【日研總合人力】為應對土木與營建工程施工管理技術人員短缺，「廣島建設技術中心」擴建搬遷，開始招收學員
為應對嚴重缺工及當地工廠建設的高需求，日研總合人力於2026年3月擴建搬遷了旨在培育施工管理技術人員的「廣島建設技術中心」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後17小時39分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 02:23（收集後492小時44分鐘）
日研總合人力株式會社（總部：東京都大田區）是一家將多元人才視為人力資本，並透過人才解決方案創造可能性的「人力資本創造企業」。該公司於2026年3月擴建搬遷了負責培育施工管理技術人員的培訓設施「廣島建設技術中心」。
在營建業界，全國性的人才短缺問題正日益嚴重。營建業就業人數從1997年的685萬人減少到2024年的477萬人（※1），勞動力短缺已成為一個重大課題。此外，加上材料價格上漲和勞動成本飆升，建築成本呈現持續上漲的趨勢（※2）。受這些因素影響，各地紛紛出現工程延遲動工或工期延長的情況。
即使在廣島縣內，雖然都市更新及複合設施的建設計畫正在推進，但受人才短缺等背景因素影響，動工或工期延遲的情況仍時有所聞。擁有眾多工業區的廣島縣，有許多包含工廠建設在內的高度專業化工程，營建領域的勞動力短缺已成為當務之急。
因應這種情況，為解決縣內營建人才短缺的問題，本公司擴建搬遷了廣島建設技術中心，作為包含無經驗者在內的施工管理技術人員培訓基地。我們將建立從基礎到實務皆能系統化學習的教育體制，旨在創造能滿足地方建設需求的人才。
※1) 參考資料：一般社團法人日本建設業聯合會 建設業數位手冊「建設業就業人數推移」（2025年5月更新）
https://www.nikkenren.com/publication/handbook/chart6-4/index.html#link02
※2) 參考資料：一般社團法人日本建設業聯合會「建設資材高漲・勞務費上升等現狀（2026年1月版）」小冊子
https://www.nikkenren.com/sougou/notice/pdf/jfcc_pamphlet_2601.pdf
## 亦支援廣島縣內需求極高的「工廠建設」培訓
廣島地區工業區林立，其特色在於除了一般營建工程外，對工廠建設的需求極高。此外，應對整個業界正急速推進的數位轉型（DX）以及業務效率化，也成為現場的重要課題。
廣島建設技術中心的優勢在於，擁有長年參與工廠建設且經驗豐富的講師陣容。除了一般施工管理的基礎知識外，還提供基於實務經驗的專業培訓內容，例如應對特殊現場環境的方法以及如何解讀圖面等。
在營建業界，全國性的人才短缺問題正日益嚴重。營建業就業人數從1997年的685萬人減少到2024年的477萬人（※1），勞動力短缺已成為一個重大課題。此外，加上材料價格上漲和勞動成本飆升，建築成本呈現持續上漲的趨勢（※2）。受這些因素影響，各地紛紛出現工程延遲動工或工期延長的情況。
即使在廣島縣內，雖然都市更新及複合設施的建設計畫正在推進，但受人才短缺等背景因素影響，動工或工期延遲的情況仍時有所聞。擁有眾多工業區的廣島縣，有許多包含工廠建設在內的高度專業化工程，營建領域的勞動力短缺已成為當務之急。
因應這種情況，為解決縣內營建人才短缺的問題，本公司擴建搬遷了廣島建設技術中心，作為包含無經驗者在內的施工管理技術人員培訓基地。我們將建立從基礎到實務皆能系統化學習的教育體制，旨在創造能滿足地方建設需求的人才。
※1) 參考資料：一般社團法人日本建設業聯合會 建設業數位手冊「建設業就業人數推移」（2025年5月更新）
https://www.nikkenren.com/publication/handbook/chart6-4/index.html#link02
※2) 參考資料：一般社團法人日本建設業聯合會「建設資材高漲・勞務費上升等現狀（2026年1月版）」小冊子
https://www.nikkenren.com/sougou/notice/pdf/jfcc_pamphlet_2601.pdf
## 亦支援廣島縣內需求極高的「工廠建設」培訓
廣島地區工業區林立，其特色在於除了一般營建工程外，對工廠建設的需求極高。此外，應對整個業界正急速推進的數位轉型（DX）以及業務效率化，也成為現場的重要課題。
廣島建設技術中心的優勢在於，擁有長年參與工廠建設且經驗豐富的講師陣容。除了一般施工管理的基礎知識外，還提供基於實務經驗的專業培訓內容，例如應對特殊現場環境的方法以及如何解讀圖面等。