同年齡和背景的人們能互相學習的新型態學校。其特色是企業能參與活動的「協作贊助制度」,旨在透過在地居民、學生和企業共同創造多元課程,活化在地社群。
localNQ 45/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月2日 18:00
  • 🔍 收集: 2026年6月2日 09:20
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 09:23(收集後3分鐘)
營運『まちがく~街區的學校~(以下簡稱まちがく)』的非營利組織法人なごみ(兵庫縣西宮市,校長:田村幸大),將於2026年7月4日(星期六)在西宮商工會議所「地域經濟交流中心」舉辦「まちがく2026」的開學典禮及首堂課程。
『まちがく』是將整個西宮市作為校園,讓不同年齡和立場的人們相遇、連結,透過共同學習來開啟心靈與世界的新型態學校,今年已邁入第三年。我們正廣泛招募認同此理念的合作夥伴企業,一同在西宮市這個舞台上,共創人與地區能互相學習的場域。

■「學習的場所」不僅限於學校。在地區創造多元的學習機會
在資訊爆炸、世界日益便利的現今,幾乎所有想知道或想學習的事物都能在掌中解決。然而,「與他人共同思考的場所」、「跨越世代與立場相遇的場所」正逐漸從地區消失。在學校只能接觸同齡人,在職場只與同行交談,在社群網路上只看到想法相似的人。人與人的相遇機會變得稀少且固定,甚至讓人難以察覺自己喜歡什麼、對什麼感到格格不入。
西宮市是個人口約50萬、對教育高度關心的核心都市,但正因為環境富裕,反而缺乏「跨越世代與立場,連結街區與人的活動及機會」。
まちがく便是在這個空隙中,由市民、學生主體性地透過『共同學習』創造接觸點的挑戰,也是我們花費十多年踏實準備的計畫。

■ まちがく至今的足跡
『まちがく』的特色是從小孩到大人任何人都能參加,有許多大學生參與,企業和團體也能整批入學。從7月到2月的8個月期間,將舉辦約120堂課。至今累計參加人數達4000名,贊助企業累計66家,已舉辦課程累計214堂。去年在『まちがく』的生成式AI課程中,由學員創作的「まちがく主題曲」,經投票後選定為「はじまりのまち」(初始的街區)。
<合作實績>
Netz Toyota 神戶/西宮阪急百貨店/生活協同組合Co-op神戶/阪神園藝/Well-being阪急阪神/無印良品/Zoff/西宮市文化振興財團/西宮市社會福祉協議會/縣立鳴尾高校/市立西宮東高校/TAOCA COFFEE/Relief/西宮市批發市場/第一學院managaraBASE/關西學院大學・武庫川女子大學/善教寺etc…

■「遇見學習」即是遇見人、知識、地區,以及遇見自我
まちがく所重視的,是將學習重新定義為「與人、知識、地區的相遇」,而非「教科書中有標準答案的東西」。
街區裡有許多有趣的人。對工作充滿熱情的人、支撐著街區的人、擁有獨特知識的人。對孩子和大人來說,這些相遇本身就是一種學習。走在地區、聽聽別人的故事、接觸未知的世界。每一個環節都是「遇見學習」的體驗。
而與人及地區的相遇,最終會連結到與「自己」的相遇。接觸到他人的生活方式後,才會看見自己認為什麼有趣、想珍惜什麼。了解自己,就能認同自己的獨特性。能認同自己獨特性的人,也能認同他人的獨特性。
在街區中創造出這個「相遇 → 了解自己 → 認同自己 → 認同他人」的循環,正是まちがく的目標。

■ 招募在西宮舞台上,共同創造學習與相遇場所的「協作贊助商」
『まちがく』的魅力之一,在於地區企業與團體的參與。為了讓任何人想學就能學,我們設立了『協作贊助制度』。這是一個讓企業、團體支付贊助費,以換取其員工可以參加まちがく的課程,或是一起企劃合作課程的機制。這不僅僅是資金上的支持,更是參與活動、共同創造的夥伴關係。
透過這個機制,我們能以讓從小孩到年長者、學生都容易參加的價格提供機會,對企業而言也創造了與年輕世代相遇的機會。在まちがく,不分年齡與立場,在場的每個人既是「學習者」也是「傳達者」。這就是まちがく共同學習的景象。至今,已有66家(團體)贊助企業參與,我們透過與地區的互動,共同創造了與居民的溝通機會。我們正在招募新的夥伴,加入這個共同學習與社區營造的平台。

■ まちがく2026 開學典禮・首堂課 概要
時間:2026年7月4日(六)13點半〜16點半
地點:西宮商工會議所 1樓「地域經濟交流中心」
對象:まちがく2026學員・協作贊助商・企劃營運成員
內容:⑴開學典禮 ⑵首堂課「人的課程~松田惠司先生」
【松田惠司先生】
曾為IT類書籍作家,2003年以編輯身份參與地區資訊雜誌「ともも」。後受武地秀實先生(致力於復興失傳150年的「えびすかき」(傀儡師),2006年組成「人形芝居えびす座」,於西宮神社及各地演出,2024年5月因病去世,享年68歲)之邀,擔任「えびすかき」的伴奏樂師。武地先生過世後,他繼承「人形芝居えびす座」的活動,持續公演並致力於培育弟子。

■ 為何持續創造這個場所
『まちがく』的構想誕生於約18年前。發起人兼校長的田村在大學時期,以成為小學老師為目標參與教育現場時,感受到孩子們與老師們所面臨的束縛感。於是,「想在學校工作」的想法,逐漸轉變為「想讓學校變得更好」。
那時他想到的是,「不只改變學校內部,或許也有改變學校外部的方法」。如果整個街區都成為學習的場所,教育的責任就不會只由學校承擔,而是能由整個地區來支持。街區存在著多樣的學習與老師,應該能創造出任何人想學就能學的環境。這個想法就是『まちがく』構想的原點。其後,經過十多年的反覆試驗,於2024年開設了「まちがく~街區的學校~」。
「在理所當然的日常中,存在著某人學習的種子。」以這顆種子為契機,人們聚集、對話、共同學習。這不是單方面地被教導,也不是獨自調查,而是創造出一個任何人既是老師也是學生的學習場所。我們相信,正是這種共同學習,連結了人與人,是豐富街區的力量。這就是我們持續經營まちがく的理由。

■ まちがく的未來目標
從2024年開學至今的2年間,『まちがく』透過實施多樣的專案課程及與企業、團體的合作,創造了許多學習與實踐的機會。從每位參加者的挑戰中,誕生了新的連結與活動,まちがく獨有的實績與案例也正一點一滴地累積。
邁入第三期的2026年度,我們的目標是將至今的努力進一步發展,將「まちがく」的存在與價值傳達給更多的西宮市民。透過擴大讓生活、工作、學習在地區的人們跨越世代與立場相遇、共同學習、採取行動的機會,讓「學習創造街區」的文化在西宮深根。
此外,まちがく並非由單一團體營運的學校,而是與西宮市內的企業、團體、教育機構、市民們共同創造的“整個街區的學習平台”。今後我們也將持續增加合作夥伴,活用各自的強項與資源,擴大有助於解決地區課題及創造新價值的社區營造圈。
2026年度,我們將開設史上最多的14種專案課程。準備了多彩且實踐性的主題。不僅是學習知識,實際走入地區、與人相遇、與夥伴共同挑戰的經驗,是まちがく的一大特色。我們期盼不僅是學生,還有社會人士及地區居民等更多人能參與,將各自的「想做做看」在地區中化為現實。並且,期待每個人的小小挑戰能串連起來,成為共同創造西宮未來的巨大力量。

<團體概要>
團體名稱:NPO法人なごみ
所在地:兵庫縣西宮市東鳴尾町2丁目16-19-102
代表人:坪倉勝(截至2026年5月)
設立:2013年11月
事業內容:共生型地域交流據點/生活支援事業/社區據點事業/地區食堂/市集等

常見問題

西宮市的「まちがく」(Machigaku) 是什麼?

這是一種新型態的學校,將整個西宮市視為一個校園,讓從兒童到成人的所有人都能共同學習。由非營利組織「なごみ」(Nagomi) 營運。

「まちがく」的活動何時舉行?

2026年度的開學典禮將於2026年7月4日(星期六)在西宮商工會議所舉行。

西宮的企業如何參與「まちがく」?

企業可以透過「協作贊助制度」參與。成為贊助商後,員工可以參加課程或共同策劃合作課程,直接參與在地貢獻活動。

「まちがく」的課程內容是什麼?

每年舉辦約120堂實踐性且多元化的課程,包括與企業的合作專案,以及邀請在地專家的「人的課程」。

為什麼在西宮開始這項活動?

這項活動源於一個問題意識:即使在對教育高度關注的西宮市,也缺乏跨世代和跨立場的交流機會。其目標是創建一個由整個社區支持教育的系統。