日本管財推動運動員職涯支援計畫（ACE計畫），為職業運動員舉辦工作坊與訪談

日本管財控股株式會社（總部：東京都中央區；董事長兼社長：福田 慎太郎；以下稱「本公司」）及其集團公司日本管財株式會社，正積極推動運動員職涯賦權計畫（ACE計畫）。
本次報告將總結作為此計畫一環，針對職業籃球隊選手舉辦的自我反思工作坊及訪談結果。

## 關於 ACE 計畫
近年來，日本全國的自治體正透過活用體育館等體育相關設施，積極推動以運動為核心的城鎮發展及地區交流促進。
日本管財透過對國際體育賽事場地設施的維護管理及大型馬拉松賽事的警備業務，支持著體育相關設施的「安全且永續的營運」與「貼近使用者的優質服務」。同時，考量到運動員的第二職涯課題，日本管財正積極推動運動員職涯賦權計畫（ACE計畫）*。
至今為止，透過實際管理物業的員工訪談，以及與運動選手的對談，本公司致力於加深對運動員的理解，推廣日本管財的建築物維護業務，並研擬日本管財能提供的職涯支援方法。
*本計畫蘊含運動員在第二職涯也追求成為「王牌」（ACE）的願望，旨在支援運動員的職涯發展。

【參考】過去的文章：
[支撐體育熱潮的「技術與熱情」｜從體育館到飯店。「保護『理所當然』的建築物管理現場！」｜Sports for Social](https://sports-for-social.com/sports/nippon-kanzai_01/)
[排球選手．柳田將洋所見的「競技背後支撐人們的工作」｜運動員×日本管財 特別對談｜Sports for Social](https://sports-for-social.com/special/nippon-kanzai_02/)

## 本次活動說明～工作坊與選手訪談～
本次，作為 ACE 計畫的一環，日本管財與職業籃球隊「Tokyo United Basketball Club」（以下簡稱「TUBC」）合作，舉辦了旨在具象化運動員所面臨的煩惱、課題及未來目標的工作坊。
之後，我們針對三位參與者進行了訪談，內容涵蓋他們對工作坊的感想、對運動的投入方式以及對未來的展望。