「Nikka女子会」改變公司。打造住宅翻修業女性能長久活躍的環境— Nikka Home Kanto 舉辦約30名女性營業職員的住宿研修 —

從事住宅翻修事業的 Nikka Home 股份有限公司(總公司:愛知縣名古屋市綠區篭山，代表取締役社長:西田裕久，以下稱 Nikka Home)的關東分公司，將於2026年8月17日(一)~18日(二)的2天期間，舉辦以約30名女性營業職員為對象的住宿型研修。

本次研修是基於「希望將 Nikka Home 塑造成女性能長久活躍的公司」的理念而企劃的活動。在製造商、商社等協力廠商的協助下，讓女性職員們跨越世代與人生階段進行交流，交換關於工作方式與職涯的意見，並進行有助於未來職場環境建構的討論。

這項企劃源於員工一句隨口的「想辦個 Nikka 女子會」,並發展成思考公司整體工作方式的住宿型研修。Nikka Home 重視第一線員工的聲音，積極推動建構讓任何人都能安心長久工作的環境。

正因為是建設、翻修業界，更應思考女性能持續工作的環境

在住宅翻修業界，雖然女性職員的活躍日益廣泛，但伴隨結婚、生育、育兒等人生階段變化的工作方式與職涯發展，依然是重要的課題。

Nikka Home 關東分公司將建構讓女性營業職員能長期活躍的環境，視為重要的經營課題之一。

在本次住宿研修中，將針對「目前感受到的煩惱」、「對公司的期待」、「若有這樣的制度會更容易工作」等主題進行坦率的意見交換，並期望能連結至未來的制度建構與職場環境改善。

跨越世代的連結，約30名女性營業職員參與

本次研修將有約30名在關東地區活躍的女性營業職員參加。

參與成員包括:

・育兒結束，長期活躍於第一線的資深職員 ・兼顧育兒與工作的職員 ・婚後仍以營業身分活躍的職員 ・於2026年4月入社的新進職員

等，匯集了來自不同人生階段的職員。

透過分享各自的經驗與價值觀，期望能讓年輕職員有機會具體描繪未來的職涯藍圖，同時也讓資深職員獲得新的啟發。

與協力廠商一同學習，實踐性的研修計畫

本次研修也預計邀請支持 Nikka Home 的製造商、商社等協力廠商參與，實施有助於提升商品知識與提案能力的研修。

不僅學習對日常營業活動有幫助的知識，透過加深與合作夥伴企業的交流，進而提升居住品質。

源自員工聲音的企業文化

2025年5月舉辦的關東分公司表揚大會:MVP表揚實況 2025年5月舉辦的關東分公司表揚大會

本次活動並非由經營層發起。

「若有更多女性職員交流的場合就好了。」

一句來自某位員工的隨口之言，催生了「Nikka 女子會」的構想，並進一步發展成公司整體參與的住宿型研修。

Nikka Home 將第一線員工的聲音視為企業成長的動力。

員工能自行思考、提案並實現的文化根植於公司，也是本公司的一大特色。

未來展望

Nikka Home 關東分公司今後也將持續重視每位員工的聲音，推動建構更易於工作的職場。

在建構讓女性職員不受人生階段變化影響，能安心構築職涯的環境的同時，透過建構能讓多元人才活躍的組織，為顧客提供更高品質的服務。

作為透過住宅翻修貢獻地區社會的企業，我們將持續珍視「培育人才、活用人才的企業文化」,並不斷成長。

Nikka Home 股份有限公司 公司資訊

【公司名稱:Nikka Home 股份有限公司】 地址:〒458-0007 愛知縣名古屋市綠區篭山二丁目1225番地 創業:1987年1月(以個人商店開業) 代表者:代表取締役 會長 榎戶 欽治 代表取締役社長 西田 裕久 資本額:8,000萬日圓 職員數:集團整體 1,860名(截至2026年4月) 年營業額:集團整體 711.6億日圓(2024年度) 施工實績:集團整體 88,842件(2025年) 累計施工實績超過900,953件 事業內容:新築、增改建、店面設計、全方位翻修(室內裝修工程、外牆工程、 塗裝工程、水電工程、庭園工程、下水道轉換工程) 住宅設備器材的銷售、施工 建築資材、小物等的企劃、製造、銷售

Nikka Home 股份有限公司 關東分公司

【關於本案，媒體相關人士的洽詢請洽】

Nikka Home 股份有限公司 關東分公司 〒158-0083 東京都世田谷區奧澤八丁目5-4 2F 電話:03-5752-5201 FAX:03-5752-5202 電子郵件:web.kanto@nikka-home.co.jp 公關負責人:土田

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