Narelu Group旗下Contract與全國建設人才協會與BRANU簽訂業務合作協議

Narelu Group Inc.（總部：東京都千代田區；代表董事：柴田 直樹；以下稱「本公司」）的集團公司Contract Co., Ltd.（總部：東京都千代田區；代表董事：瀬合 康介；以下稱「Contract」）與一般社團法人全國建設人才協會（所在地：東京都千代田區；會長：岡野 稔；以下稱「Zenken」），已與營運建設DX平台業務的BRANU Inc.（總部：東京都港區；代表董事：名富 達也；證券代碼：460A；以下稱「BRANU」）簽訂業務合作協議。此合作旨在透過雙方客戶基礎的相互引介人才服務，解決建築現場的人力短缺並提升生產力，服務預計於2026年7月1日起開始提供。

■本次合作的背景

目前，日本建築業正因「2024年問題」的全面實施導致工時上限規制，以及嚴峻的高齡化與年輕勞動力減少等結構性問題，面臨嚴重的人力短缺。為改善此現狀，必須同時兼顧透過科技實現的「業務效率化（DX）」與持續性的「人才招募」。然而，中小型建設企業不僅面臨慢性的人力與資源短缺，同時也缺乏時間與資源來招聘、培育DX人才或進行DX化本身。

本公司透過集團內為具備專業技術高度技能的施工管理人員及技術勞工（以下稱「工匠」）提供派遣與介紹服務，已支持了眾多建築現場的運作。此外，透過集團公司Contract與Zenken營運的直接招募服務「工匠徵才網（職人スカウト）」，我們一直致力於解決建築現場核心的工匠短缺問題。今後，我們正尋求合作夥伴，以期將我們的服務更廣泛地提供給全國面臨人力短缺問題的中小型建設企業。

另一方面，BRANU自創業以來，便致力於推動產業數位化，提供專門針對中小型建設企業的配對網站「CAREECON」，以及整合從行銷到施工、經營管理的一站式商業工具「CAREECON Plus」。特別是在利用企業網站進行行銷、招聘品牌建立，乃至於錄用後的留任支援方面，已累積了豐富的實績與陪伴支援的專業知識。在加速客戶支援的過程中，我們發現許多企業不僅面臨勞動力短缺這一根本問題，同時也面臨數位化進展遲緩的本質性課題。

基於雙方優勢與社會需求的契合，促成了Contract與Zenken（負責現場工匠與技術人員的介紹與派遣）與BRANU（透過系統支援中小型建設企業的數位化）之間的業務合作。本次合作將能結合雙方優勢，共同解決中小型建設企業面臨的「人力短缺」與「數位化進展遲緩」兩大挑戰。

此外，擁有Contract與Zenken的Narelu Group，在其中期經營計畫「Change and Growth 2030」中，將工匠介紹業務定位為成長領域之一，本次合作亦是該計畫的一部分。

■本次合作的具體內容

作為合作的具體措施之一，BRANU的銷售部門將首先能向現有客戶銷售由Contract與Zenken營運的「工匠徵才網」。這將使BRANU的現有客戶能夠直接接觸到眾多註冊於「工匠徵才網」的優秀建築業人才。此外，一旦確定錄用，BRANU將提供「CAREECON Plus」的操作預先培訓，使這些新進員工有望成為DX人才。

同時，Contract與Zenken將向其現有客戶銷售BRANU的建設DX解決方案「CAREECON Plus」以及BRANU提供的自有媒體建置服務。這將有助於建立新的自有媒體，強化企業品牌形象並爭取新專案，進而為Contract與Zenken的客戶提供BRANU的建設DX解決方案。

■未來展望

雙方透過相互協作提供的服務將於2026年7月1日起開始，本次合作旨在為中小型建設企業提供一站式的解決方案，以應對「人才招募」與「生產力提升」的挑戰。

Contract與Zenken將向現有客戶推廣「CAREECON Plus」。另一方面，BRANU將重點向預期在招聘和人才招募方面面臨挑戰的現有客戶推廣「工匠徵才網」。透過結合人才招募支援與提供錄用後可使用「CAREECON Plus」的環境，我們將協助中小型建設企業加速新進員工的戰力化並提升營運效率。

對中小型建設企業而言，人才招募與營運效率提升並非獨立問題，而是直接關係到企業持續經營與成長的一體化經營課題。未來，不僅要招募人才，更要營造有利於錄用人才在現場發揮能力的業務環境，並建立一套即使人力有限也能穩定營運的機制，這將日益重要。

本集團基於對這些挑戰的認知，正積極推動結合「人才」與「科技」的建設人才平台建置，本次合作亦是實現此目標的舉措之一。

Narelu Group與BRANU將致力於最大化雙方的客戶基礎，並持續合作解決建築現場的人才問題，目標是為全國的建設企業創造新的附加價值。

■代表發言

Narelu Group Inc. 代表董事 柴田 直樹

Narelu Group在中期經營計畫「Change and Growth 2030」中，將擴大工匠介紹業務列為成長策略之一。同時，我們正利用Narelu Group獨特的客戶基礎與人才基礎，推動建置包含工匠網絡在內的建設人才資料庫。本次與BRANU的合作，是強化工匠介紹業務、具體化建設人才平台構想，並加速本公司進一步成長的重要措施之一。

透過結合BRANU提供的建設DX解決方案「CAREECON Plus」與本集團提供的建築業專用直接招募服務「工匠徵才網」的求職者資料庫，我們將協助解決中小型建設企業面臨的人力短缺與營運效率化問題。我們也相信這將有助於擴充我們的平台並進一步發展工匠介紹業務。

未來，我們將持續結合雙方的優勢，為整個建築產業的發展做出貢獻。

BRANU Inc. 代表董事 名富 達也

建築業目前正嚴重面臨人力短缺和高齡化等重大結構性挑戰。透過AI提高營運效率，並建立一套讓現場和經營能以少數人力運轉的機制固然重要。

然而，推動產業前進的原動力，始終來自於支撐現場的「人」的力量。AI並非用來取代人，而是用來擴展人的可能性。