【小学校1年生が“ものづくりの楽しさ”を体験】ニッカホーム、DIY精神を育む出張授業を実施

■ 傳遞「DIY 精神」的外派課程｜培養主體性的學習場域

在本次實施的課程中，以「Do It Yourself！」為口號，讓孩子們體驗親自思考並動手操作的樂趣。

在木工工作坊中，在顧及工具使用方法與安全性的同時，挑戰實際製作作品。

透過完成作品時的成就感，以及「自己做到了」的成功經驗，成為培養主動行動能力的契機。

目的在於透過從低年級階段接觸「製作」，來擴展未來興趣與關心的廣度。

■ 現役員工擔任講師｜傳遞工作真實樣貌的職涯教育

本計畫的一大特點在於由現役的裝修人員擔任講師。

課程中不僅止於技術指導，更向孩子們傳達：

・製作的價值感

・透過工作與社會連結的意義

・團隊合作的重要性

等「工作的真實樣貌」。

這類活動不僅成為孩子們思考未來的契機，對員工自身而言，也是重新認識工作價值的好機會。

■ 響應教育現場課題的企業合作｜外派課程的背景

近年來，精通專業領域的教師不足，以及創造與現實社會連結的學習機會，成為教育現場的課題。

在此背景下，企業對教育支援的期待日益高漲，Nikka Home 活用至今為止在職場體驗接收與人才培育方面的專業知識，展開與學校合作的外派課程。

課程根據目的，以以下形式實施：

・講話、研討會形式

・體驗型工作坊形式

・職涯講座

透過配合教育現場需求進行靈活的課程設計，持續提供支援。

■ 刊登於外部教育平台｜新年度詢問度增加

Nikka Home 的外派課程計畫也刊登於教育機構專用服務「出前授業どっとこむ」上。

目前正值針對新年度課程進行檢討的時期，來自教育相關人士的詢問正在增加，可見其受關注程度之高。

▼計畫詳情請見此處

【從製作中學習「DIY 精神」～培養主動行動的圖畫工作～】

＊截至 26 年 4 月，目前已停止招募

■ 朝向「培育人才的企業」邁進

本活動除了具備培育下一代的社會意義外，也成為企業對外傳達人才觀的機會。

Nikka Home 不僅僅提供施工技術，更重視培育「貼近人們生活、創造價值的人才」。

員工站在教育現場、面對孩子們的身影，正是體現了：

・與人互動的工作價值

・製作的魅力

・貢獻社會的企業態度

今後也將透過這類活動，致力於提升作為「培育人才企業」的品牌價值，並強化以共鳴為核心的招募活動。

員工之所以能在教育現場活躍，背後有著在日常業務中培養出的提案能力與現場應對能力。

在 Nikka Home，由於業務負責人需一貫承擔從現場勘查、施工管理到售後服務的工作，因此能在日常業務中累積多樣化的經驗。

關於這類工作流程與工作方式，透過實際的一日行程進行介紹。
裝修業務的真實工作內容，可從以下連結觀看。

▼員工的一天請見此處
https://youtu.be/iBGOYJZy668

■ 未來展望｜持續支持「扎根於地區的學習」

Nikka Home 今後也將持續積極支援透過學校與地區進行的「改造」與「製作」相關學習場域。

超越企業活動的框架，作為與地區共同培育未來的夥伴，推動永續的教育支援與社會貢獻活動。

■ 聯絡窗口

Nikka Home 株式會社 關東分社
公關負責人：土田

　電子郵件：web.kanto@nikka-home.co.jp

Nikka Home 株式會社的新聞稿一覽
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74598