【誰將奪得第一？】Nikka Home 關東分公司將舉辦逾400人參與的年度表彰大會！以「讚揚人才文化」支持店鋪擴張，加速組織成長！
Nikka Home 關東分公司將於2026年5月12日舉辦「2025年度年度表彰大會」，預計將有超過400名員工參與。本次活動旨在透過支持店鋪擴張的「讚揚人才文化」，加速組織成長並提升員工士氣。
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- 📰 發表: 2026年4月30日 07:00
- 🔍 收集: 2026年4月29日 22:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月29日 23:22（收集後51分鐘）
經營住宅裝修業務的 Nikka Home 株式會社（總公司：愛知縣名古屋市綠區籠山；代表董事社長：西田裕久；以下簡稱 Nikka Home）的關東分公司，將於2026年5月12日（星期二）舉辦【2025年度年度表彰大會】。
本次表彰大會是從關東地區38個展示中心、約430名員工中，選出年度MVP及各部門獲獎者進行表彰的內部活動，今年已是連續第三年舉辦。
今年將以約400人參與的歷來最大規模舉行，旨在傳達支持店鋪擴張的組織文化和人才培養措施。
■ 體現「讚揚人才文化」的年度表彰大會
Nikka Home 關東分公司舉辦年度表彰大會，作為提升員工士氣、表彰每日為客戶滿意度努力的員工的場所。
這項始於2024年、為紀念關東地區拓展15週年的活動，今年已是連續第三年舉辦。
如今，它已成為象徵 Nikka Home 關東分公司的年度盛事之一。
今年規模將比去年進一步擴大，約有400人參與，成為歷來最大規模的活動。
■ 從38家店鋪、430名員工中選出「第一名」
截至2026年4月，Nikka Home 關東分公司已發展至38家店鋪，員工總數約430人。
本次表彰大會將從這個組織中，選出年度MVP及各部門獲獎者。
【主要表彰部門】
・銷售額 BEST3
・簽約率 BEST3
・簽約件數 BEST3
・客戶問卷評估 BEST3
・新人王
・年度MVP
・店鋪獎
・製造商・貿易公司獎
・內部推薦王
・事業部獎
設計上不論年齡或資歷，每個人都能成為主角，使多元的成就得以被看見。
■ 最受矚目的「年度MVP」
每年最受矚目的就是以驚喜形式公佈的「年度MVP」。去年，所澤營業所的一名女性員工獲獎，現場響起熱烈的歡呼聲。
員工之間紛紛猜測誰將獲選，表彰本身也成為凝聚組織向心力的機制。
今年，誰將成為關東地區的第一名？大家對結果充滿期待。
■ 口號是「目標『飛天之間』」
（去年）會場情況（去年）會場情況
本次表彰大會的象徵性口號是「目標『飛天之間』」。
這句話蘊含著成長的決心，目標是成為一家規模足以在 Grand Prince Hotel New Takanawa 的「飛天之間」舉辦表彰大會的公司。
它不僅僅是一個口號，更象徵著不斷挑戰的企業文化本身。
■ 支持快速成長的組織文化背景
自2009年首次在關東開設店鋪以來，Nikka Home 在17年間擴展至38家店鋪。
2026年將開設甲府展示中心、水戶展示中心、相模原綠展示中心，並預計於6月再開設一家新店。
這種快速的店鋪擴張速度，得益於「公正表彰成就、培養人才的文化」。
表彰制度不僅僅是一個內部活動，更是成長型企業人才戰略的一部分。
■ 促進招聘和內部推薦的企業文化
本次表彰大會除了銷售業績外，還設有表彰對招聘有貢獻的「內部推薦王」等獎項。
公司認為，讓員工樂於推薦同事也是企業文化的一部分，並將其與招聘品牌建設相結合。
2026年4月，有33名應屆畢業生入職，加速了年輕人才的培養。
培養人才的文化成為組織擴張的基礎。
■ 活動概要
【名稱】Nikka Home 關東分公司 2025年度年度表彰大會
【日期】2026年5月12日（星期二）18:00～21:00
【會場】BASE GRANBELL
東京都中央區銀座7丁目2番18號 Granbell Square B2F・B3F
■ 未來展望
Nikka Home 關東分公司今後將繼續推動組織文化建設，支持每位員工的成長和挑戰，同時擴大店鋪。
秉持「一切為了客戶滿意」的初衷，
作為一家培養和讚揚人才的企業，力求進一步發展。
（去年）應屆畢業生致詞情況（去年）應屆畢業生人才介紹項目表彰情況
（去年）新任負責人致詞情況（去年）新任負責人致詞情況
（去年）橫濱鶴見營業所（去年）船橋營業所
（去年）同事們互相讚揚獲獎者（去年）不論年齡或資歷，每個人都是主角的一天
Nikka Home 株式會社 公司資訊
【公司名稱：Nikka Home 株式會社】
地址：〒458-0007 愛知縣名古屋市綠區籠山二丁目1225番地
創立：1987年1月（以個人商店開業）
代表：代表董事會長 榎戶欽治
代表董事社長 西田裕久
資本金：
本次表彰大會是從關東地區38個展示中心、約430名員工中，選出年度MVP及各部門獲獎者進行表彰的內部活動，今年已是連續第三年舉辦。
今年將以約400人參與的歷來最大規模舉行，旨在傳達支持店鋪擴張的組織文化和人才培養措施。
■ 體現「讚揚人才文化」的年度表彰大會
Nikka Home 關東分公司舉辦年度表彰大會，作為提升員工士氣、表彰每日為客戶滿意度努力的員工的場所。
這項始於2024年、為紀念關東地區拓展15週年的活動，今年已是連續第三年舉辦。
如今，它已成為象徵 Nikka Home 關東分公司的年度盛事之一。
今年規模將比去年進一步擴大，約有400人參與，成為歷來最大規模的活動。
■ 從38家店鋪、430名員工中選出「第一名」
截至2026年4月，Nikka Home 關東分公司已發展至38家店鋪，員工總數約430人。
本次表彰大會將從這個組織中，選出年度MVP及各部門獲獎者。
【主要表彰部門】
・銷售額 BEST3
・簽約率 BEST3
・簽約件數 BEST3
・客戶問卷評估 BEST3
・新人王
・年度MVP
・店鋪獎
・製造商・貿易公司獎
・內部推薦王
・事業部獎
設計上不論年齡或資歷，每個人都能成為主角，使多元的成就得以被看見。
■ 最受矚目的「年度MVP」
每年最受矚目的就是以驚喜形式公佈的「年度MVP」。去年，所澤營業所的一名女性員工獲獎，現場響起熱烈的歡呼聲。
員工之間紛紛猜測誰將獲選，表彰本身也成為凝聚組織向心力的機制。
今年，誰將成為關東地區的第一名？大家對結果充滿期待。
■ 口號是「目標『飛天之間』」
（去年）會場情況（去年）會場情況
本次表彰大會的象徵性口號是「目標『飛天之間』」。
這句話蘊含著成長的決心，目標是成為一家規模足以在 Grand Prince Hotel New Takanawa 的「飛天之間」舉辦表彰大會的公司。
它不僅僅是一個口號，更象徵著不斷挑戰的企業文化本身。
■ 支持快速成長的組織文化背景
自2009年首次在關東開設店鋪以來，Nikka Home 在17年間擴展至38家店鋪。
2026年將開設甲府展示中心、水戶展示中心、相模原綠展示中心，並預計於6月再開設一家新店。
這種快速的店鋪擴張速度，得益於「公正表彰成就、培養人才的文化」。
表彰制度不僅僅是一個內部活動，更是成長型企業人才戰略的一部分。
■ 促進招聘和內部推薦的企業文化
本次表彰大會除了銷售業績外，還設有表彰對招聘有貢獻的「內部推薦王」等獎項。
公司認為，讓員工樂於推薦同事也是企業文化的一部分，並將其與招聘品牌建設相結合。
2026年4月，有33名應屆畢業生入職，加速了年輕人才的培養。
培養人才的文化成為組織擴張的基礎。
■ 活動概要
【名稱】Nikka Home 關東分公司 2025年度年度表彰大會
【日期】2026年5月12日（星期二）18:00～21:00
【會場】BASE GRANBELL
東京都中央區銀座7丁目2番18號 Granbell Square B2F・B3F
■ 未來展望
Nikka Home 關東分公司今後將繼續推動組織文化建設，支持每位員工的成長和挑戰，同時擴大店鋪。
秉持「一切為了客戶滿意」的初衷，
作為一家培養和讚揚人才的企業，力求進一步發展。
（去年）應屆畢業生致詞情況（去年）應屆畢業生人才介紹項目表彰情況
（去年）新任負責人致詞情況（去年）新任負責人致詞情況
（去年）橫濱鶴見營業所（去年）船橋營業所
（去年）同事們互相讚揚獲獎者（去年）不論年齡或資歷，每個人都是主角的一天
Nikka Home 株式會社 公司資訊
【公司名稱：Nikka Home 株式會社】
地址：〒458-0007 愛知縣名古屋市綠區籠山二丁目1225番地
創立：1987年1月（以個人商店開業）
代表：代表董事會長 榎戶欽治
代表董事社長 西田裕久
資本金：