【小學一年級體驗「職人精神」的樂趣】Nikka Home 舉辦外展課程，培養 DIY 精神

■ 傳達「DIY精神」的外展課程｜培養主動性的學習場域

本次舉辦的課程，以「Do It Yourself！」為口號，讓孩子們體驗了自行思考、動手做的樂趣。

在木工工作坊中，孩子們在學習工具使用和注意安全的前提下，實際動手製作作品。

透過完成時的成就感以及「我自己做到了」的成功經驗，培養了主動行動的能力。

目的是讓孩子們從小接觸「職人精神」，拓展未來的興趣範圍。

■ 現役員工擔任講師｜傳達工作真實面的職涯教育

本計畫的一大特色是，由現役的翻修工程人員擔任講師。

課程內容不僅止於技術指導，更向孩子們傳達了「工作的真實面」，包括：

・製作物品的成就感

・透過工作與社會互動的意義

・團隊合作的重要性

這些活動不僅讓孩子們有機會思考未來，也讓員工自身重新認識工作的價值。

■ 企業合作回應教育現場的課題｜外展課程的背景

近年來，專業領域師資不足以及創造與現實社會連結的學習機會，已成為教育現場的課題。

在此背景下，企業的教育支援受到越來越高的期待，Nikka Home 運用其過往接待職場體驗及人才培育的經驗，與學校合作展開外展課程。

課程依據目的，以以下形式實施：

・演講／研討會形式

・體驗式工作坊形式

・職涯講座形式

透過針對教育現場需求量身打造的彈性課程設計，提供持續性的支援。

■ 同時刊載於外部教育平台｜新學年諮詢量增加

Nikka Home 的外展課程計畫也刊載於面向教育機構的服務「出前授業どっとこむ」。

目前正值規劃新學年課程的時期，教育相關人士的諮詢量正在增加，顯示出高度的關注。

▼課程詳情請點此

【透過職人精神學習「DIY精神」～培養主動行為的圖畫手工課～】

＊截至 2026 年 4 月，目前暫停受理報名。

■ 朝向「培育人才的企業」邁進

此計畫除了具有培育下一代的社會意義外，也提供了企業展現其人才觀的機會。

Nikka Home 重視培養「能貼近人們生活、創造價值的人才」，而不僅僅是提供施工技術。

員工站在教育現場、與孩子們互動的身影，體現了：

・與人互動工作的樂趣

・職人精神的魅力

・貢獻社會的企業姿態

未來，Nikka Home 將透過持續的活動，提升作為「培育人才的企業」的品牌價值，並以共鳴為軸心強化人才招募。

員工能在教育現場活躍的背景，在於日常業務中培養的提案能力和現場應變能力。

Nikka Home 的營業人員從現場勘查到施工管理、售後服務皆一貫負責，因此能在日常業務中累積多元的經驗。

關於這樣的工作流程和工作方式，可透過實際的一日行程來了解。
翻修業務的真實工作內容，可由此處查看：

▼員工的一日行程請點此
https://youtu.be/iBGOYJZy668

■ 未來展望｜持續支持「扎根社區的學習」

Nikka Home 未來將持續積極支援學校及社區透過「翻新」和「職人精神」所帶來的學習機會。

Nikka Home 將超越企業活動的框架，作為與社區共同培育未來的夥伴，推動永續的教育支援與社會貢獻活動。

■ 聯繫方式

Nikka Home 股份有限公司 關東分公司
公關負責人：土田

　電子郵件：web.kanto@nikka-home.co.jp

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https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74598