日醫學館導入由現場「心聲」與「投票」選出的護理師專用制服

在全國提供醫療、照護、保育等服務的株式會社日醫學館（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長 社長執行役員：中川創太，以下稱「本公司」），將自2026年7月1日（星期三）起，於本公司營運的居家護理、護理小規模多機能型居家照護及付費老人住宅導入護理師專用制服。在預期擁有醫療與照護複合性需求的高齡者將持續增加之際，希望透過視覺化護理職務的專業性，提升服務使用者、其家屬及照護經理等人的安心感，並實現更順暢的溝通。

本公司正推動打造一個全體員工都能洋溢笑容、展現自我光彩的環境，並作為其中一環，成立了由現場員工參與的「制服修訂專案」。2025年6月，已透過全國約35,000名員工投票，全面更新了照護與家事支援人員的制服。作為第二波行動，將導入經由現場護理師試穿驗證及網路投票選出的護理師專用制服。

改善「難以分辨誰是護理師」的現場課題，提升安心感

過去現場即指出溝通上的課題，例如「護理師與照護人員的服裝相同難以區分，服務使用者想諮詢醫療問題時會感到困惑」。

因此，本公司為根據現場實際狀況制定最合適的導入範圍，對各據點的管理者進行了問卷調查。結果顯示，在居家護理、護理小規模多機能型居家照護及付費老人住宅這三項服務中，支持導入護理師專用制服的意見特別多，因此決定在這三項服務中導入。

透過導入護理師專用制服，視覺化護理師的存在，將使服務使用者、家屬及照護經理等人的諮詢更加順暢。此外，除了提供醫療從業人員近在身邊的安心感，也將建立外部關係人士能立即識別護理師的體制，以利緊急情況下的迅速合作。

反映現場護理師的真實心聲。經由護理師網路投票選出的一套制服

在選定護理師專用制服時，不僅追求設計感，也追求支撐日常業務的功能性。在評選過程中，由5名在現場工作的護理師實際試穿進入網路投票最終階段的2套候選制服，並設想處置及照護等實際工作情境，仔細確認了穿著感、動作的便利性及功能性。此外，不僅驗證了透氣性與快乾性，還實際潑水測試汗漬的顯眼程度，並考量了與照護制服（藏青色Polo衫）並排時的辨識度與平衡感，從多個角度進行了反覆討論。

最終評選針對將導入護理師專用制服的三項服務的所有護理師實施了網路投票。護理師們提出了關於實用性與耐久性的意見，例如「彈性適中，看起來很好活動」、「布料紮實，洗滌後似乎不易變形」。關於顏色方面，也獲得了「給人清爽印象」、「具有清潔感」等眾多好評。最終採用的藍色系，也考慮了與藏青色照護制服的統一感，是一款在清楚顯示各職種專業性的同時，又不損害據點員工一體感的設計。

本公司集團於2026年6月3日起，成為日本生命集團的一員，迎來第三年。加入集團後，本公司將提升員工滿意度作為最優先課題，致力於整備職場環境與培養每位員工的工作價值。本次的制服更新，是日醫集團為追求員工工作舒適度所推動措施的一環。本公司以及主要在東京、名古屋、大阪地區經營付費老人住宅的株式會社日醫照護皇宮，也正一邊聽取現場員工的意見，一邊推動導入新的原創制服。

今後，本公司集團也將持續推動打造每位員工都能發揮實力的環境，以實現集團願景「成為從顧客與地區社會獲得壓倒性喜愛與尊敬的日醫集團」。

＜株式會社日醫學館 公司概要＞

以「成為從顧客與地區社會獲得壓倒性喜愛與尊敬的日醫集團」為願景，以醫療相關事業、照護事業、保育事業為核心，在日本全國各地貼近人群，展開支援人們生活的事業。提供服務給約6,000家醫療機構，營運約1,900處照護事業所，此外，在人才培育方面，50多年來已培育出超過200萬名醫療與照護領域的專業人才。

公司名稱：株式會社日醫學館（NICHIIGAKKAN CO., LTD.）

創業：1968年12月

設立：1973年8月

所在地：東京都千代田區神田駿河台4-6 御茶之水Sola City

代表人：代表取締役社長 社長執行役員 中川創太

事業內容：醫療相關事業、照護事業、保育事業、健康照護事業

官方網站：https://www.nichiigakkan.co.jp/