株式会社 Nitori (總部：札幌市北區；代表董事會長兼社長：似鳥昭雄) 宣布，自 2026 財年起，將為綜合職位引入全年招聘制度，隨時接受申請。除了傳統的 4 月和 10 月入職時間外，新增 7 月和 1 月的入職時間。此舉是為了應對近年來學生職涯觀和求職方式的多元化，希望能提供更彈性的職涯選擇，以貼近每位學生的價值觀和生活方式。這項制度也適用於專注於學業或留學，並在大學四年級才正式投入求職的學生，以及應屆畢業生，提供彈性以配合他們的挑戰和成長時機。Nitori 將持續支持追求「理想自我」的人才，並致力於創造一個讓每個人都能發揮最大潛力的環境。
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：人事/採用制度変更