全国建設人材協会を通じ日本都市開発に入社した25歳大工・和賀琉音氏の人物紹介
Key facts
- 全国建設人材協会を通じ日本都市開発に入社した25歳大工・和賀琉音氏の人物紹介
- 建設業界の職人不足解消に取り組む全国建設人材協会（全建）を介し、日本都市開発に入社した和賀琉音氏（25歳・工事部課長代理）を紹介。転職経緯や2×4工法での業務内容、今後の資格取得目標などを伝える。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月4日
Direct answer
建設業界の職人不足解消に取り組む全国建設人材協会（全建）を介し、日本都市開発に入社した和賀琉音氏（25歳・工事部課長代理）を紹介。転職経緯や2×4工法での業務内容、今後の資格取得目標などを伝える。
- Citation
- 全国建設人材協会を通じ日本都市開発に入社した25歳大工・和賀琉音氏の人物紹介 (2026年6月4日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月4日
建設業界の職人不足解消に取り組む全国建設人材協会（全建）を介し、日本都市開発に入社した和賀琉音氏（25歳・工事部課長代理）を紹介。転職経緯や2×4工法での業務内容、今後の資格取得目標などを伝える。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月4日 23:00
- 🔍 収集: 2026年6月4日 14:21
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月6日 21:59（収集から55時間37分後）
一般社団法人全国建設人材協会（全建）は厚生労働大臣許可の建設業務有料職業紹介事業（許可番号13-ケ-300001）を運営し、技能労働者の人材紹介を全国で展開している。今回紹介する和賀琉音氏（25歳）は2025年7月に日本都市開発株式会社（岩手県盛岡市）へ入社し、工事部課長代理として勤務中。大曲技術専門校を2022年3月に卒業後、前職で大工として在来工法を経験し、給与や年間休日数の改善を求めて転職を決意した。全建の担当者から迅速な連絡と丁寧な求人情報提供を受け、面接には担当者が同席するなど手厚いサポートを得てスムーズに転職活動を完了。現在はグループ会社・日本住宅の工事に合わせた資材手配や、親方として子方2名（ベトナム人技能者・新入社員）を含む3人チームを統率。2×4工法（枠組み壁工法）による木造住宅建築に従事し、元請けの検査対応も担う。上司の渡邊智爾工事長は『工期を意識した遅延のない動きができている』と評価。今後は枠組壁建築技能士の資格取得を目指し、様々な現場を任される親方への成長を目標としている。
よくある質問
全国建設人材協会（全建）とはどのような組織ですか？
厚生労働大臣許可（13-ケ-300001）を取得し、建設業界向けに技能労働者の有料職業紹介事業を行う一般社団法人です。会長は岡野稔氏で東京都千代田区に所在します。
和賀琉音氏の現在の役職と業務内容は？
日本都市開発株式会社の工事部課長代理。親方として子方2名と3人チームで2×4工法の木造住宅建築に従事し、資材手配や元請け検査対応も担当しています。
和賀氏が転職を決めた理由は何ですか？
前職の大工職で給与面や年間休日数に不満があり、ライフワークバランスの改善を求めて転職を決意。全建の丁寧なサポートでスムーズに活動できたと語っています。
在来工法と2×4工法の両方を経験しているのですか？
はい。前職で在来工法（木造軸組工法）を経験し、日本都市開発では2×4工法（枠組み壁工法）に従事。工法の違いに慣れつつ積極的に工事を進めています。
和賀氏の今後の目標は？
枠組壁建築技能士の資格取得を目指し、技術面を磨いて様々な現場を任せてもらえる親方になることを目標としています。