【日研總合人力資源】與廣島大學「半導體循環學院」展開合作

將多元人才視為人力資本的「人力資本創造企業」日研總合人力資源株式會社（總部：東京都大田區，代表取締役社長：清水浩二），宣布將與國立大學法人廣島大學所推動的「廣島大學半導體循環學院」進行合作。針對半導體產業日益嚴重的人才短缺問題，本公司將運用既有的培訓教育專業知識，與美光記憶體日本公司（以下簡稱美光）及該學院共同開發實務性的基礎教育課程，並負責執行培訓。透過此舉，我們將為培育包括跨領域轉職者在內的高階人才做出貢獻，並支持日本核心產業的發展。

運用本公司的培訓專業知識為產業發展做出貢獻（照片為本公司東廣島製造技能中心進行半導體維護技術人員培訓的情景）

■ 背景
隨著生成式AI等技術的演進，日本半導體產業面臨強化競爭力的需求，確保與培育人才成為當務之急。特別是計畫進行大規模設備投資的半導體製造商，急需培育能夠負責製造設備維護及研究開發的技術人員。

廣島大學為培育能為半導體產業整體永續發展做出貢獻的人才，主要針對社會人士實施半導體相關的循環教育計畫。

本次我們參與合作的計畫，是文部科學省「循環教育生態系統建構支援事業」的一環，透過廣島大學（半導體產業技術研究所）、瀨戶內半導體聯盟、美光記憶體日本公司等產學官合作共同推動。本公司將負責開發培育半導體操作人員（技能職）的課程，並派遣講師進行合作。主要合作內容如下。

■ 針對跨領域人才的培訓課程開發與講師派遣
本公司在全國擁有62處培訓設施，每年擁有約13,500人的培訓實績，具備獨特的專業知識。運用這些經驗，我們將在全新開發的「半導體技術人員派遣計畫」中，與廣島大學及美光合作，進行講師派遣與課程開發。

在由本公司負責的「半導體技術人員派遣計畫」中，我們將派遣具備豐富業界經驗的講師。計畫為期約10天，內容涵蓋半導體基礎、製程安全講座、設備檢查模擬、安全教育、設備維護訓練等，旨在讓學員獲得進入半導體製造企業就業所需的技術基礎與安全知識及經驗。本計畫預計於本年度舉辦5次，總計約100人次。

今後，我們將持續運用本公司的強項「培訓能力」，透過自有培訓設施等，致力於從零開始培訓與培育半導體人才，以解決業界的人才課題。

■ 「半導體技術人員派遣計畫」實施概要
・對象：半導體產業以外的社會人士
・講師：來自廣島大學、美光、日研總合人力資源，具備半導體技術基礎經驗的專家及教員
・目的：獲得進入半導體製造企業就業所需的技術基礎與安全知識、確認對無塵室特殊環境的適應性、體驗無塵室內使用製造設備的工作
・期間：10天（本公司預計負責8天）
・課程內容：半導體基礎、製程安全講座、無塵室參觀、設備檢查模擬、安全教育、設備維護訓練

■ 關於日研總合人力資源
作為「人力資本創造企業」，我們超越行業與職域的框架，將活躍於各領域的人才視為「人力資本」，透過人力資源解決方案，為勞動者、企業與社會創造無限可能。