ネオキャリア、Indeed認定パートナー制度において最高カテゴリ「プラチナムパートナー」に認定

## ネオキャリア、Indeed認定パートナー制度において最高カテゴリ「プラチナムパートナー」に認定

総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一）は、求人サイトIndeedの認定パートナー制度において、最高カテゴリの「プラチナムパートナー」に認定されました。

### Indeed認定パートナーとは
Indeed広告の販売代理店として公式に認定された企業であり、豊富な実績に基づいた質の高いサポートを提供しています。今回認定された「プラチナムパートナー」は、Indeedの販売代理店の中でも特に優れた実績を有する企業に付与される、最上位の認定カテゴリです。

### ネオキャリアの採用支援について
当社は人材領域において多様なサービスを展開しており、その中核の一つである「みんなの採用部」では、求人募集から母集団形成、選考、入社後の育成に至るまで、採用に関わる全フェーズを一気通貫で支援しています。200以上の採用支援ツールの中から各社の課題に応じた最適な手法を選定し、これまで累計10,000社以上の採用支援を行ってまいりました。

近年は人材獲得競争の激化により、求人広告単体での応募確保が難しくなる中、複数の手法を組み合わせた採用戦略の重要性が一層高まっています。当社では求人広告とオウンドメディアを組み合わせた採用施策の最適化に加え、データに基づく継続的な運用改善に取り組んでいます。オウンドメディアを活用した採用支援においては、戦略設計から運用改善までを一貫して支援する体制のもと、企業ごとの採用課題に応じた支援を行ってまいりました。

今後も、採用市場の変化を的確に捉えた提案と実行支援を通じて、企業の持続的な採用成功に貢献してまいります。

### みんなの採用部について
みんなの採用部は、求人募集から母集団形成、選考における見極め・惹きつけ、入社後の育成まで、採用に関わるすべてのフェーズを支援する人材サービスの総合代理店です。

現在、200を超える採用支援ツールを取り扱い、これまでに累計10,000社の採用支援を行ってきました。中途・新卒・アルバイト・パート領域を取り扱っており、採用の課題やフェーズに合わせて最適なプランをご提案します。