Nint 將於 7 月 7 日舉辦針對 EC 業者之免費線上研討會

提供日本三大 EC 平台(樂天市場、Amazon、Yahoo! 購物)公開數據收集與分析之雲端服務「Nint ECommerce」的 Nint 公司(總部:東京都新宿區，代表取締役:吉野順子，以下稱「Nint」)將於 2026 年 7 月 7 日(二)舉辦針對 EC 業者之免費線上研討會「即戰力×EC 數據突破 EC 事業停滯 ─ 從『戰略、營運、組織』三視角整理外部人才運用 60 分鐘」。

本研討會以正在考慮於 EC 事業中運用外部人才，但卻無法釐清「該選擇何種人才?」「與顧問諮詢有何不同?」「是否真能產生成效?」等判斷標準的 EC 負責人為對象。以 Nint 所提供的 EC 人才支援服務「EC Talent」的知識為基礎，系統性地解說外部人才運用的觀念。

舉辦概要

研討會名稱

即戰力×EC 數據突破 EC 事業停滯 ─ 從「戰略、營運、組織」三視角整理外部人才運用 60 分鐘

日期時間

2026 年 7 月 7 日(二)13:00〜14:00

舉辦形式

線上(直播)

參加費用

免費

主辦單位

株式會社 Nint

對象

營運 EC 事業之業者的 EC 負責人、行銷人員、經營者、董事

報名研討會(免費)

研討會舉辦背景

儘管 EC 市場持續擴大，但對許多企業而言，確保 EC 事業所需人才的難度日益增加。隨著廣告、CRM、頁面優化等專業性業務的增加，公司內部的 EC 專職人員有限，許多企業不得不由少數人負責從戰略到營運的所有環節。

在此背景下，越來越多 EC 業者對運用外部人才感興趣。另一方面，隨著「自由工作者媒合」、「營運代辦」、「EC 顧問諮詢」等選項日益多元化，許多聲音表示難以釐清何種方式最適合自身課題，也聽聞有企業過去曾活用 EC 顧問諮詢或營運代辦，卻未能獲得預期成效。

本研討會將從「戰略」「營運」「組織」三個視角，系統性地整理這些外部人才運用的課題，並結合 Nint 的 EC 數據，說明如何辨識具備三年以上 EC 實務經驗的即戰力人才之具體判斷標準，以及「EC Talent」獨有的支援模式，並與其他選項進行比較。

本研討會可學到

・能有效運用 EC 人才的企業，其外部資源運用共通的觀念

・何謂具備三年以上 EC 實務經驗的即戰力 ─ 辨識「經驗者」內涵的具體判斷標準

・活用 Nint EC 數據的 EC 人才，能帶來什麼改變 ─ 與其他服務的差異

・如何從「戰略」「營運」「組織」三個視角，整理出公司所需外部人才的類型

推薦給以下人士

・正在考慮運用外部 EC 人才，但尚未釐清選擇與使用標準者

・曾活用 EC 顧問諮詢或營運代辦，但未獲得預期成效者

・希望正確理解「即戰力人才」與一般自由工作者之間差異者

・公司內部 EC 專職人員少，煩惱如何組合從戰略到營運的外部資源者

講者

大羽 俊介

株式會社 Nint|BPaaS Div 經理(EC Talent 事業負責人)

曾任職於以通販、EC 領域為中心，包含廣告業務、媒體製作、人才介紹服務、CRM 系統(SaaS)銷售等。現於 Nint 負責 EC 領域的人才支援、顧問諮詢相關事業推動，致力於根據 EC 業者的課題，提出專業人才運用及營運、行銷支援方案。

關於 EC Talent

EC Talent 是透過具備三年以上 EC 實務經驗的即戰力人才，運用 Nint 的 EC 數據知識參與專案的 EC 人才支援服務。註冊人才超過 700 名，以曾任職於樂天、Amazon 等平台營運現場的經驗者為中心，所有人才均經過面談，從技能、專長領域到個性均有所掌握後才登錄。最快一週即可開始工作，每月最低 20 萬日圓起，可依需求彈性委託，讓您能在需要時活用「具備戰略規劃、營運判斷能力的人才」。

前往 EC Talent 詳細資訊

株式會社 Nint 公司概要

代表者: 吉野順子

所在地:東京都新宿區西新宿八丁目17番1號 住友不動產新宿Grand Tower 37F

URL:https://nint.jp/corp

設立:2019 年 2 月

事業內容:提供 EC 數據分析服務

Nint 集團以「用數據解放世界」為使命，在快速擴大的 EC 市場中，實現任何人都能進行最佳行銷對策的 EC 數據分析平台。

在中國、日本的 EC 市場擁有超過 10 年的 EC 市場動向推估數據獨自累積與提供經驗，在日本約有 2,300 家企業導入服務實績。

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