為創造 2040 年後的新產業,NEDO 將「前沿培育項目」擴展至六大領域

Key facts

  • 為創造 2040 年後的新產業,NEDO 將「前沿培育項目」擴展至六大領域
  • NEDO 自 2026 財年起,將旨在培育 2040 年後國家所需新產業的「前沿培育項目」擴展為六大領域框架。除原有的兩大領域外,又新增了四大領域。每個領域皆配置了專職計畫主持人 (PD),以統籌從研發到社會實裝的全過程。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月4日

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NEDO 自 2026 財年起,將旨在培育 2040 年後國家所需新產業的「前沿培育項目」擴展為六大領域框架。除原有的兩大領域外,又新增了四大領域。每個領域皆配置了專職計畫主持人 (PD),以統籌從研發到社會實裝的全過程。

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為創造 2040 年後的新產業,NEDO 將「前沿培育項目」擴展至六大領域 (2026年6月4日), PR Times
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PR Times
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2026年6月4日
NEDO 自 2026 財年起,將旨在培育 2040 年後國家所需新產業的「前沿培育項目」擴展為六大領域框架。除原有的兩大領域外,又新增了四大領域。每個領域皆配置了專職計畫主持人 (PD),以統籌從研發到社會實裝的全過程。
その他NQ 87/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月4日 19:20
  • 🔍 收集: 2026年6月4日 10:35
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月4日 10:40(收集後4分鐘)
## 前沿培育項目擴展為六大領域

為了創造 2040 年後的新產業,NEDO 自 2026 財年起將推進國家應重視之新領域(前沿領域)研發與商業化的「前沿培育項目」擴展為六大領域框架。

本計畫於 2025 財年啟動,最初包含「極限材料」與「地下未利用資源活用」兩大領域。2026 財年除上述兩大先行領域外,新增「海洋 CDR 工業技術開發」、「海洋機器人」、「腦科技/神經科技」與「量子感測」四大領域,總計以六大領域進行推進。

為確保新增四大領域從技術開發到社會實裝的一貫性,NEDO 指派了四名計畫主持人 (PD)。

此外,在「地下未利用資源活用」領域,經過一年的可行性研究後,重新公開徵集天然氫氣相關研究主題,經評選後,選出了五大研發課題下總計 26 個研究主題。

## 計畫概要

NEDO 創新策略中心 (TSC) 透過綜觀各領域動態,探索並向經濟產業省提出應重點發展的「前沿領域」。本計畫旨在支援高成長潛力領域的初期研發,以實現去碳化社會並創造新產業。

NEDO 為每個領域配置一名 PD,負責研發進度管理與商業化策略検討,加速其發展為國家專案或推動新創事業。此舉旨在解決日本從研發到商業化轉化率低的問題,並能針對 GX(綠色轉型)領域中高度不確定的市場風險及早應對。

## PD 之職責

PD 負責從研發課題的探索與選定、策略制定、執行、評估與檢討,到促進民間投資等一貫性的推動任務。PD 由 NEDO 理事長選任,具備高度技術知識、專案管理經驗及談判能力。

## 新領域之方向

- 地下未利用資源(天然氫氣):解析地下深處的生成、移動與聚集機制,探討作為未來低碳氫能來源的可能性。
- 海洋 CDR:著眼於工業規模且低成本的二氧化碳移除技術,透過發揮日本在材料與薄膜技術的優勢,推動工業化技術開發。

常見問題

NEDOのフロンティア育成事業の目的は何ですか?

2040年以降の新産業創出と脱炭素社会の実現を目指し、将来的に高い成長が期待されるフロンティア領域における初期段階の研究開発を支援することです。

2026年度に追加されたフロンティア領域には何がありますか?

「海洋CDRの工業的技術開発」「海洋ロボティクス」「ブレインテック・ニューロテック」「量子センシング」の4領域が追加されました。

プログラムディレクター(PD)の役割は何ですか?

研究開発課題の探索・選定、技術開発から社会実装までの戦略策定、関係機関との連携、プロジェクト全体の推進・評価・見直しを一貫して担います。

NEDOが本事業を通じて解決しようとしている課題は何ですか?

日本が抱える「研究開発から事業化に至る割合が少ない」という課題に対応し、特に需要の不確実性が高いGX分野において、事業リスクへの早期対応を可能にします。

「地下未利用資源の活用」領域では何に注目していますか?

特に天然水素に焦点を当て、地下深部での生成・移動・集積メカニズムの解明を通じ、将来的な低炭素水素の供給源としての可能性を追求しています。