將多樣化人才視為人力資本，並透過人才解決方案創造可能性的「人力資本創造企業」日研 Total Sourcing 株式会社（總公司：東京都大田區），將參展於 5 月 13 日（週三）至 15 日（週五）在大阪國際展覽中心（Intex Osaka）舉辦的「第 2 屆 製造業 人手不足對策 EXPO（大阪）-人才招募、教育、管理展-」。
活動當日，我們將聚焦於本公司的強項「研修」，並準備了能協助客戶解決從製造業上游到下游人才課題的攤位。此外，在可以體驗本公司所實施安全教育課程一部分的專區中，參觀者能實際體驗 VR 危險預知、災害防止等現場必備的安全行動。
本公司攤位展示內容介紹
１．實現不停機工廠！連結基礎與最新技術的日研保全工程師研修
本公司針對派遣員工，實施能系統性學習從機械、電氣、控制基礎到活用 IoT 之 DX 技能的保全工程師研修。學員將習得工具與測量儀器的使用方法、零件結構理解以及 PLC 控制等基礎知識。此外，透過實施監控 FA 設備運作狀況並進行基於數據之預知保全的最新技術研修，內容涵蓋了從裝置機制到改善手法的全方位知識。透過這些訓練，我們致力於培育具備不依賴特定個人之高水準問題應對能力的保全人才。活動當日，我們將介紹實際使用的裝置及研修課程。
使用 FA 設備進行實習的情景
監控 FA 設備運作狀況的情景
２．以零災害為目標！將知識轉化為「習慣」的日研安全教育
製造現場的「安全」是企業的重要課題之一，也是本公司研修課程中極為重視的項目。本公司不僅止於知識的傳授，更致力於實施能連結至習慣養成的安全教育，培育能徹底守護現場安全的人才。在體驗專區中，參觀者能透過本公司實施的安全研修之一，以及使用 VR 眼鏡模擬現場可能發生風險的獨家研修器材，親身感受「學習安全的意義」與「日研的努力」。
３．從技能系到技術系一站式對應。透過夥伴型人才支援提供完善的後續追蹤體制
本公司培育並派遣從製造操作員等「技能系人才」到設計、開發及設備保全等「技術系人才」等廣泛領域的人才至企業。除了使用現場實際設備進行實技研修外，亦由出身製造商的講師進行細緻的課堂教學，培育能在各種現場大顯身手的人才。此外，我們從招募階段即嚴格評估每位人才的適性，並建立完善的後續追蹤體制，確保人才在派駐後能安心投入工作，由本公司負責人員全程陪伴支援，協助其在現場長期活躍。
在攤位上，我們將透過大型螢幕與展板展示，介紹以人才支援支撐製造業的本公司服務。
「第 2 屆 製造業 人手不足對策 EXPO（大阪）」展覽概要
會期：2026 年 5 月 13 日 (週三)～15 日(週五)
時間：10：00～17：00
會場：大阪國際展覽中心（Intex Osaka）（本公司攤位：K37-18）
主辦：RX Japan 株式会社
地址：〒559-0034 大阪市住之江區南港北 1-5-102
地圖 URL：https://maps.app.goo.gl/CZKnr3hD4cHu8DxY9
展覽網站 URL：https://www.fiweek.jp/osaka/ja-jp/about/mihr.html
致蒞臨參觀的客戶
入場需事先進行參觀登記。
詳情：https://www.nepconjapan.jp/osaka/ja-jp/register.html?code=1627079932288928-NGU
關於日研 Total Sourcing
作為「人力資本創造企業」，我們超越產業與職域的框架，將活躍於各領域的人才視為「人力資本」，透過人才解決方案，創造勞動者、企業與社會的可能性。
【本公司求職網站】
・工廠、製造業求職網站「e仕事」：https://1145.jp/
・在地化求職網站「e仕事 My Town」：https://mytown.1145.jp/
・製造業工程師求職網站「e仕事 Engineer」：https://engineer.1145.jp/
・應屆畢業生招募網站：https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/
【公司概要】
設立 1981 年 4 月
總公司所在地 東京都大田區西蒲田
代表者 清水 浩二
事業內容 綜合人才服務（業務承攬事業／人才派遣事業／人才介紹事業）
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：event