ニチイキッズ新願景「孩子與大人，全面兼顧」正式啟動：向約7,000名在園幼兒家長免費提供育兒支援計畫「MOM UP PARK」

在日本全國提供醫療、照護、托兒服務的株式會社ニチイ學館（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長 社長執行役員：中川 創太，以下簡稱「本公司」），將於2026年4月起，免費提供由株式會社筑波健康研究（總公司：千葉縣柏市，代表取締役社長：久野 譜也，以下簡稱「筑波健康研究」）營運的懷孕・育兒期女性支援計畫「MOM UP PARK」(*1)。

此舉為本公司營運的托兒服務「ニチイキッズ」新願景「孩子與大人，全面兼顧」正式啟動的措施，對象為約7,000名在園幼兒的家長。

本公司母公司日本生命保險相互會社（總公司：大阪府大阪市，代表取締役社長 社長執行役員：朝日 智司，以下簡稱「日本生命」）推動的育兒支援活動「NISSAY企鵝計畫」將與此合作，支援女性在懷孕和產後調整身心，讓她們能帶著笑容育兒。

*1：筑波健康研究作為「內閣府戰略性創新創造計畫（SIP）」的一部分所推展的育兒支援計畫。

**■ 邁向不僅支援兒童，也支援家長福祉的服務**

隨著雙薪家庭的增加，兼顧育兒與工作的家長所處的環境發生了巨大變化。另一方面，育兒期的家長面臨著難以確保足夠時間照顧自身健康和照護的課題。

此外，ニチイキッズ於2025年10月制定了新願景「孩子與大人，全面兼顧」。我們的目標是成為一個不僅為有未來的孩子帶來笑容，也能陪伴所有參與育兒的「大人」，包括每天努力育兒的家長的存在。

透過這項舉措，我們將最大化日本生命集團的協同效應，並利用日本生命擔任官方合作夥伴的「MOM UP PARK」，向使用ニチイキッズ的家長免費提供線上自我照護計畫。透過提供在家即可輕鬆參與的自我照護和學習機會，並創造與同世代育兒家庭的連結，我們將推動建立一個讓家長能夠安心兼顧育兒與工作的環境。我們將透過托兒事業支援育兒世代，並為企業和社會合作支援育兒的機制做出貢獻。

**■ 概要**

我們將向約7,000名ニチイキッズ的在園幼兒家長提供線上自我照護計畫。實證期間為2026年4月1日（週三）至6月30日（週二）的三個月，期間將驗證計畫的使用狀況以及對家長福祉的影響。根據結果，我們將推進ニチイキッズ的正式導入和服務擴展的討論。

對象：懷孕期～育兒期的女性（ニチイキッズ的家長）