榮獲「2026年食育實踐優良企業」認證

日清奧利友集團股份有限公司（總裁：久野貴久）透過日本農林水產省設立的「公私協力食育平台」，榮獲了「2026年食育實踐優良企業」認證。本認證是自2025年設立食育實踐優良企業表揚制度以來的首度認證，肯定了本公司在改善員工飲食習慣市場所做的努力。

本公司秉持著「員工的健康不僅是個人及家庭幸福的基礎，更是公司持續發展最重要資產」的理念，積極致力於維持並增進員工的健康，讓每位員工都能充滿活力、有成就感地工作，並度過健康豐富的人生。未來，我們也將持續支援每位員工的健康，並透過商品與服務，為所有人充滿活力的健康生活做出貢獻。

### 關於食育實踐優良企業表揚制度
隨著外食比例增加、追求便利性，以及年輕族群蔬菜水果攝取量減少等成人飲食不正常的現象日益明顯，現今社會迫切需要推動以肩負未來社會重任的年輕人為主的「成人食育」。

「食育實踐優良企業表揚制度」由農林水產省創立，旨在表揚為員工提供健康餐點等致力於改善飲食習慣並進行評估的企業，藉此提升企業內部的活力，並將優良的做法橫向推廣。該認證由農林水產省為推廣「成人食育」而於2025年6月設立的「公私協力食育平台」每年進行評選頒發。

參考資料：農林水產省 新聞稿（2025年7月18日發布）https://www.maff.go.jp/j/press/syouan/hyoji/250718.html

### 培養員工健康飲食習慣的措施
在推動健康經營的方針下，我們將「預防生活習慣病」、「推廣禁菸」與「心理健康」列為三大重點主題，特別是在預防生活習慣病方面，我們認為從運動與飲食兩方面雙管齊下是非常重要的。

在飲食方面，我們重視打造一個讓員工能在日常生活中輕鬆做出健康選擇的環境。在員工餐廳中，我們活用自家生產的健康油品與沙拉醬，並提供兼顧營養均衡的健康菜單。此外，透過提供取得「健康餐點・飲食環境」認證制度之「Smart Meal」認證的餐點，為預防生活習慣病做出貢獻。除此之外，我們也在各個工廠與營業場所引進能輕鬆攝取蔬菜的服務，積極推動能促使每位員工改變行為的各項措施。