「全是人資的交流會」第25屆確定舉辦/不忘初心,舉辦以參與者為導向的《純粹交流會》! (2026年5月22日)

「人事る部」將於2026年5月22日在大阪舉辦第25屆「全是人資的交流會」。這次活動回歸初心,旨在促進人資專業人士之間的純粹交流,免費參加並提供茶點。
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  • 📰 發表: 2026年5月1日 00:00
  • 🔍 收集: 2026年4月30日 15:32
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 17:10(收集後1小時38分鐘)
## 新聞稿資訊
標題:「全是人資的交流會」第25屆確定舉辦/不忘初心,舉辦以參與者為導向的《純粹交流會》! (2026年5月22日)
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本文(開頭8000字): 關西地區最實用的人資交流會「人事る部」已決定於五月舉辦活動。

這是一個【非常簡單的人資交流會】,任何人資人員都可以輕鬆參加。

「只聚集特定行業的人一起交流吧!」
「為迷惘的應屆畢業生招募負責人,邀請在校大學生作為嘉賓!」
「舉辦一場招募宣講競賽大賽!」

等等,過去三年來我們嘗試了各種企劃。

三年來已舉辦25屆。如果包含衍生企劃則更多!隨著知識與夥伴的增加,我們總想挑戰新的領域,但這次,我們決定回歸初心——。

人資,只是想和人資之間進行純粹的交流。

為了回應這股強烈的需求,我們將舉辦一場簡單的交流會。

▲舉辦日期是5月22日。我們也將準備充足的酒水。

什麼是「人事る部」?

圖片:過往「人事る部」的活動剪影

我們將【認真投入人資工作】定義為【人事る】,並致力於打造一個讓認真的人資與招募負責人齊聚一堂、交流資訊的平台。至今已有超過100家公司的「迷惘人資」參與。

過去的「人事る部」以「深入而專精」的實用主題設定為特色。

例如......

「限定加強Z世代招募的物流企業」
「限定創業50年以上的資深企業」
「限定能公開自家離職率的公司」
「招募宣講技巧競賽企劃」

等等,我們透過聚焦產業與課題,舉辦了符合主題的參與式工作坊。

作為一個能培養真實知識與人脈的場所,我們廣受好評。

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讓所有人都能輕鬆自在的全是人資的交流會

實際上,平時的「人事る部」是兩部制。第一部是展開筆記、發表簡報,第二部是酒水解禁後的聯誼會,每次在乾杯前後氣氛都會截然不同。

相較於其他職位,人資與招募負責人與其他公司的接觸點較少,常是孤軍奮戰。在沒有利害關係的橫向連結中,應該能產生刺激與新的想法。

——因此,本次「人事る部」回歸初心。

我們準備了一個讓所有人都能輕鬆交流的「非常簡單的人資交流會」。

請帶著「忘記工作、盡情暢飲!」的輕鬆心情前來。
我認為,找到好夥伴,這種不設防的狀態恰到好處。

▼歡迎以下人士前來參加!

沒有對象可分享資訊、感到孤單的單打獨鬥人資
想了解Google上搜尋不到的其他公司動向,並應用於自己工作的人
正在尋找一個不只停留於交換名片與客套話的認真交流場所的人
對人資工作感到些許疲憊,想放鬆一下的人
以前就對「人事る部」有興趣,但因內容太過認真而卻步的人

■ 活動概要

【時間】2026年5月22日(五) 18:00〜20:00(17:50開場)

【地點】大阪市中央區南船場3-1-9 1F(NOVEL大阪總公司)

【交通】「心齋橋車站」徒步5分鐘

【參加資格】

・所屬人事部門者
・所屬管理部門並負責人資業務者

※以下人士謝絕參加:

・未從事人資業務者

・人資業界人士
└ 所屬人事部門者可參加。但嚴禁進行銷售活動,也禁止介紹自家業務部門。此外,兼任人資與業務者原則上亦謝絕參加。

【參加費用】免費

【其他】提供酒精飲品、輕食

全是人資的「非常簡單的」交流會

我們準備了酒水和輕食。請放鬆心情參加!

■ 報名

可透過此頁面報名 ↗︎

※若報名人數超過上限,可能會在不得已的情況下無法讓您參加。敬請見諒。

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▼ 電話諮詢

06-4708-6260(NOVEL大阪總公司)

■ 公司概要

NOVEL股份有限公司

共同代表:裴 東儁/青戶 勇貴

總公司所在地:大阪市中央區南船場3-1-9 1F

設立:2016年11月

業務內容:無「作弊」的招聘支援業務/招聘品牌推廣業務/活動策劃業務

網址:https://novel-group.co.jp/

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