【日研總合人力資源】開設第二個專注於汽車・電池製造的培訓設施「北九州保全技術中心」
日研總合人力資源株式會社（總公司：東京都大田區），一家將多元人才視為人力資本並透過人力資源解決方案創造可能性的「人力資本創造企業」，於2026年4月15日在福岡縣北九州市開設了專門培養汽車・電池生產設備維護技術人員的「北九州保全技術中心」。此舉旨在應對設備管理・維護業務中日益嚴重的人才短缺問題，以及汽車產業因CASE技術革新而對維護技術人員提出的更高技術要求。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月7日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月7日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月7日 12:16（收集後44分鐘）
日研總合人力資源株式會社（總公司：東京都大田區），一家將多元人才視為人力資本並透過人力資源解決方案創造可能性的「人力資本創造企業」，於2026年4月15日在福岡縣北九州市開設了專門培養汽車・電池生產設備維護技術人員的「北九州保全技術中心」。
維護實習用小型FA裝置實作培訓室的景象
近年來，設備管理・維護業務的人才短缺問題日益嚴重。根據「2024年度維護實況調查報告書」顯示，與2023年度相比，作為增加的課題，「人才培養・確保方法」的回答比例達到了70.5% (※1)。
特別是在汽車產業中，由於被稱為「CASE（※2）」的技術革新，設備的高度化・數位化正在迅速推進。隨之而來的是，對維護技術人員的技術水準要求逐年提高，因此，學習專業知識的高度教育環境變得不可或缺。此外，國內維護技術人員的老齡化也在加劇，培養肩負下一代重任的年輕人才是當務之急。
北九州地區是汽車產業工廠的聚集地，對汽車・電池維護技術人員的需求很高。因此，本公司將透過北九州保全技術中心的人才培養和配置，為解決地區問題做出貢獻。
※1）公益社團法人 日本工廠維護協會「2024年度維護實況調查報告書」
https://www.jipm.or.jp/company/report/images/202509.pdf
※2）CASE：Connected（互聯）、Autonomous（自動駕駛）、Shared & Services（共享化）、Electric（電動化）的縮寫。
培訓中使用的實習設備精密加工用的銑床
■ 關於「北九州保全技術中心」
北九州保全技術中心是繼2025年4月開設的豐田保全技術中心之後，第二個專門培養汽車・電池生產設備維護技術人員的培訓設施。除了透過引入與工業機器人・AGV聯動的搬運設備，預見物流人才的培養外，本公司的年輕講師也將被派往汽車製造商接受專業培訓，以確保符合現場需求的教育水準。本中心將完善高度的培訓環境，旨在培養專業性高的人才並提升講師的指導能力。我們將實現培養和配置對安全衛生・品質管理具有高度意識，並能在現場立即發揮作用的人才，從而為九州地區的維護技術人員和業務擴展做出貢獻。
【概要】
名稱：北九州保全技術中心
地址：〒800-0228 福岡縣北九州市小倉南區長野1丁目4-15
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
■ 關於日研總合人力資源公司
作為一家「人力資本創造企業」，我們將超越行業和職位的界限，在各個領域活躍的人才視為「人力資本」，並透過人力資源解決方案為工作者、企業和社會創造可能性。
【本公司招聘網站】
・工廠・製造業招聘網站「e仕事」：https://1145.jp/
・地區性招聘網站「e仕事マイタウン」：https://mytown.1145.jp/
・製造業工程師招聘網站「e仕事エンジニア」：https://engineer.1145.jp/
・應屆畢業生招聘網站：https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/
【公司概要】
成立：1981年4月
總公司所在地：東京都大田區西蒲田
代表者：清水 浩二
業務內容：綜合人力資源服務（業務承攬事業／人才派遣事業／人才介紹事業）
維護實習用小型FA裝置實作培訓室的景象
近年來，設備管理・維護業務的人才短缺問題日益嚴重。根據「2024年度維護實況調查報告書」顯示，與2023年度相比，作為增加的課題，「人才培養・確保方法」的回答比例達到了70.5% (※1)。
特別是在汽車產業中，由於被稱為「CASE（※2）」的技術革新，設備的高度化・數位化正在迅速推進。隨之而來的是，對維護技術人員的技術水準要求逐年提高，因此，學習專業知識的高度教育環境變得不可或缺。此外，國內維護技術人員的老齡化也在加劇，培養肩負下一代重任的年輕人才是當務之急。
北九州地區是汽車產業工廠的聚集地，對汽車・電池維護技術人員的需求很高。因此，本公司將透過北九州保全技術中心的人才培養和配置，為解決地區問題做出貢獻。
※1）公益社團法人 日本工廠維護協會「2024年度維護實況調查報告書」
https://www.jipm.or.jp/company/report/images/202509.pdf
※2）CASE：Connected（互聯）、Autonomous（自動駕駛）、Shared & Services（共享化）、Electric（電動化）的縮寫。
培訓中使用的實習設備精密加工用的銑床
■ 關於「北九州保全技術中心」
北九州保全技術中心是繼2025年4月開設的豐田保全技術中心之後，第二個專門培養汽車・電池生產設備維護技術人員的培訓設施。除了透過引入與工業機器人・AGV聯動的搬運設備，預見物流人才的培養外，本公司的年輕講師也將被派往汽車製造商接受專業培訓，以確保符合現場需求的教育水準。本中心將完善高度的培訓環境，旨在培養專業性高的人才並提升講師的指導能力。我們將實現培養和配置對安全衛生・品質管理具有高度意識，並能在現場立即發揮作用的人才，從而為九州地區的維護技術人員和業務擴展做出貢獻。
【概要】
名稱：北九州保全技術中心
地址：〒800-0228 福岡縣北九州市小倉南區長野1丁目4-15
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■ 關於日研總合人力資源公司
作為一家「人力資本創造企業」，我們將超越行業和職位的界限，在各個領域活躍的人才視為「人力資本」，並透過人力資源解決方案為工作者、企業和社會創造可能性。
【本公司招聘網站】
・工廠・製造業招聘網站「e仕事」：https://1145.jp/
・地區性招聘網站「e仕事マイタウン」：https://mytown.1145.jp/
・製造業工程師招聘網站「e仕事エンジニア」：https://engineer.1145.jp/
・應屆畢業生招聘網站：https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/
【公司概要】
成立：1981年4月
總公司所在地：東京都大田區西蒲田
代表者：清水 浩二
業務內容：綜合人力資源服務（業務承攬事業／人才派遣事業／人才介紹事業）