Contract Co., Ltd. 與一般社團法人全國建設人材協會與池田泉州銀行簽訂業務合作協議
Key facts
- Contract Co., Ltd. 與一般社團法人全國建設人材協會與池田泉州銀行簽訂業務合作協議
- Nareru Group, Inc. 的集團公司 Contract Co., Ltd.，以及提供建築技術人員介紹服務的一般社團法人全國建設人材協會，已與池田泉州銀行簽訂業務合作協議。此合作旨在結合池田泉州銀行的地區網絡與 Nareru Group 在支援建築人才方面的專業知識，擴展關西地區的技術人員介紹業務，以解決建築業嚴峻的人才短缺問題。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
Direct answer
Nareru Group, Inc. 的集團公司 Contract Co., Ltd.，以及提供建築技術人員介紹服務的一般社團法人全國建設人材協會，已與池田泉州銀行簽訂業務合作協議。此合作旨在結合池田泉州銀行的地區網絡與 Nareru Group 在支援建築人才方面的專業知識，擴展關西地區的技術人員介紹業務，以解決建築業嚴峻的人才短缺問題。
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- Contract Co., Ltd. 與一般社團法人全國建設人材協會與池田泉州銀行簽訂業務合作協議 (2026年6月9日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
Nareru Group, Inc. 的集團公司 Contract Co., Ltd.，以及提供建築技術人員介紹服務的一般社團法人全國建設人材協會，已與池田泉州銀行簽訂業務合作協議。此合作旨在結合池田泉州銀行的地區網絡與 Nareru Group 在支援建築人才方面的專業知識，擴展關西地區的技術人員介紹業務，以解決建築業嚴峻的人才短缺問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月9日 23:00
- 🔍 收集: 2026年6月9日 14:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:51（收集後74小時30分鐘）
Nareru Group, Inc.（東證成長股：9163）的集團公司 Contract Co., Ltd.（所在地：東京都千代田區／代表取締役：瀬合 康介／以下稱「Contract」），以及提供建築技術人員（以下稱「工匠」）人才介紹服務的一般社團法人全國建設人材協會（所在地：東京都千代田區／會長：岡野 稔／以下稱「全建」），已與池田泉州銀行（所在地：大阪府大阪市／代表取締役頭取 兼 CEO：阪口 広一／以下稱「池田泉州銀行」）簽訂業務合作協議。
■ 本次合作的背景
在日本建築業中，作為現場核心的工匠人手短缺問題極為嚴重，這也是各地區建築公司共同面臨的挑戰。
為了解決建築業勞動力短缺這一長期存在的慢性問題，Contract 與全建一直致力於發展工匠介紹業務及直接招募服務「工匠招募」，以媒合有意願進入建築業工作的人才與面臨勞動力短缺的企業。
池田泉州銀行日常從其往來建築公司處收集外包重要性及人才需求等資訊。然而，特別是在介紹高度專業化的工匠方面，銀行面臨許可問題以及內部缺乏相應資源和專業知識的挑戰。
透過本次合作，Contract 與全建將結合池田泉州銀行強大的地區網絡以及 Nareru Group 在支援建築人才方面的專業知識，以擴展在關西地區的工匠介紹業務。
此外，擁有 Contract 和全建的 Nareru Group，在其中期經營計畫「Change and Growth 2030」中，將工匠介紹業務定位為成長領域之一，本次合作也是該計畫的一部分。
＜Contract 與全建＞
透過深耕地區的池田泉州銀行客戶網絡，我們旨在向關西地區的建築企業推廣並提高 Contract 和全建提供的兩項招聘支援服務的認知度：工匠介紹服務和直接招募服務「工匠招募」。
＜池田泉州銀行＞
對於往來的建築公司，我們將建立一個在工匠介紹領域內極具實效的招聘支援體系，以解決以往我們無法自行涵蓋的業務範圍，從而支援關西地區建築公司面臨的嚴重人才短缺問題。
■ 未來展望
Nareru Group 正透過與地區金融機構的合作，擴大與全國建築業者的接觸點。透過本次合作，Contract 和全建將利用池田泉州銀行的客戶網絡，在關西地區擴大工匠介紹案件並推廣「工匠招募」。
此外，透過利用在工匠介紹業務中累積的人才資料庫和企業網絡，我們旨在中長期實現 Nareru Group 中期經營計畫中所提出的建築人才平台構想。
■ 關於 Contract Co., Ltd.
作為 Nareru Group, Inc.（東證成長股：9163）的集團公司，Contract 在建築人才領域從事人材派遣及人才介紹業務。
我們致力於解決整個建築業的人才短缺問題，支援有意願在建築業工作的人才與面臨勞動力短缺的企業進行媒合。除了提供施工管理等建築人才的人才介紹服務外，我們還與一般社團法人全國建設人材協會合作，負責為全建會員企業的工匠介紹業務進行求職者招募活動，致力於解決建築業的人手不足問題。
未來，我們將持續為建築業的可持續發展做出貢獻，並透過擴充工匠介紹業務等建築人才領域的服務，致力於解決人手不足這一社會課題。
代表：代表取締役 瀬合 康介
所在地：東京都千代田區二番町 3-5 麹町三葉大樓 3 樓
電話：03-6268-9601
網址：https://contraft.co.jp/
事業內容：建築工程師派遣業務及職業介紹業務、轉職支援業務
・有償職業介紹業務許可證號：13-yu-313897
・勞動者派遣業務許可證號：派 13-315925
■ 關於一般社團法人全國建設人材協會（全建）
全建是由參與建築業的企業、團體、事業主組成的組織，涵蓋從大企業到中小型企業、個體戶等。其活動目的是在經濟、社會及技術層面支持建築業，並為其健全發展做出貢獻。具體而言，旨在解決建築業面臨的重大問題，如人才老化、年輕勞動力不足等「繼承人不足」問題，並改善勞動環境。為了解決這些挑戰，該協會提供日本少數的工匠人才介紹服務，以及促進勞工意外保險加入等以改善勞動環境的服務。
代表：會長 岡野 稔
所在地：東京都千代田區二番町 3-5 麹町三葉大樓 3F
電話：03-6261-1337
事業內容：有償職業介紹、提供個體戶勞工意外保險、綜合業務災害安心保險等
○建築業務有償職業介紹事業許可（許可證號：13-ke-300001）
○有償職業介紹事業許可證號：13-yu-315291
網址：https://zenken-hr.or.jp/
■ 關於池田泉州銀行
代表：代表取締役頭取 兼 CEO 阪口 広一
所在地：大阪府大阪市北區茶屋町 18 番 14 號
網址：https://www.sihd-bk.jp/
■ 本次合作的背景
在日本建築業中，作為現場核心的工匠人手短缺問題極為嚴重，這也是各地區建築公司共同面臨的挑戰。
為了解決建築業勞動力短缺這一長期存在的慢性問題，Contract 與全建一直致力於發展工匠介紹業務及直接招募服務「工匠招募」，以媒合有意願進入建築業工作的人才與面臨勞動力短缺的企業。
池田泉州銀行日常從其往來建築公司處收集外包重要性及人才需求等資訊。然而，特別是在介紹高度專業化的工匠方面，銀行面臨許可問題以及內部缺乏相應資源和專業知識的挑戰。
透過本次合作，Contract 與全建將結合池田泉州銀行強大的地區網絡以及 Nareru Group 在支援建築人才方面的專業知識，以擴展在關西地區的工匠介紹業務。
此外，擁有 Contract 和全建的 Nareru Group，在其中期經營計畫「Change and Growth 2030」中，將工匠介紹業務定位為成長領域之一，本次合作也是該計畫的一部分。
＜Contract 與全建＞
透過深耕地區的池田泉州銀行客戶網絡，我們旨在向關西地區的建築企業推廣並提高 Contract 和全建提供的兩項招聘支援服務的認知度：工匠介紹服務和直接招募服務「工匠招募」。
＜池田泉州銀行＞
對於往來的建築公司，我們將建立一個在工匠介紹領域內極具實效的招聘支援體系，以解決以往我們無法自行涵蓋的業務範圍，從而支援關西地區建築公司面臨的嚴重人才短缺問題。
■ 未來展望
Nareru Group 正透過與地區金融機構的合作，擴大與全國建築業者的接觸點。透過本次合作，Contract 和全建將利用池田泉州銀行的客戶網絡，在關西地區擴大工匠介紹案件並推廣「工匠招募」。
此外，透過利用在工匠介紹業務中累積的人才資料庫和企業網絡，我們旨在中長期實現 Nareru Group 中期經營計畫中所提出的建築人才平台構想。
■ 關於 Contract Co., Ltd.
作為 Nareru Group, Inc.（東證成長股：9163）的集團公司，Contract 在建築人才領域從事人材派遣及人才介紹業務。
我們致力於解決整個建築業的人才短缺問題，支援有意願在建築業工作的人才與面臨勞動力短缺的企業進行媒合。除了提供施工管理等建築人才的人才介紹服務外，我們還與一般社團法人全國建設人材協會合作，負責為全建會員企業的工匠介紹業務進行求職者招募活動，致力於解決建築業的人手不足問題。
未來，我們將持續為建築業的可持續發展做出貢獻，並透過擴充工匠介紹業務等建築人才領域的服務，致力於解決人手不足這一社會課題。
代表：代表取締役 瀬合 康介
所在地：東京都千代田區二番町 3-5 麹町三葉大樓 3 樓
電話：03-6268-9601
網址：https://contraft.co.jp/
事業內容：建築工程師派遣業務及職業介紹業務、轉職支援業務
・有償職業介紹業務許可證號：13-yu-313897
・勞動者派遣業務許可證號：派 13-315925
■ 關於一般社團法人全國建設人材協會（全建）
全建是由參與建築業的企業、團體、事業主組成的組織，涵蓋從大企業到中小型企業、個體戶等。其活動目的是在經濟、社會及技術層面支持建築業，並為其健全發展做出貢獻。具體而言，旨在解決建築業面臨的重大問題，如人才老化、年輕勞動力不足等「繼承人不足」問題，並改善勞動環境。為了解決這些挑戰，該協會提供日本少數的工匠人才介紹服務，以及促進勞工意外保險加入等以改善勞動環境的服務。
代表：會長 岡野 稔
所在地：東京都千代田區二番町 3-5 麹町三葉大樓 3F
電話：03-6261-1337
事業內容：有償職業介紹、提供個體戶勞工意外保險、綜合業務災害安心保險等
○建築業務有償職業介紹事業許可（許可證號：13-ke-300001）
○有償職業介紹事業許可證號：13-yu-315291
網址：https://zenken-hr.or.jp/
■ 關於池田泉州銀行
代表：代表取締役頭取 兼 CEO 阪口 広一
所在地：大阪府大阪市北區茶屋町 18 番 14 號
網址：https://www.sihd-bk.jp/
常見問題
為何建築業的人力短缺如此嚴重？
主要原因是高齡化導致離職者增加，以及年輕人進入行業者不足。確保構成現場核心的技術人員已是當務之急。
池田泉州銀行在此合作中扮演什麼角色？
透過利用其與往來建築公司的網絡，銀行將介紹並提供 Contract 和 Zenken 的服務，從而加強對地區公司的招聘支援。
「工匠招募」是什麼樣的服務？
這是一項直接招募服務，直接將希望在建築業工作的工匠與尋求人才的公司進行媒合。
這次合作對關西地區有何益處？
關西的建築公司將更容易獲得以往難以獲得的專業技術人員招聘支援，有助於解決人力短缺問題。
關於未來展望，是否有全國擴張的計畫？
是的，目標是透過與地區金融機構的合作進行全國擴張，並期望未來能建立建築人才平台。