調查顯示 1/3 餐飲服務人員對制服不滿：性別規定與無法展現自我是主因

根據 NEXER 與 Servo 的聯合調查，約 35.8% 的餐飲及零售從業人員對制服感到不滿。除了功能性問題外，受訪者特別指出「性別固定款式」以及無法展現個人特色是降低工作意願的主因。調查結果強調，現代制服選購應在確保「活動便利性」的基礎上，更需關注員工的心理尊嚴與自我表現需求，以建立更友善且具動力的高品質職場環境。