株式會社Nealle，榮獲「ONE CAREER 求職口碑大賞 2026」特別部門新創排行榜BRONZE企業
營運移動SaaS「Park Direct」的Nealle，因招募時真誠對待學生，於ONE CAREER的求職大賞中榮獲新創部門的BRONZE（銅獎）。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 18:40
- 🔍 收集: 2026年4月2日 14:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 05:10（收集後446小時38分鐘）
營運業界第一（※1）服務「Park Direct」的移動SaaS領先企業株式會社Nealle（總部：東京都中央區，代表董事：佐藤養太），在此宣布於由營運求職支援服務「ONE CAREER」的株式會社ONE CAREER（總部：東京都澀谷區，代表董事社長 執行役員CEO：宮下尚之，以下簡稱「ONE CAREER」）所主辦的「ONE CAREER 求職口碑大賞 2026」中，榮獲特別部門新創企業排行榜的BRONZE（銅獎）企業。
關於「ONE CAREER 求職口碑大賞」
由ONE CAREER主辦的本大賞自2019年起實施，旨在透過表揚獲得學生大量支持的企業，來肯定在招募過程中真誠對待學生的企業，本次已是第8屆舉辦。
從求職支援服務「ONE CAREER」上刊登的約5萬家企業中，針對招募活動（實習/說明會/正式遴選）獲得學生特別高評價的企業被選出，並分為綜合排行榜、地區部門（全國6個地區）、特別部門（新創企業排行榜、理科學生票選排行榜）。
得獎感言
Nealle秉持著「提高社會解析度」的使命，致力於為世界提供更多選擇。
我們認為這次獲獎，是我們所重視的「聽從內心」、「從提問與給予（Give）開始」、「保持扁平化」等企業文化，透過遴選過程成功傳達給各位學生的結果。
我們不將招募僅僅視為媒合的場所。即使在面試中，我們也重視平等的對話，首先由我們真誠地對待候選人的職涯，並在不分年資與職位的情況下說出真心話。這種「互相提高彼此解析度的過程」，正是我們在招募中最為重視的理念。
未來，我們將與不拘泥於現有框架、勇於開拓自身航道的次世代人才攜手，繼續朝著進一步的事業成長與實現使命邁進。
Nealle的招募資訊
Nealle在包月停車場領域展開事業。隨著事業的成長，過去3年內員工人數增加了100名以上。為了專注於現有事業未來的非連續性成長以及在移動SaaS領域創造新服務，我們目前正持續強化多個職缺的招募。有關我們的措施與招募職位，請參閱招募網站及官方note。
關於「ONE CAREER 求職口碑大賞」
由ONE CAREER主辦的本大賞自2019年起實施，旨在透過表揚獲得學生大量支持的企業，來肯定在招募過程中真誠對待學生的企業，本次已是第8屆舉辦。
從求職支援服務「ONE CAREER」上刊登的約5萬家企業中，針對招募活動（實習/說明會/正式遴選）獲得學生特別高評價的企業被選出，並分為綜合排行榜、地區部門（全國6個地區）、特別部門（新創企業排行榜、理科學生票選排行榜）。
得獎感言
Nealle秉持著「提高社會解析度」的使命，致力於為世界提供更多選擇。
我們認為這次獲獎，是我們所重視的「聽從內心」、「從提問與給予（Give）開始」、「保持扁平化」等企業文化，透過遴選過程成功傳達給各位學生的結果。
我們不將招募僅僅視為媒合的場所。即使在面試中，我們也重視平等的對話，首先由我們真誠地對待候選人的職涯，並在不分年資與職位的情況下說出真心話。這種「互相提高彼此解析度的過程」，正是我們在招募中最為重視的理念。
未來，我們將與不拘泥於現有框架、勇於開拓自身航道的次世代人才攜手，繼續朝著進一步的事業成長與實現使命邁進。
Nealle的招募資訊
Nealle在包月停車場領域展開事業。隨著事業的成長，過去3年內員工人數增加了100名以上。為了專注於現有事業未來的非連續性成長以及在移動SaaS領域創造新服務，我們目前正持續強化多個職缺的招募。有關我們的措施與招募職位，請參閱招募網站及官方note。