日經跨界趨勢公布「BtoB行銷大獎2026」獲獎企業

株式會社日經BP（總部：東京都港區，社長CEO：井口哲也）旗下專注於行銷與創新領域的媒體「日經跨界趨勢」，於2026年6月15日公布「日經跨界趨勢 BtoB行銷大獎2026」獲獎企業名單。

本獎項旨在聚焦行銷領域獨到的洞察與實踐，向社會分享國內優秀的企業案例。

評審類別包含「策略部門」、「品牌部門」、「需求流程部門」，並於2026年新增「內部銷售部門」。從約60件報名案件中，依「大型企業組」與「中堅中小企業組」分組評選，各類別選出得獎者。此外，另頒發「評審團特別獎」予六家企業。

獲獎企業如下：

・策略部門 大型企業組

日立解決方案
「將客戶理解轉化為競爭優勢的行銷活動導航構想」

・策略部門 中堅中小企業組

雅馬哈精工科技
「從需求產生到商業模式重建」

・品牌部門 大型企業組

卡納迪比亞
「伴隨公司名稱變更的品牌重塑行動」

・品牌部門 中堅中小企業組

網路防護公司
「推動BtoB業務成長的企業品牌建設活動」

・需求流程部門 大型企業組

從缺

・需求流程部門 中堅中小企業組

打零工平台（Taimy）
「追求雙重目標以改善單位經濟效益的策略」

・內部銷售部門 大型企業組

日本電氣（NEC）
「數位銷售實踐」

・內部銷售部門 中堅中小企業組

翼弧一（WingArc1st）
「專注於『促成訂單的對話』：邁向內部銷售的進化」

・評審團特別獎（依公司名五十音順序）

地球製藥
「源自日本的創新技術『MA-T System』所推動的問題解決型BtoB生態系行銷」

昂威企業設計
「從『製造產品』轉向『支援客戶品牌』」

塩野香料
「以獨家調查為基礎重建香氛行銷體系」

松下連結公司（Panasonic Connect）
「BtoB大型企業中，人事與行銷協作實踐的招募行銷」

日立建機
「重型機械粉絲圈：他人的『熱愛』如何轉化為自豪並支持社會」

LIXIL
「傳統製造業的銷售變革：全公司推行『夥伴型數位銷售』」

各類別詳細說明、獲獎企業的實踐內容與評價重點，可於日經跨界趨勢專題文章中查閱，自2026年6月15日起陸續公開。

◆「BtoB行銷大獎2026」

https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01392/

七家部門獎得主將於7月28日舉辦的「日經跨界趨勢論壇」中，以簡報形式參與最終審查，決出年度大獎。詳細資訊將於近日公布於以下網站：
https://info.nikkei.com/nxr/btob2026/

本屆評審團由以下五位專家組成：

◆評審名單（依序無先後，括弧內為公司與職稱）

庭山一郎（評審團主席、和聲行銷 代表董事）
上島千鶴（Nexal 代表董事）
小笹文（彩色公司 代表、日本工業大學專門職研究所 副教授）
垣內勇威（WACUL 代表董事）
田中滋子（Breathe 咨詢顧問）

評審團主席庭山一郎表示：
「2026年為本獎第三屆，收到眾多企業熱烈報名，評審團謹慎且細緻地審查了每一項充滿企圖心的提案。

從中小企業到大型企業，皆積極投入策略規劃、基礎建設與內部銷售實踐，歷經艱辛最終達成成果，令人印象深刻。這顯示日本BtoB行銷正逐步追上國際水準。

遺憾的是，需求生成與ABM（目標帳戶行銷）類別的報名較少。這些領域雖需長期投入，但正因如此更應作為全公司戰略推動。期待2027年能見到更多相關提案。」

各類別概要亦可於特設官網查閱。

◆「日經跨界趨勢 BtoB行銷大獎2026」特設網站

https://info.nikkei.com/nxr/btob2026/

【關於日經跨界趨勢】

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◆本新聞稿聯絡方式

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